今年以來，20余省份密集啟動了2016年公務員“省考”的招錄工作，一些省份今年的公務員招錄擴招幅度較大。在公務員“國考”禁止在職公務員報考的背景下，多省份今年的公務員招錄中，也僅向“體制外”開放，明確在職公務員不得報考。
公務員招錄啟動多地明確在職公務員禁考，你怎么看?紅辣椒評論作者互動平臺——時評人家論壇設置“時論鋒會”辯論帖，紅辣椒評論作者及廣大網民紛紛發表觀點。感謝各位作者及廣大網友的支持與熱情參與。經紅辣椒評論編輯整理，主要觀點如下：
正方：既然已經是公務員了，就該好好履職，做好本職工作，而不是吃著碗里的想著鍋里的。在職公務員禁考能避免資源的浪費，也能為體制外的人留下更多空間。
李兆清：公務員，由于其“鐵飯碗”的性質，是眾人向往的職業。好多人都向往做公務員，這也是官本位思維的體 現。已經考上公務員的，可能會向往做更高層級的公務員。但既然已經進入公務員隊伍，就應該好好履行職責，不應該把心思放在跳槽上。公務員確實難考，考上公 務員的都是精英中的精英。如果讓在職公務員去考，無疑會在相當程度上增加公務員考試的難度，對還沒有進入公務員隊伍的人不公平。故而，明確在職公務員禁 考，就顯得非常必要。
遠足：在職的不用考了啊，可以提拔。
看山看水看風景：應該給他人機會吧，不然進去的人年年考，也沒心思搞工作呀。
楊羊牛：立足本職崗位，做好本職工作。
羅立志：既然已經考上公務員，有了就業崗位，就不要與學弟學妹們來搶飯碗了，再來競爭不合理，于心不忍。再說，禁止他們再參考，也是世界觀、人生觀、價值觀的正確引導，就業要立足本職崗位，不要朝三暮四，不能喜新厭舊。
反方：這有失公允，參加公務員考試是民眾的基本權利，在職公務員也應當享受。只要入職時沒有簽訂相應的合同條款，比如幾年內不得再報考，就有權利自主選擇是否再次報考。
whg2006：這有失公允，參加公務員考試是民眾的基本權利，在職公務員也應當享受。
蘇小北北：基層公務員緣何對國考、省考癡迷不已?難道他們也都不想安安心心過自己的穩定小日子么?不得不 說，公務員系統內部流動性差、干部選拔使用論資排輩和“潛規則”以及“天花板”效應、基層待遇偏低等頑疾督促著他們考離基層。雖然遴選制度是選拔基層公務 員的一種選擇，但其透明度、規范性等問題仍阻礙著人才流動，筆者對在職公務員禁考并無太大抵觸，但建議在遴選制度完善后再關閉在職公務員公考的大門，這才 是對在職公務員的認真負責。
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