1月8日，北京市政府法制辦正式對《北京市人口與計劃生育條例修正案(草案送審稿)》公開征集意見，截止時間為1月28日。根據《草案》，雖然取消了晚婚晚育假，卻增加了30天產假和15天配偶陪產假。也就是說，符合生育政策的女性將享受國家規定產假98天加獎勵假30天，一共128天，同時配偶也將享受15天陪產假。
國家衛計委6日曾發布通知，要求各省份及時提請省級人大或其常委會修訂本省份人口與計劃生育條例，重點修訂生育調節、獎勵與社會保障、出生人口性別比治理、社會撫養費征收管理、法律責任等相關條款。通知明確，不再實施鼓勵公民晚婚晚育、一對夫妻生育一個孩子的獎勵政策，構建支持按政策生育的服務保障體系。通知要求，完善計劃生育獎勵假制度，參照本地原人口與計劃生育條例中有關公民晚育假期獎勵的規定，制定對符合政策生育夫婦延長生育假獎勵等相關政策措施，保障女性就業、休假等合法權益。
截至目前，廣東省率先修訂、頒布計生條例，增加了獎勵產假和陪產假的規定。2016年1月1日實施的《廣東省人口與計劃生育條例》規定，取消晚婚晚育假，將原來的獨生子女母親產假調整為獎勵假30天，凡符合法律法規規定生育的，不論是生育一孩還是二孩，以及符合法律法規規定再生育的，都可以享受增加30天產假的優待。同時，該條例還規定，配偶的陪產假從10天增加到15天。
2015年12月30日，山東省政府法制辦就《山東省人口與計劃生育條例修正案(草案征求意見稿)》公開征求意見，截止時間為2016年1月13日。草案規定，晚育假除國家規定的產假外，增加60天產假日，并給予男方護理假7日。
上海市尚未發布修訂中的計生條例，根據上海市人大在2015年12月31日就生育問題的回復，2016年1月1日后生育子女的公民不再享有晚育假，但可以享受延長生育假的待遇。有關延長生育假的具體規定，在《上海市人口與計劃生育條例》修改通過后實施。在此之前，上海市除國家規定的產假外增加晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。