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珠海保障房如何申請(qǐng)

來源:實(shí)時(shí)熱點(diǎn) 時(shí)間:2017-12-15 編輯:富林 閱讀: 手機(jī)版

  珠海保障房如何申請(qǐng)呢?針對(duì)這一問題小編整理了珠海保障房如何申請(qǐng)具體信息,供大家參考!

  珠海保障房如何申請(qǐng)【1】

  珠海申請(qǐng)廉租房流程 一、準(zhǔn)備申請(qǐng)廉租房的相關(guān)文件,我們?cè)谏暾?qǐng)廉租房時(shí)要提供以下文件:

  1、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件。

  2、家庭戶口簿原件及復(fù)印件。

  3、《最低生活保障金領(lǐng)取證》或《定期撫恤金領(lǐng)取證》或《定期定量補(bǔ)助領(lǐng)取證》的原件及復(fù)印件。

  4、房屋尚未拆遷的,需提供《房屋所有權(quán)證》或《公有住房租賃合同》原件及復(fù)印件以及區(qū)拆遷辦開具的房屋拆遷。

  5、房屋已拆遷的,需提供《房屋拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議書》原件及復(fù)印件。

  6、配租申請(qǐng)人有其他住房的,提供《房屋所有權(quán)證》或《公有住房租賃合同》。

  二、提出廉租房的申請(qǐng): 由廉租房申請(qǐng)人(戶主)持上述申請(qǐng)文件到戶籍所在地的街道辦事處提出廉租房申請(qǐng)。

  三、申請(qǐng)廉租房的后期流程: 1、由申請(qǐng)人戶籍所在地的街道辦事處受理申請(qǐng)。

  2、經(jīng)過初審、公示、復(fù)核程序確定申請(qǐng)人的申請(qǐng)資格。

  3、進(jìn)入選房環(huán)節(jié)(由于現(xiàn)階段廉租房源的數(shù)量不足可能需要按實(shí)際困難程度順序選房。

  4、繳存拆遷補(bǔ)償安置費(fèi)、公布配租結(jié)果。

  5、簽約、入住。

  住房補(bǔ)貼幅度加大 對(duì)低收入家庭實(shí)行雙重福利【2】

  《珠海市公共租賃住房管理辦法》只對(duì)廉租房類別進(jìn)行住房補(bǔ)貼,《細(xì)則》則提出對(duì)其他低收入困難家庭也要實(shí)行補(bǔ)貼和配租相結(jié)合的保障方式,人均住房面積不足15平方米的家庭,只發(fā)放租賃補(bǔ)貼,不安排實(shí)物配租。

  住房補(bǔ)貼方面,由以前的低收入住房困難家庭每戶補(bǔ)貼400元、其他低收入每戶補(bǔ)貼200元,改為細(xì)則要求的,按市場平均租金的90%和50%發(fā)放,補(bǔ)貼幅度更大。

  在租金方面,《細(xì)則》有了更詳細(xì)的規(guī)定,明確承租政府公共租賃住房的承租人,按市場租金水平的一定比例支付租金。

  其中,低收入住房困難家庭類按照10%左右收取,其他低收入住房困難家庭類的按照 50%左右收取。

  新就業(yè)職工類、專業(yè)人才類按照70%左右收取租金。

  住房困難家庭類、異地務(wù)工人員類按照80%左右收取。

  申請(qǐng)資格范圍放寬 配租保障力度加大【3】

  細(xì)則》中,進(jìn)一步放寬了住房困難的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),由原來的人均13平米提升到15平米,異地務(wù)工人員、住房困難家庭也納入公租房的保障范圍。

  細(xì)則明確,在各類公共租賃住房的實(shí)物配租、輪候順序排序中,多人口的家庭優(yōu)先配租,兩次公開配租后仍未獲得保障的家庭,應(yīng)當(dāng)在第三年百分百予以配租。

  《細(xì)則》明確,不符合《辦法》規(guī)定類別條件、具有本市城鎮(zhèn)戶籍的住房困難家庭(下稱“住房困難家庭類”)申請(qǐng)公共租賃住房,應(yīng)當(dāng)具備3個(gè)條件:一是申請(qǐng)人具有本市城鎮(zhèn)戶籍且實(shí)際居住3年以上,共同申請(qǐng)人可為非本市戶籍的常住人口,二是在本市屬無房戶或家庭人均居住建筑面積低于15平方米;三是申請(qǐng)人及共同申請(qǐng)人在申請(qǐng)受理之日前5年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)。

  在異地務(wù)工人員方面,《細(xì)則》規(guī)定,具備中專以上學(xué)歷、自畢業(yè)起不滿5年;取得高級(jí)工職業(yè)資格證書;經(jīng)珠海市企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)取得一、二、三級(jí)評(píng)價(jià)證書條件之一的異地務(wù)工人員,并符合3個(gè)條件的,可選擇申請(qǐng)政府公開配租的公共租賃住房。

  這3個(gè)條件包括:已與本市用人單位簽訂聘用期為1年以上仍在履行的勞動(dòng)合同,并在本市繳納社保:在本市屬無房戶或家庭人均居住建筑面積低于15平方米;在申請(qǐng)受理之日前5年內(nèi)沒有出售過房產(chǎn)。

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