關(guān)于為官不為冷硬橫推專項(xiàng)行動(dòng)情況的自查報(bào)告
根據(jù)xx縣委、縣政府《關(guān)于開展集中整治“為官不為”“冷硬橫推”專項(xiàng)行動(dòng)方案》的要求，我局及時(shí)開展了“為官不為”“ 冷硬橫推”專項(xiàng)治理行動(dòng)，著力解決xx局系統(tǒng)黨員干部“為官不為”“冷硬橫推”等突出問題，切實(shí)轉(zhuǎn)變xx局系統(tǒng)干部作風(fēng)，提升工作效能，提升服務(wù)全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作能力。現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織
局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)開展“為官不為”“冷橫硬推”專項(xiàng)行動(dòng)工作高度重視，及時(shí)召開全體干部職工會(huì)議，傳達(dá)貫徹落實(shí)“為官不為”“冷橫硬推”專項(xiàng)治理工作會(huì)議精神，并就如何開展好此項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行分組討論，并研究制訂了我局專項(xiàng)行動(dòng)方案，為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)成立了專項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、班子成員任副組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)日常工作，形成一把手負(fù)總責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，為切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部“為官不為”“冷橫硬推”等問題提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
二、自查自糾，深剖原因
xx局組織學(xué)習(xí)傳達(dá)xx縣發(fā)〔2014〕10號(hào)文件精神，要求全體干部職工緊緊圍繞以下幾個(gè)方面認(rèn)真開展自查自糾：
一查責(zé)任意識(shí)是否單薄，是否存在回避矛盾、不敢擔(dān)當(dāng)，陰奉陽(yáng)違、為官不為;
二查精神狀態(tài)是否低迷，工作消極、平庸懶惰，廉而不勤、不勤不廉;
三查宗旨意識(shí)是否單薄，是否存在作風(fēng)粗暴、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下;四查是否存在不作為亂作為，有令不行、有禁不止、弄虛作假等問題。
通過自查自糾，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問題，并深刻剖析問題存在的根源，提高改進(jìn)作風(fēng)的積極性和主動(dòng)性，保證專項(xiàng)行動(dòng)整治到位。經(jīng)自查、互查、廣泛征求意見，共提出問題3項(xiàng)，針對(duì)查擺出的問題，列出整改臺(tái)帳。
屬于班子集體的，班子集體研究，拿出整改措施，制定整改方案，完善機(jī)關(guān)制度;屬于個(gè)人的'問題，在局紀(jì)檢組的監(jiān)督下，拿出整改措施和整改時(shí)限，認(rèn)真加強(qiáng)整改。目前已全部整改到位。
三、建章立制，加強(qiáng)監(jiān)督
針對(duì)查找出的問題，xx局局重新修訂完善了一系列規(guī)章制度，如xx縣xx局資源局聯(lián)系群眾工作制度、群眾評(píng)價(jià)制度等，進(jìn)一步加強(qiáng)了工作和學(xué)習(xí)紀(jì)律。同時(shí)，由局紀(jì)檢組牽頭，加大督導(dǎo)力度不定時(shí)督導(dǎo)檢查，堅(jiān)決糾正為官不為、冷硬橫推問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違反紀(jì)律等情況進(jìn)行嚴(yán)肅處理，在全局形成了風(fēng)清氣正的良好氛圍。
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