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辦公室一問責八清理自查報告

來源:自查報告 時間:2017-06-28 編輯:少冰 閱讀: 手機版

  “八清理”,是對超職數配備干部、違規進人問題,違規公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題。下面是小編為大家提供的關于辦公室一問責八清理的自查報告,內容如下:

  【辦公室一問責八清理自查報告一】

  自全市掀起“一問責八清理”活動以來,按照市環保局“一問責八清理”活動的統一部署和局黨組的要求,嚴格對照“庸、懶、散”主要方面表現,進行比照和自查,現就存在的問題和不足分析如下:

  一、存在主要問題

  (一)理論學習不深入。理論學習中存在急用、實用、浮躁思想,對業務知識多學、深學,對政治理論少學、淺學。覺得具體的工作任務是硬指標,而政治理論學習是軟任務,可學可不學,滿足于完成學習任務,總覺得在學習上只要按照黨組安排,學完規定的內容就可以,學習處于被動狀態;雖然在學習中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯系自己的思想和工作實際寫心得體會不多。存在本本主義思想,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,按照運用馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際問題的標準還有差距,運用理論指導實踐還比較欠缺。

  (二)工作主動性不強。一是宗旨意識樹立的不夠牢固。貫徹全心全意為人民服務宗旨還有所欠缺,二是有時工作標準不夠高。滿足于干完干成,沒有把求數量與求質量沒能有機結合起來,沒有把自己的工作與全局的工作聯系起來。雖然能按照工作任務完成,有只求一般標準,把標尺定的不夠高,干些工作就有滿足有傾向。

  (三)綜合能力還需提高。雖然自己在工作中認真負責,遵守局的各項制度,能按時完成領導交辦的各項任務,但處理問題的綜合能力、協調能力,緊急事情的應變能力,對復雜問題的駕馭能力顯得非常不足,業務能力亟待提高。

  二、原因分析

  存在以上問題主在是放松了政治思想理論的學習的和業務水平的欠缺。一是受當前社會多元文化的影響,認為政治理論沒有市場,也不產生經濟效益,可學可不學,平時放松了政治理論的學習,造成宗旨意識不強。二是因具體的日常工作任務重,對新業務新財政理論的學習不夠,造成對復雜問題的駕馭能力不強。

  三、整改措施

  通過“治庸風暴”活動的對照排查,也是查找單位與個人存在的問題與不足的良好契機。對于我們每一個人來說,應該在積極投入治庸風暴中,樹立服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、務求工作實效,在平凡的崗位中不斷提升、完善自己,努力做到以下幾點:

  (一)提高對學習重要性的認識,增強學習的自覺性。學習的過程是一個提高自我的過程,也是一個工作創新的過程,更是一個經驗積累的過程,只有勤于學習,善于學習,處理工作中問題才能更規范、更科學。正確處理工作與學習的關系,同時還要注重學習以致用。

  (二)開拓創新的思想,提高能力。養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性,對工作敢想敢干,敢于沖破傳統理念和習慣的束縛,要創造性地開展工作,不斷總結和完善。同時要嚴格要求自己,樹立嶄新的奮斗目標,保持旺盛的精力,積極肯干,吃苦耐勞,開拓創新,不斷進取。注重提高工作效率,逐步積累處理問題的經驗,不斷提高工作能力和自身素質。

  (三)嚴格要求自己,樹立宗旨意識。從每一件小事做起,從每一個細節做起,以高標準,嚴要求和踏實的工作作風要求自己,以高度的責任感切實做好本職工作,增強大局意識、責任意識、服務意識。結合自身工作職責,千方百計狠抓目標任務落實,做到以工作為本,工作不干完不丟手,工作不做好不離崗,切實轉變工作作風。

  20xx年9月8日,市教育局召開了“一問責八清理”工作動員會,全面安排部署了教育系統一問責八清理工作。會后我通過學習《方案》及相關領導的重要講話,認識到在我校干部隊伍及教師隊伍中確實存在“庸、懶、散”現象,如果不通過治庸提能力,治懶增效率,治散正風氣,治軟強責任加以解決,將嚴重制約學校的持續發展。作為一名校長,我必須從自身做起,反思工作,剖析問題,并切實加以整改。具體如下:

