從安徽省人社廳獲悉，安徽省政府決定，自2013年7月1日起，調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元調(diào)整為1260元、1040元、930元、860元。
非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元調(diào)整為13元、11元、10元、9元。
安徽省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按2013年標(biāo)準(zhǔn)
昨日，安徽省最低工資標(biāo)準(zhǔn)正式出臺(tái)。自2013年7月1日起，合肥市區(qū)最低工資由現(xiàn)在的1010元漲至1260元(每人每月)，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣930元。調(diào)整以后，安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)“最高檔”將擺脫全國(guó)倒數(shù)的“座位”，一下子躍居中上等，中部地區(qū)僅低于山西。
此次調(diào)整，我省不少城市工資出現(xiàn)不同幅度上漲，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的1010元、900元、800元、750元、720元、680元調(diào)整為1260元、1040元、930元、860元，由原先的六個(gè)檔減為四個(gè)檔。
調(diào)整之前僅有馬鞍山市區(qū)900元位列二檔，調(diào)整以后，除馬鞍山市以外，淮北市、蚌埠市、淮南市、蕪湖市、銅陵市、宣城市六市市區(qū)均提高到1040元，“榮升”為二檔。漲幅最大的是蚌埠，由750元漲到1040，漲幅38.7%。馬鞍山漲幅最小，僅上漲了140元，漲幅15.6%。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為月工資和小時(shí)工資，其中，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的10.6元、9.4元、8.4元、7.8元、7.5元、7.1元調(diào)整為13元、11元、10元、9元。合肥市市區(qū)由10.6元漲到13元，巢湖市、肥東縣、肥西縣、長(zhǎng)豐縣、廬江縣10元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，加班費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)金也有望提高，公益性崗位的“4050”人員等大批低收入人員，將實(shí)實(shí)在在受益。此舉也有望一定程度緩解招工難。
調(diào)整后我省各市(市區(qū))月最低工資標(biāo)準(zhǔn)
合肥 市區(qū)1260元
巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江 930元
淮北 1040元
蚌埠 1040元
馬鞍山 1040元
蕪湖 1040元
銅陵 1040元
宣城 1040元
亳州 930元
宿州 930元
阜陽(yáng) 930元
滁州 930元
六安 930元
池州 930元
安慶 930元
黃山 930元
縣區(qū)多為860元
我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四檔
1260元
1040元
930元
860元
提醒 加班費(fèi)不算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)
根據(jù)國(guó)家及我省的相關(guān)規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及國(guó)家法律法規(guī)、政策規(guī)定的福利待遇和企業(yè)通過(guò)補(bǔ)貼伙食、住房等支付給勞動(dòng)者的非貨幣性收入等。但勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社保算在最低工資標(biāo)準(zhǔn)之列。勞動(dòng)者試用期工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者的工資低于最低標(biāo)準(zhǔn)，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。
鏈接 安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)“最高檔”中部第二
全國(guó)最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高的是上海1620，安徽最低工資標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)能排十多位。在中部六省中，安徽“最高檔”1260元僅低于山西的1290元，略高于河南的1240，位列第二。