銅陵市創業（就業）工作考核暫行辦法
導語：下面是小編收集的銅陵市創業(就業)工作考核暫行辦法，歡迎閱讀。
第一條 為進一步做好以創業促就業工作，充分調動社會各界共同參與爭創國家級創業型城市和充分就業城市的積極性，根據《中華人民共和國就業促進法》、《銅陵市行政表彰獎勵暫行辦法》(銅政〔2011〕14號)等有關規定，結合我市實際，制定本辦法。
第二條 從2010年起，市政府每兩年組織開展一次創業(就業)工作評比表彰活動，與省人力資源和社會保障廳表彰工作同步。
第三條 考核表彰的對象為：組織開展創業(就業)工作的市直有關部門，縣、區政府，鄉鎮(街道)、社區和村;支持和服務創業(就業)工作的機關企事業單位、公共服務機構和培訓機構;帶頭創業、自謀職業的社會勞動者和支持創業(就業)工作的參與者。
第四條 考核工作分以下層次進行：
對組織開展創業(就業)工作的.市直有關部門和縣、區政府的考核工作，由市監察局牽頭，會同市創業(就業)工作領導小組辦公室(設在市人力資源和社會保障局)，組織相關部門進行考核。其中：對縣、區政府的考核，采取“雙百分”考核辦法，具體評分辦法見《爭創國家級創業型城市工作考核評分表》(附件1)和《就業工作考核評分表》(附件2);對市直有關部門的考核，由市創業(就業)工作領導小組辦公室根據其承擔的任務分別制定考核評分標準。
對鄉鎮(街道)、社區(村)的考核工作，由縣、區政府自行組織，參照市考核評分標準并結合本轄區實際進行考核，根據考核結果推薦候選單位，報市創業(就業)工作領導小組辦公室。
對支持和服務創業(就業)工作的機關企事業單位、公共服務機構和定點培訓機構，創業(就業)工作參與者的評選考核工作，按照市創業(就業)工作領導小組辦公室公布的評選條件，由主管單位按照市創業(就業)工作領導小組分配的名額擇優推薦。
第五條 市創業(就業)候選先進企業和先進個人應征求所在地工商、稅務等部門意見。
第六條 表彰獎勵名額按有關規定從嚴控制。對組織開展創業(就業)工作的市直有關部門和縣、區政府，應在考核并獲優秀等次的基礎上方可表彰，優秀等次數量不超過被考核單位總數的40%;鄉鎮(街道)、社區(村)推薦候選先進單位數量不超過被考核單位總數的15%;創業(就業)工作先進個人表彰數量由市創業(就業)工作領導小組按從嚴控制原則，確定分配表彰名額。
第七條 對擬表彰的對象經市創業(就業)工作領導小組審定后，按規定進行公示。
第八條 對受表彰的先進集體和先進個人分別給予精神和物質獎勵，獎勵資金在市就業專項資金中安排。
第九條 本辦法由市創業(就業)工作領導小組辦公室負責解釋。
第十條 本辦法自印發之日起執行，有效期5年。
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