  一、在理論學習及思想認識方面:能堅持學習,勤于思考,但學習與思考的深度不夠。主要表現在:雖然能堅持寫工作日志,但學習筆記堅持不夠好,對問題的反思顧慮重重,以至于思想搖擺不定,一些工作不能貫徹始終。究其原因是心態浮躁,疲于應付瑣事,主觀上放棄了學習的要求。對此,今后將擺正心態,端正思想。一是加強政治理論學習,重點學習國家的法紀法規、科學發展觀及人文理論知識,以不斷改造自己的主觀世界,形成正確的價值觀;二是加強業務學習,重點學習教育教學理論,以不斷提高自身的專業水平;三是切實做到把理論與工作實踐有機結合起來,在實踐中提高,在提高中實踐,不斷增強自己處事應變能力。

  二、在待人處事的態度方面:能認真做事,真誠待人,但有時過于謹慎,思想保守。有時情緒激動,決策失當。主要表現在:一是由于堅韌的意志品質還有些欠缺,所以在工作中有時瞻前顧后,顧慮重重。甚至存在畏難情緒,優柔寡斷,步子較小;二是由于工作壓力過大,情緒時有激動,所以表現在工作中有時不夠冷靜,時而小心謹慎,時而固執己見。甚至把一些思考還不成熟的東西隨口說出,缺乏嚴肅性;三是由于對人對事的要求過于理想化,所以有時對人對事不放心,工作尺度把握不好,一定程度上影響周圍同志的工作主動性和創造性。對此,在今后的工作實踐中我將端正態度,多通過民主生活會開展批評與自我批評,多通過校長信箱與師生溝通,多深入群眾傾聽意見和建議。同時養成自省、自勵的習慣,不斷磨煉自己的意志品質,培養堅韌的性格。

  三、在工作作風和工作方法方面:能嚴守紀律,以身作則。但處事較軟,執行力度不夠。主要表現在剛柔分寸把握不好,往往是柔性有余,剛性不足。一些制度和重點工作執行力太弱,一定程度上影響了工作效率和全局工作的推動。究其原因是對同志們要求雖高,但心腸較軟,以至于職責不能很好到位。今后將從規范入手,努力做好三個結合:一是把制度

  管理的基礎作用與文化管理的推動作用有機結合起來,切實做到落實制度不走樣,強調文化不走神;二是把民主基礎上的集中與集中指導下的民主有機結合起來,健全和完善學校民主管理機制,充分發揮教職工主人翁作用,凝心聚力抓執行;三是把干部工作作風的轉變與干部工作方法的轉變結合起來。強調轉變作風從自身開始。大力倡導“一線工作法”,切實利用好干部的年度考核機制平臺,讓群眾評價干部,讓群眾挑選干部。

  四、在廉潔自律方面:能堅守原則抵住誘惑,但小節方面注意還不夠好。主要表現在:工作應酬,人來客往,相互請吃。究其原因是隨大流,不能堅守所至。今后將嚴于律己,嚴格自律。一是正確處理好“大節”與“小節”的關系,從細微瑣碎處預警起,既!按蠊潯,也不失“小節”;二是主動接受警示教育,多學正面典型,多吸取反面教訓,修身養性;三是以民主管理為基礎,切實健全學校對財務管理制度和運作機制,主動接受群眾監督。

  總之,在今后的工作中,想問題、辦事情、做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不能憑主觀臆斷行事。敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封,從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,努力開創工作新局面。

  【辦公室一問責八清理自查報告二】

  為加大巡視整改力度,促進政治生態優化,省委決定自2月起至6月底,在全省開展“一問責八清理”專項行動,著力解決巡視中發現的黨的領導弱化、主體責任缺失、紀律松弛、有章不循、怠政懶政、侵害群眾利益等制約和影響我省改革發展穩定大局的突出問題,進一步推動全省黨風廉政建設和反腐朽斗爭,努力營造風清氣正、干事創業的政治生態。

