企業(yè)退休人員養(yǎng)老金消息大家了解嗎?以下是小編為大家整理的：企業(yè)退休人員養(yǎng)老金最新消息，歡迎閱讀!
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金人均月增277元【1】
從1月1日起，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將按人均月增277元的標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)，為歷年來最大。
昨日，市人力社保局發(fā)布養(yǎng)老金上調(diào)方案，調(diào)整后的月人均養(yǎng)老金水平將從目前的2773元提高到3050元，首次突破3000元大關(guān)。
據(jù)悉，1月、2月增加的養(yǎng)老金將在3月15日銀行發(fā)放養(yǎng)老金之際一并補發(fā)到位。
據(jù)了解，本市自1994年建立了企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整制度，此次調(diào)整是第22次連續(xù)調(diào)整退休人員的養(yǎng)老金，待遇水平逐年提高，位居全國前列。
此次調(diào)整，依然遵循按繳費年限、按絕對額普調(diào)以及向特定人群進行傾斜的原則進行，其中，尤其加大了對低待遇水平群體的傾斜力度，將待遇水平分成四檔進行按絕對額普調(diào)，待遇越低的檔增額越高，增額最高相差110元，有效保障了待遇水平低的人員能夠向中等待遇水平邁進。
同時，年齡在65周歲以上的企業(yè)退休人員還將享受到“特惠”。
北京青年報記者注意到，此次調(diào)整方案更加精細化。
考慮到部分待遇水平處于各檔臨界點的人員在按絕對額調(diào)整后有可能出現(xiàn)的反被下一檔人員超出的現(xiàn)象，特意增加了“差額補足”步驟，最大程度地兼顧了公平性。
據(jù)悉，此次養(yǎng)老金調(diào)整人均水平高于往年，為歷年來最高，共惠及本市215萬退休人員。
盡管此次公布調(diào)整方案的時間較往年延后，但市人力社保局相關(guān)負責(zé)人承諾，包括1月、2月需要補增的以及3月調(diào)整后的養(yǎng)老金都會在本月15日前準(zhǔn)備到位。
調(diào)整方案步驟一按繳費年限普調(diào) 每月至少增加35元繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加52.5元。
步驟二按絕對額再次普調(diào) 加大對低收入者傾斜在按上述步驟調(diào)整基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，今年本市加大了對低收入群體的調(diào)整力度，將根據(jù)退休人員2013年前的基本養(yǎng)老金水平由高到低劃分四檔，按絕對額再次普遍增加養(yǎng)老金。
各檔次之間的差距逐漸加大，養(yǎng)老金越低，增加的絕對額越多。
這四檔分別是：4770元(含)以上的每人每月增加60元;3770元(含)—4770元以下的每人每月增加70元;2773元(含)—3770元以下的每人每月增加100元;2773元以下的每人每月增加150元。
值得一提的是，今年的調(diào)整更加精細，對于因為幾塊錢的差別而劃歸到上一檔，卻因為上調(diào)的絕對額標(biāo)準(zhǔn)的不同，在調(diào)整后反而被下一檔人員“反超”的現(xiàn)象，還首次增設(shè)了差額補足這一步驟。
步驟三65歲及其以上所有退休人員 再享傾斜企業(yè)退休人員在按照上述養(yǎng)老金調(diào)整辦法進行調(diào)整后，如果其年齡在65歲及其以上，還能再次享受到傾斜政策，傾斜力度與去年持平。
即：65至69周歲的退休人員每人每月再增加90元;70至74周歲每人每月再增加110元;75至79周歲每人每月再增加130元;80周歲以上每人每月再增加150元。
特殊人群建國前參加革命工作的老工人至少月增570元對于建國前參加革命工作的特殊群體，本市對這部分人群的養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)也是歷年都高于其他退休人員，此次仍將按往年辦法以參加革命工作時間進行調(diào)整，即1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。
在上述兩檔標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整基礎(chǔ)之上，因其普遍在80歲以上，還將享受高齡退休人員的傾斜政策，這意味著本次調(diào)整至少普遍增加570元。
同時，高級專業(yè)技術(shù)人員、退休軍轉(zhuǎn)干部和原工商業(yè)者養(yǎng)老金在按照繳費年限增加基本養(yǎng)老金和按絕對額增加后，仍低于調(diào)整后的全市養(yǎng)老金平均水平3050元/月的，補足到平均水平。
此外，養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)也進行了調(diào)整。
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、退職人員生活費、退養(yǎng)人員生活補助費的最低標(biāo)準(zhǔn)分別為每月1463元、1331元、1210元。
如調(diào)整后基本養(yǎng)老金仍未達到最低標(biāo)準(zhǔn)的，補足到最低標(biāo)準(zhǔn)。
內(nèi)蒙古企業(yè)退休人員養(yǎng)老金將迎來第12次上調(diào)【2】
呼和浩特日報訊(記者 王科巖)近日從自治區(qū)人力資源和社會保障廳獲悉，按照國家部署，今年內(nèi)蒙古將繼續(xù)提高企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金，并同步調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位退休人員的待遇水平。
也就是說，內(nèi)蒙古在企業(yè)退休人員養(yǎng)老金已實現(xiàn)“十一連漲”的情況下，今年迎來第12次上調(diào)。
為做好此項工作，自治區(qū)人力資源和社會保障廳要求，各地要嚴格按照統(tǒng)一部署，抓緊出臺相關(guān)配套政策，要精心組織、加強測算，應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，以確保各類退休人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金能夠及時、足額發(fā)放到位。