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湖北養(yǎng)老金上調(diào)細(xì)則

來源:實(shí)時(shí)熱點(diǎn) 時(shí)間:2017-11-07 編輯:偉榮‍ 閱讀: 手機(jī)版

  2016年湖北養(yǎng)老金上調(diào)方案細(xì)則

  2016湖北企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息,退休養(yǎng)老金上調(diào)。

  湖北省調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金方案出臺(tái),上調(diào)水平為2013年的10%。

  昨日上午,省人社廳養(yǎng)老處處長(zhǎng)陳克旗做客本報(bào)“市民有約”,接聽市民熱線。

  9點(diǎn)半到11點(diǎn)期間,電話響個(gè)不停,不少讀者咨詢了關(guān)于繳費(fèi)年限等熱點(diǎn)問題。

  麻城讀者梁先生打進(jìn)電話稱,他以前在某企業(yè)工作多年并交納了養(yǎng)老保險(xiǎn),后來企業(yè)倒閉他3年后再次就業(yè),中間欠費(fèi)三年。

  中斷年限能否補(bǔ)繳,繳滿15年能否不再繳納?

  養(yǎng)老金上調(diào)漲工資

  對(duì)于這一情況,陳克旗處長(zhǎng)解釋稱,如果是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),中斷工齡后不能補(bǔ)繳“欠費(fèi)時(shí)段”,只能按照再次繳費(fèi)的時(shí)間繼續(xù)計(jì)算,如果屬于靈活就業(yè)人員是可以補(bǔ)繳的。

  中斷會(huì)影響待遇領(lǐng)取的額度情況,因此市民應(yīng)該按時(shí)連續(xù)繳納。

  另外,陳處長(zhǎng)還表示,繳滿15年就夠了是一個(gè)誤區(qū),繳滿15年是按月領(lǐng)取養(yǎng)老金一個(gè)最基本年限,梁先生還是應(yīng)該繼續(xù)繳費(fèi)。

  因?yàn)槔U的年限越多,退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越多。

  將繼續(xù)向年齡大人群傾斜

  [退休養(yǎng)老金上調(diào)]昨日,武昌市民李阿姨打進(jìn)熱線電話咨詢,在今年的分段調(diào)整政策中,她是屬于1995年至2005年的調(diào)整范圍,當(dāng)年企業(yè)改制減員時(shí)提前退休,這類人員傾斜力度能否大一些?

  陳克旗處長(zhǎng)告訴李阿姨,對(duì)退休早、年齡大的退休人員反映待遇偏低的情況,在制定相關(guān)政策時(shí)一直非常重視這個(gè)問題。

  據(jù)介紹,主要采取兩方面措施:一是在普調(diào)的定額調(diào)整上,以1996年、2006年兩次計(jì)發(fā)辦法重大改革為時(shí)間節(jié)點(diǎn),按照退休時(shí)間劃分三個(gè)檔次,分梯次調(diào)整;二是加大高齡人員傾斜力度,對(duì)70周歲、80周歲以上人員,傾斜金額從去年的30元、40元分別提高到50元、70元。

  今后,會(huì)在國(guó)家政策允許的范圍內(nèi),盡量向年齡大、退休早的人群傾斜。

  標(biāo)準(zhǔn)上調(diào) 每月可增領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

  [退休養(yǎng)老金上調(diào)]不少退休人員致電本報(bào)市民熱線咨詢,養(yǎng)老金上調(diào)后,到底能多領(lǐng)多少養(yǎng)老金?

  家住武昌的80歲劉爹爹打進(jìn)熱線,他1951年參加工作,有38年零1個(gè)月的工齡。

  陳克旗以其為例,算出增加金額:增加金額應(yīng)為基本的104元加上39年×3元的繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整(工齡不滿一年按一年處理)=221元,劉爹爹是1953年12月31日以前參加工作,此項(xiàng)加20元,最后,劉爹爹符合年滿80周歲條件,再加上70元。

  累計(jì)所有后,劉爹爹最終每月可以增領(lǐng)311元。

  湖北退休養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

  人社部、財(cái)政部明確上漲6.5%左右

  4月份,人社部、財(cái)政部印發(fā)了《關(guān)于2016年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2016年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按 月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。

  此次調(diào)整幅度為何是6.5%左右?人社部指出,此次上調(diào)幅度定為6.5%,是國(guó)務(wù)院綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì),慎重做出的決策。

  不過,退休人員也不用太過擔(dān)心,所謂的按6.5%的水平調(diào)整,并不意味著每一個(gè)退休人員的養(yǎng)老金都是按這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。

  人社部表示,對(duì)于個(gè)人來說,由于繳費(fèi)年限或者工作年限的不同,養(yǎng)老金水平也不同等因素,實(shí)際調(diào)整的水平也會(huì)存在一定差距。

  2016湖北省養(yǎng)老金初步方案正在研討論證中

  湖北省企業(yè)退休人員等基本養(yǎng)老金調(diào)整方案都是在3、4月出臺(tái)但是截至6月下旬,湖北官方還未正式發(fā)布養(yǎng)老金調(diào)整方案。

  國(guó)家明確了要“十二連漲”,也印發(fā)了正式文件,為何正式的調(diào)整方案還沒有出臺(tái)發(fā)布?

  據(jù)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,今年的養(yǎng)老金調(diào)整范圍除了企業(yè)退休人員,還包括機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,因此還需要做一些工作,目前全國(guó)僅有上海市出臺(tái)并公布了正式調(diào)整方案。

  我省4月份接到國(guó)家正式文件后,隨即開始根據(jù)我省實(shí)際情況制定調(diào)整方案。

  初步方案已在前不久制定出來,目前正在研討論證中,修改完善后,將盡快下發(fā)執(zhí)行。

  同時(shí),目前網(wǎng)絡(luò)上傳播的各類“民間版”調(diào)整方案,均屬虛假消息,提醒市民勿信,一切以官方公布為準(zhǔn)。

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