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遼寧省養老金上調2017

來源:實時熱點 時間:2017-11-01 編輯:楊潔 閱讀: 手機版

  遼寧省養老金上調2017(1)

  遼寧調整后的企業退休人員基本養老金月人均增加201元,全省月平均水平為2230元,全遼寧省退休人員養老金調整幅度均按照國家部署要求,平均達10%。

  相關負責人表示,在此前幾年的調整中,全省退休人員養老金調整幅度均按照國家部署要求,平均達10%,本次如何調整,還需要等待國家下發文件,統一上調比例。

  截至去年,遼寧省已實現企業退休人員養老金“十一連漲”。

  很多市民關心2016年全省養老金能否實現“十二連漲”?漲幅是多少?記者了解到,今年的《政府工作報告》中提到,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標準,也就是說,今年遼寧省退休人員養老金無疑將實現“十二連漲”。

  遼寧養老金“十二連漲”的細則待定

  相關負責人表示,在此前幾年的調整中,全省退休人員養老金調整幅度均按照國家部署要求,平均達10%,本次如何調整,還需要等待國家下發文件,統一上調比例。

  政府工作報告提出,2016年將繼續提高退休人員基本養老金標準。

  提交審查的預算報告寫明,自2016年1月1日起,按6.5%左右提高企業和機關事業單位退休人員養老金標準,并向退休較早、養老金偏低的退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員適當傾斜。

  這意味著在2005年到2015年連續11年調整企業退休人員基本養老金基礎上,2016年企業退休人員養老金將實現“十二連漲”。

  根據預算報告,這一調整是基于統籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素。

  2016年我國將努力建立基本工資正常調整機制,促進在職和退休人員待遇水平協調增長;還將完善職工養老保險個人賬戶,堅持精算平衡,建立更加透明易懂的收付制度,進一步健全多繳多得、長繳多得的激勵約束機制。

  預算報告提出,2016年,我國還將完善養老保險制度改革方案,研究職工基礎養老金全國統籌方案。

  出臺機關事業單位職業年金政策

  相關負責人還透露,自去年啟動機關事業單位養老保險制度改革以來,遼寧逐步完善相關配套政策,今年將在初步統計完改革范圍內人數的基礎上,出臺機關事業單位職業年金等相關配套政策。

  實施全民參保登記計劃

  此外,記者還了解到,今年遼寧將全面實施全民參保登記計劃,加強社會保險擴面和基金征繳,確保各項社會保險待遇按時足額支付。

  今年還將落實失業保險費減收政策,繼續推進廠辦大集體困難企業職工參加基本養老保險和醫療保險、城鎮職工醫療保險異地居住人員就醫直接結算等工作。

  計生條例通過后

  或將調整生育津貼政策

  記者了解到,目前全省現行條例規定:職工晚婚的,婚假增加7日;晚育的,產假增加60日,男方護理假為15日,符合法定生育條件生育第二個子女的夫妻享受本條款規定的生育第一個子女時的相同待遇。

  而在此前公布的《條例修正案(草案)》(征求意見稿)中,取消了有關晚婚、晚育的條款及相關獎勵待遇,同時調整完善獎勵保障措施,將增加產假60日的獎勵對象由原來的晚育職工擴大為符合法律和本條例規定生育子女的所有夫妻。

  如果《條例修正案》通過后,所有生育子女的女職工產假都將擴至158天。

  若產假有變動,參加生育保險人員的生育津貼怎么調?調整幅度是多少?記者了解到,以沈陽市為例,參保人員在符合條件的情況下可享受生育津貼,其中單獨二孩與一孩單胎順產的產假和生育津貼為158天,生育津貼計發基數為上年度的沈陽市全市職工平均工資(社平工資)。

  相關負責人表示,若遼寧全面二孩產假都增至158天的話,生育津貼也可能會作出調整,但是否調,何時調,怎么調還將根據最終確定的產假天數和遼寧省的實際情況確定。

  遼寧省養老金上調2017(2)

    2016年養老金上調最新消息:企業退休人員漲工資最新方案,全國31個省區市已全部完成了今年調整企業退休人員基本養老金水平的工作,北京每月人平均養老金水平達到3050元排在首位。

  2016年養老金上調最新消息:企業退休人員漲工資最新方案

  31個省市區上調企業退休人員基本養老金的具體辦法各不相同,一般采取普遍調整和適當傾斜兩種方式。

  以湖南省為例,普遍調整,每人每月增加基本養老金110元,再按本人繳費年限,每滿1年,月基本養老金增加2元。

  適當傾斜,年滿70周歲不滿80周歲的退休人員,每月增加50元;年滿80周歲的退休人員,每月增加70元。

  在調整幅度上,各地基本按照國務院要求,上調幅度均為10%左右。

  以河南省為例,2013年企業退休人員月人均養老金1764元,調整后月人均增加176元,增幅約為10%。

  2016年退休人員漲工資最新政策

  一、2016年12月31日前,經批準辦理退休手續并按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人),自2016年1月1日起調整基本養老金。

  二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。

  繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加52.5元。

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