  “一問責”,是對黨的領導弱化、主體責任缺失,管黨治黨不力、發生嚴重違紀違法問題的,抓住典型,嚴肅問責,公開處理,嚴肅問責和通報曝光一批落實 “兩個責任”不力的典型,倒逼“兩個責任”落實。重點解決嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩、黨組織政治核心作用弱化、全面從嚴治黨主體責任缺失、黨風廉政建設監督責任缺位四個方面問題。

  “八清理”,是對超職數配備干部、違規進人問題,違規公費出國(境)、公款旅游問題,亂收費、亂攤派問題,領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題,滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題,省屬企業違規配車、用車問題,招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題,懶政怠政、不作為、不在狀態問題,進行清理

  對超職數配備干部、違規進人問題進行清理,加大清糾力度,完善規章制度,全面促進和增強干部選拔任用和機關事業單位進人工作的規范化和紀律性。重點解決超職數配備干部問題、違規進人兩個方面問題。

  對違規公費出國(境)、公款旅游問題進行清理,嚴格執行外事工作紀律,堅決清理和查處2015年以來在因公臨時出國(境)活動中的違規違紀行為,進一步完善有關規章制度,確保我省因公臨時出國(境)工作健康有序開展。重點解決虛報出國(境)任務、審核把關不嚴,違規使用出國(境)經費,借機公款旅游三個方面問題。

  對亂收費、亂攤派問題進行清理,建立于法有據、科學規范、公開透明的監管機制,堅決防止問題反彈,切實保障企業和群眾利益,優化經濟社會發展環境。重點解決行政事業性亂收費、行政許可中介服務違規收費、亂攤派三個方面問題。

  對領導干部經商辦企業及其親屬利用其職務影響謀取不正當利益問題進行清理,摸清情況、發現問題、嚴肅糾正、嚴格追責,探索建立長效監督制度,促進領導干部廉政建設。重點解決領導干部參與或變相參與經商辦企業;領導干部親屬在其管轄的地方和業務范圍內從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業、社會中介服務等活動;領導干部利用職權和職務上的影響為親屬經商辦企業提供便利和優惠條件;領導干部之間利用職權互相為對方親屬經商辦企業提供便利條件;國有企業負責人親屬做關聯生意,涉嫌利益輸送等五個方面問題。

  對滯留截留套取挪用財政專項資金特別是涉農資金問題進行清理,健全機制,完善制度,提高財政專項資金管理水平和使用效益。重點解決利用資金、項目管理權,謀取私利;基層干部冒領、私分農民補貼資金和補償款;項目申報中弄虛作假,套取和騙取財政資金;截留、挪用財政專項資金;滯留、延壓項目資金;未經批準擅自變更項目實施內容、地點六個方面問題。

  對省屬企業違規配車、用車問題進行清理,切實扭轉在配車、用車上的不正之風,推動省屬企業黨風廉政建設進一步加強。重點解決違規配備公務用車、使用公務用車、處置公務用車和費用、發放公務交通補貼四個方面問題。

  對招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率等問題進行清理,完善機制,強化監管,營造良好的經濟秩序和發展環境。重點解決招標投標不規范、違規出讓土地、違反規劃調整容積率三個方面問題。

  對懶政怠政、不作為、不在狀態問題進行清理,促進全省各級干部精神面貌明顯改觀、擔當意識明顯增強、服務效能明顯提高。重點解決懶政怠政、不作為、不在狀態三個方面問題。

  按照此次活動的安排,專項行動共分為制定方案、動員部署,集中清理、解決問題,完善制度、總結提高三個階段。省委要求各級黨委、政府和有關責任單位要加強組織領導、堅持分類處置、健全長效機制、強化責任追究,確保各項要求不折不扣落實,確保專項行動取得實實在在的效果。

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