吉林省養老金上調
2016-2017年吉林省退休養老金調整方案細則調整時間和范圍
從2016年1月1日起，為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員增加基本養老金。
調整辦法和標準
按國家要求，此次調整退休人員基本養老金采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。
定額調整：每人每月增加45元。
掛鉤調整：采取與繳費年限掛鉤和與基本養老金水平掛鉤的方式。
與繳費年限掛鉤：繳費年限在25年(含)以下部分，每滿一年，每月增加2元;繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.5元;繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3元;繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加3.5元。
上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。
按照“五七家屬工”政策參加基本養老保險人員不參與繳費年限掛鉤調整。
按本人2015年12月的基本養老金為基數，每月增加1%。
傾斜調整
1、高齡退休人員
截止2015年12月31日，年齡為70—74周歲的每月增加40元，年滿75—79周歲的每月增加50元，80周歲及以上的每月增加60元。
2、設立機關事業單位艱苦邊遠地區津貼的縣(市、區)的企業退休人員，每人每月增加5元。
3、企業工傷退休人員與本人繳費年限掛鉤調整數額不足59元的，按59元調整。
4、企業退休軍轉干部按上述標準調整后，基本養老金達不到調整后當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的給予補足到該水平。
其它事宜
已參加企業職工基本養老保險的事宜單位，其退休人員由基金支付的基本養老金按前述調整辦法和標準執行。
吉林省退休養老金領取公式：
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度 在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=參保 人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
此次養老金上調，是我國從2004年開始的第11次 養老金上調政策，我國企業退休人員養老金從2004年的月均647元提高到目前的2000多元，翻了兩番; 而城鄉居民基本養老保險的提高，將直接惠及1.4億城鄉老年居民和數億城鄉家庭。