揚州市節能目標責任評價考核暫行辦法
導語：為落實科學發展觀，加快經濟結構調整和發展方式轉變，推動資源節約型社會建設，確保實現全市“十一五”節能目標，制定本辦法。下面是小編收集的揚州市節能目標責任評價考核暫行辦法，歡迎閱讀。
一、節能目標責任評價考核對象
1、各縣(市、區)人民政府、開發區、化工園區管委會;
2、列入國家“千家企業節能行動”和江蘇省“百家企業節能行動”的'我市6家重點耗能企業(以下簡稱千家百家重點耗能企業);
3、年耗能3000噸標準煤以上的重點耗能企業(以下簡稱市重點耗能企業)。
二、對各地區政府的評價考核辦法
1、評價考核內容。主要包括節能目標完成情況和落實節能措施情況兩類指標，具體內容和計分方法見附表1。萬元gdp能耗降低率為否決性指標，以市經貿委會同市發改委、市統計局分解下達的年度目標為準，只要未達到目標，考核結果即為未完成等次。節能措施指標為定性評價指標，根據指標的完成率或有關工作完成情況計分。
2、評價考核程序。各縣(市、區)人民政府、開發區、化工園區管委會在上年度本地區萬元gdp能耗及其降低率數據經市經貿委、發改委、統計局公布后半個月內，向市政府提交上年度節能目標完成情況的自查報告，同時抄送市節能減排領導小組辦公室。數據公布半個月后，市政府委托市節能減排領導小組辦公室組建評價考核工作組，對各地區節能目標及節能工作完成情況進行檢查和評估。根據評價考核工作組的檢查評估報告，市節能減排領導小組辦公室在20天內完成對各縣(市、區)人民政府、開發區、化工園區管委會的綜合評價考核報告，報經市政府審核后，向全社會進行公布。
3、評價考核等次。評價考核結果分為超額完成(98分以上)、完成(85-97分)、基本完成(75-84分)、未完成(74分以下)四個等次。萬元gdp能耗降低率未達到市下達的'年度目標的，均為未完成等次。
4、獎懲辦法。各地區節能目標責任評價考核的結果，由市節能減排領導小組辦公室報經市政府審核后，提交市組織人事部門，作為對各縣(市、區)人民政府、開發區、化工園區管委會主要領導干部考核評價的重要依據。對考核等次為超額完成的，予以表彰獎勵;對考核等次為完成的，予以通報表揚;對考核等次為未完成的，予以通報批評，主要領導干部不得參加年度評獎、授予榮譽稱號等�？己私Y果為未完成等次的，應在評價考核結果公告后一個月內，向市政府做出書面報告，提出限期整改工作措施，并抄送市經貿委。
三、對千家百家重點耗能企業的評價考核辦法
千家百家企業應于每年3月20日前向市經貿委提交上年度節能目標完成情況的自查報告，經審核后報省經貿委。市經貿委組織評估調查組，對百家企業的節能目標完成情況進行調查評估，并根據評估調查組的.報告，于當年5月份完成對百家企業的綜合評價報告，報經市政府和省經貿委審核后向全社會進行公告。千家企業和百家企業的具體考核事項分別按照國務院下發的《單位gdp能耗考核體系實施方案》和《江蘇省節能目標責任評價考核暫行辦法》中的有關規定執行。
四、對市重點耗能企業的評價考核辦法
1、評價考核內容。主要包括節能目標完成情況和落實節能措施情況兩類指標，具體內容和計分方法見附表2。萬元增加值能耗降低率為否決性指標，以企業與政府簽定的年度節能目標責任狀為準，只要未完成該指標，考核結果即為未完成等級。節能措施指標為定性評價指標，根據工作完成情況和指標的完成率計分。
2、評價考核程序。市重點耗能企業的考核按屬地原則由各地區節能主管部門負責實施。企業應于每年3月底前，向所在地節能主管部門提交上年度節能目標完成情況的自查報告，由各地區節能主管部門審核匯總后報市經貿委。市經貿委組織評估調查組，對市重點耗能企業的節能目標完成情況進行抽查和評估，并根據評估調查組的報告，于當年5月份完成對市重點耗能企業的.綜合評價報告，報經市政府審核后向全社會進行公布。
3、評價考核等級。評價考核結果分為超額完成(98分以上)、完成(85-97分)、基本完成(75-84分)、未完成(74分以下)四個等級。萬元增加值能耗降低率未達到目標的，均為未完成等級。
4、獎懲辦法。對評價考核結果為超額完成等級的企業，由市政府予以表彰獎勵。企業在申報市級節能獎勵項目資金時可獲得加分。對評價考核結果為未完成等級的企業，予以通報批評，一律不得參加年度評獎、授予榮譽稱號，對其新建高耗能投資項目及其新增工業用地暫停核準和審批，并取消其當年申報市級節能獎勵項目資金的資格�？己私Y果為未完成等級的企業，應在評價考核結果公告后一個月內提出整改方案，由節能主管部門責令其限期整改。對國有獨資、國有控股企業的考核評價結果，作為各級國有資產監管部門對企業負責人業績考核的重要依據，實行“一票否決”。
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