搞好“六五”普法工作，加強法制宣傳教育，提高各族人民的法律知識，提高全社會的法律素質和法治化管理水平，為我國經濟社會又好又快發展，為“十二五”規劃順利實施創造良好的法律環境，為構建社會主義和諧社會奠定了強有力的法律保障。所以做好六五普法的自查工作和報告都很重要!
六五普法中期自查報告一
根據《關于組織全區 六五 普法中期檢查督導的通知》(宿墉法治辦[20xx]5號)精神，我局高度重視，精心組織，周密部署，嚴格按照(墉橋區 六五 普法中期檢查督導指導標準)，結合統計部門實際，認真開展自查自評工作。總體而言，工作是扎實的，成效是明顯的。現分為五個方面和存在的問題以及下步工作意見報告如下。
一、加強普法教育工作的組織領導
六五 普法伊始，我局及時調整充實了普法依法治理工作領導機構，重新調整了領導小組，召開了專題會議，認真研究如何進一步開展好統計部門 六五 普法工作，做到依法行政，依法治統六五普法中期自查報告工作報告。以墉統字[20xx]5號文件印發了《墉橋區 六五 統計普法規劃》，在《規劃》的指引下，將普法教育和依法治統工作納入每年度計劃并定期研究，及時解決工作中遇到的實際問題，切實做到工作年初有部署，年內有檢查，年度(個人反腐倡廉自查報告)有總結。同時，加強內部管理，明確兼職普法工作人員，完善相關工作制度，做到 四有四落實 ，即工作開展 有計劃、有重點、有檢查、有創新 ; 機構落實、制度落實、經費落實、任務落實 。
二、深入開展普法教育，扎實推進板塊式大普法格局
我局充分發揮部門職能優勢，有針對性地開展好普法學習教育活動。制定了五年普法計劃表，有目的有步驟地學習好公共法《憲法》、《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《侵權責任法》、《公務員法》和專業法《統計法》、《統計違法違紀行為處分規定》、《安徽省統計管理監督條例》以及其它法《突發事件應對法》、《物權法》等。認真開展好 法治機關 、 法律進機關 創建活動，促進統計工作更好地服務經濟社會又好又快發展。充分利用各類大型普查和抽樣調查以及 6.26 12.4 法制宣傳日的極好時機，以文藝演出、貼標語、發放宣傳資料、出動宣傳車和知識競賽等方式開展豐富多彩的普法活動。
我局還進一步健全完善了相關制度，制定了領導干部學法用法實施意見，建立健全了(黨組)和黨支部集體學法、辦公會前學法、領導干部法制講座、法律培訓、考試考核、學法情況登記等制度。每年組織一次法律知識考試，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%，并將學法用法情況作為干部職工考核、晉升和使用的重要依據。
三、努力提高全社會法制化管理水平
我局積極探索依法治理工作的有效實踐形式，總結和推廣依法治統工作經驗，執法責任制、政務公開等得到有效落實。進一步建立健全了法律顧問制度和法律咨詢制度，聘請專家參與統計規范性文件的起草、審定工作，并及時答復社會公眾對統計法規的咨詢。在每次的統計執法大檢查工作中，邀請專家全過程參與，確保公正執法，文明執法，有力查處統計違法行為，著力提高統計數據質量。
四、積極推進普法教育形式創新
充分利用廣播、電視、網絡等傳媒的積極作用，大力宣傳統計法律法規，宣傳普查條例，實現統計門戶公開網站有普法欄目和內容。狠抓普法教育隊伍建設，定期組織普法骨干和法制宣傳員培訓，讓他們更熟練知曉統計法規，更好地宣傳好統計法規。同時，圍繞全區中心工作，向群眾宣傳好相關政策法規，向群眾細致入微地解讀黨的政策，化解矛盾糾紛，確保人民群眾安居樂業。
五、強化普法教育工作保障
將依法治統工作納入單位目標管理責任制、領導班子和領導干部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鉤，作為年度工作考評的重要內容，做到工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規范。為保證工作需要，每年都撥出一定的工作經費，按實際支出情況報銷并建帳。
我局非常重視信息工作，及時反映反饋信息，按要求上報各類報表及年度普法依法治理工作總結等
六、存在的問題
六五 普法以來，我局在依法治統工作中做了大量富有成效的工作，取得了顯著的成績，但我們也能清醒地看到還存在著的一些問題和不足：一是領導干部學法用法做得還不夠好，主要表現在學習時間不夠，學習內容不精，學習領悟不深，記錄不詳細。二是依法治理工作力度不夠，統計違法行為查處還多數停留在通報上，統計執法還有待進一步加大工作力度。
七、下步工作意見
今后，我們將進一步嚴格按照五年規劃以及中期檢查指導標準，繼續做好 六五 普法工作，首先是抓好領導干部學法用法，特別是對全區各級各部門領導干部的統計法律法規學習教育，進一步提高領導干部統計法制意識，從源頭上確保統計數據質量。其次是辦好法制宣傳專欄，圍繞工作重點有目的地宣傳好統計相關法律法規。再次是加大統計執法力度，取得統計違法案件查處新的突破，為統計工作營造良好的法制環境。
六五普法中期自查報告二
一、加強領導，明確目標，深入開展“六五”普法和依法治理
1、注重法制教育隊伍建設。我社成立了以主任為組長，分管安全工作的副主任為副組長，各股室負責人為成員的普法工作領導小組。由主任負責普法工作的具體組織實施，完善和嚴格執行了學法、用法制度，嚴格落實了“六五”普法規劃。對“六五”普法進行明確分工,并落實責任,形成齊抓共管的良好局面,把普法教育和依法治社工作擺在日常工作的重要位置。
2、明確目標，加強管理。我社認真制定了“六五”年度普法依法治理工作計劃，統籌安排，強化管理，采取多種形式深入持久地開展法制宣傳教育。對我社“六五”普法和依法治理工作進行安排和部署，將法制教育工作納入機關年度工作目標，并按時向上級普法部門報送普法工作總結，我社的法制教育工作逐步走上了制度化、規范化的軌道。
二、扎實開展“六五”普法宣傳教育,提高干部職工的法律素質和運用法律的能力
1、征訂教材，合理安排，強化學習。在加強“六五”普法工作的領導和整體規劃的基礎上，為了滿足職工的法律學習需求，我社在上級部門的幫助下，先后為職工購買了部分普法書籍，方便了職工的法律學習，充實了法律知識的宣傳內容。我社還采用多種形式進行法律學習，學習中特別突出了法制理論和專業法規的學習。一方面利用機關例會、黨支部會議，集中選學一些相關的法律知識，另一方面鼓勵職工以自學為主，做好法律學習筆記。
2、加強“六五”普法宣傳員的普法業務理論水平。我社通過開展主題講座等形式，圍繞學習《義務教育法》、《職工法》等法律方面，集體集中學習討論，職工的普法業務理論水平有了較大提升。同時還充分利用我社網絡資源，組織職工觀看法律專題片通過各項法律法規的深入宣傳，提高了職工們的法律理論水平。