河南養老金上調細則
調整的主要政策：
一是定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月將增加70元。
二是掛鉤調整。
企業退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿一年增加2.5元;在此基礎上，再按退休人員本人在2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的0.5%增加。機關事業單位退休人員按2015年12月份基本養老金(不含取暖補貼)的3.5%增加。
三是適當傾斜。
65--70周歲的再增30元;
70--75周歲的再增35元;
75--80周歲的再增40元;
80--85周歲的再增45元;
85--90周歲的再增50元;
年滿90周歲的再增60元。
這次調整增加基本養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
四是河南省養老金計算方法：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(河南省上一年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/個人賬戶計發月數(50周歲195月，60周歲139月)
例如：“老張”從25歲開始繳納養老金，60歲退休，工資一直不變，都是6000元，并一直與社會平均工資持平，那么他的指數化月平均繳費工資就是6000元。他退休后每個月可以領取的養老金如下：
基礎養老金：{(6000+6000)/2}*35*1%=2100元
個人賬戶養老金：6000*8%*12*35/139=1450元
每月領取的養老金：2100+1450=3550元