企業(yè)退休養(yǎng)老金將12連調(diào)大家了解嗎?以下是小編為大家整理的：企業(yè)退休養(yǎng)老金將12連調(diào)最新消息，歡迎閱讀!
西寧企業(yè)退休養(yǎng)老金將12連調(diào)【1】
記者從省人力資源和社會(huì)保障廳獲悉，今年，我省再次調(diào)整企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金。
此次調(diào)整，將是我省企業(yè)退休人員連續(xù)第12年的調(diào)整。
與此同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員也將首次調(diào)整養(yǎng)老金。
據(jù)了解，今年我省將不斷深化社會(huì)保障制度改革。
全面推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。
前期政策設(shè)計(jì)工作已經(jīng)基本結(jié)束，4月將正式發(fā)放退休人員養(yǎng)老金，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦的常態(tài)化。
今年，按照國(guó)家的統(tǒng)一部署，我省將連續(xù)第12年調(diào)整提高企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金，并同步首次調(diào)整機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金。
同時(shí)，我省還進(jìn)一步提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，鞏固完善城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，深化醫(yī)保復(fù)合型支付方式改革，開(kāi)展城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)普通門(mén)診統(tǒng)籌制度試點(diǎn)，加快推進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)異地就醫(yī)結(jié)算，出臺(tái)“兩定”機(jī)構(gòu)準(zhǔn)入評(píng)價(jià)辦法，研究醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)合并實(shí)施辦法。
全面推進(jìn)全民參保登記計(jì)劃，促進(jìn)和引導(dǎo)各類單位和符合條件的人員長(zhǎng)期持續(xù)參保。
年末，全省城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老(含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)125萬(wàn)人、95.4萬(wàn)人、40.8萬(wàn)人、59.6萬(wàn)人、47.9萬(wàn)人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)235萬(wàn)人、455.2萬(wàn)人。
廊坊企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)12連調(diào)【2】
按照省人社廳、省財(cái)政部安排部署，我市從2016年1月1日起，為2015年12月31日前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.7%增加，新增加的基本養(yǎng)老金力爭(zhēng)9月底基本發(fā)放到位。
此次調(diào)整，是2005年以來(lái)我市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金第12次連續(xù)調(diào)整，也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來(lái)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員第一次同步調(diào)整待遇，采取了定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法，兼顧了企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的特點(diǎn)，合理確定了調(diào)整辦法和具體標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了制度公平、規(guī)則公平和社會(huì)公平，預(yù)計(jì)將惠及13.5萬(wàn)退休人員。
具體退休人員的調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)為：
(一)定額調(diào)整。
退休人員每人每月增加70元，退職人員增加40元。
(二)掛鉤調(diào)整。
企業(yè)退休人員按照本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)每滿一年增加2.5元(不滿一年按一年計(jì)算);按照本人2015年12月按月發(fā)放的月基本養(yǎng)老金的0.5%再增加基本養(yǎng)老金。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位按照全省同類人員2015年12月月平均基本養(yǎng)老金(規(guī)范后的統(tǒng)籌項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn))的4%左右增加基本養(yǎng)老金。
(三)傾斜調(diào)整。
一是對(duì)高齡退休退職人員傾斜。
年齡70周歲至年滿74周歲的，75周歲至年滿79周歲的，80周歲以上分三個(gè)年齡段,分別增加30、40、50元。
二是對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員繼續(xù)按照去年辦法傾斜。
三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部本次調(diào)整后其基本養(yǎng)老金達(dá)不到當(dāng)?shù)?當(dāng)年)企業(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平的，按照國(guó)家文件及我省有關(guān)規(guī)定補(bǔ)足到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員平均養(yǎng)老金水平。
四是對(duì)1998年9月30日冀勞〔1998〕6號(hào)文件實(shí)施前，企業(yè)因工1-4級(jí)完全喪失勞動(dòng)能力退出工作崗位退休并納入養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付養(yǎng)老金的人員，本次調(diào)整增資額達(dá)不到157元的補(bǔ)足到157元。