2025年黨建自查報告范文（通用14篇）
轉眼間一段時間的工作又告一段落了，回顧這段時間的辛勤工作，存在著缺陷，這時候，最關鍵的自查報告怎么能落下！好的自查報告都具備一些什么特點呢？下面是小編精心整理的2025年黨建自查報告范文，希望對大家有所幫助。
黨建自查報告 1
為深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，按照ｘｘ市委組織部關于在全市深入推廣“135”社區黨建工作模式的實施方案要求，并根據福清市委的工作安排及玉屏街道黨工委的具體部署，一拂社區黨委圍繞“以人為本、真誠服務”的社區精神，充分發揮社區黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，立足社區實際，積極探索“135”社區黨建工作模式，不斷增強黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，努力營造文明、和諧的社區氛圍，促進社區各項工作健康協調發展。現將工作開展情況自查如下：
一、強化一個領導核心
1、社區黨委自2005年6月成立以來，十分重視非公企業黨組織建設，通過深入企業調研，及時研究對策，加大非公企業黨建工作推進力度。按照“無組織抓組建，有組織抓規范，已規范抓創新”的工作思路，針對企業特點開展工作，激發企業建立黨組織的政治熱情。并結合“三服務、四下基層”活動，切實服務企業，幫助企業解決發展中的實際困難，極大地提升了企業對黨的信任指數，一改以往“要我建”到現在的“我要建”觀念，實現了黨組織在非公經濟領域的“組織覆蓋、工作覆蓋”。，并有3家企業建立了黨支部。社區黨委還通過選派、內挖、兼任的方式，幫助企業選好配強支部書記，做到企業生產和發展有一個“作風過硬、能力過強”的黨組織帶頭人。
2、社區黨委現轄6個支部、黨員141名，為進一步整合黨建資源，社區黨委全面推行“片、線、面”結合的社區黨建“網格化”管理模式。根據社區黨員實際分布，把居民樓院和駐區單位劃分為6個網格，以社區黨委為依托，相對應成立了6個黨小組，通過網格黨小組的帶動，全面實現了轄區黨員的全天候、全時段管理和服務，確保每一位組織關系不漏、組織生活不斷、教育管理不松。同時，加強轄區單位黨組織之間的橫向聯系，健全社區黨建工作聯席會議制度，不斷擴大黨建工作覆蓋面，形成“縱向到底、橫向到邊”的區域化黨建工作格局。
二、優化三支隊伍建設
1、加強社區工作者隊伍建設。
街道黨工委通過公開招聘方式，充實了一拂社區兩委班子，11名社區工作者平均年齡下降到36歲，其中35歲以下的4人，本科學歷4人，大專學歷3人，社區班子年輕化、知識化程度進一步提高。為了使社區干部盡快適應工作需要，社區黨委加大了教育培養力度，著力提高社區干部為群眾服務的能力和水平，使他們盡快打開工作局面。
（1）加強培訓，鼓勵自學。新的社區干部上崗前，社區黨委進行了半個月的崗前培訓，使他們初步掌握了履行職責必備的業務知識。隨后又結合社區工作的實際需要，由組織、民政、綜治、勞動、計生等部門舉辦了專題培訓班，就相關業務知識進行輔導并頒發了資格證書。社區黨委還組織社區干部走出去向先進單位學習，開闊視野，增長見識，鼓勵社區干部繼續教育、終身學習，促進全面發展。
（2）注重幫帶，提高能力。即骨干成員帶動一般同事，老同志部幫教新同志，經驗豐富的同志帶動年青同志。并針對在工作中出現的矛盾和問題，及時發現，及時進行談心、交流，開導引導，從而在社區形成了一致干事，團結奮斗的好局面。
（3）努力實踐，解決問題。社區黨委給社區干部交任務、壓擔子，讓他們在解決各種復雜的矛盾中經受鍛煉，增長才干。如在完成文明城市創建、城鄉環境綜合整治、社會維穩等急難新任務過程中，社區黨委把社區干部推向前線，讓他們沖鋒陷陣。通過實踐摔打和鍛煉，使他們提高協調能力，增強處理應對復雜局面的能力和學會做群眾思想工作的能力，得到了居民的認可。現在，居民遇到了難事，首先想到的是找社區干部解決。
2、加強社區黨員隊伍建設。
社區黨委本著“有利于黨員發揮作用”的原則，在黨員教育管理上積極探索“分類管理、按類實施”的工作模式，加強社區黨員的教育管理，促進社區黨建工作的邁上新臺階。
（1）退休不褪色。對離退休職工黨員，社區黨委鼓勵定期組織大家學習，讓大家及時了解和掌握黨的方針、政策，不斷提高思想政治水平，增強政治覺悟。組建社區老體協、開展老年文化活動，豐富大家的業余文化生活。根據個人的愛好和特長，積極鼓勵和組織他們開展各類志愿者活動，協助社區黨委開展社區各項工作，當好社區黨委的參謀和助手。
（2）無崗不賦閑。對無崗賦閑黨員，及時組織他們學習黨的理論和政策，關心他們的生活，增強黨組織的凝聚力和號召力。勵他們積極參加社區活動，參加黨員志愿者隊伍。根據個人興趣愛好、文化水平和身體素質等情況，分別安排他們履行政策法律宣傳崗、社區治安維護崗、環境衛生整治崗、便民利民服務崗、黨務居務監督崗、計劃生育服務崗等職責，使賦閑黨員人閑心不閑，增強大家的黨員責任意識。
（3）流動不斷線。對流動黨員，社區黨委加強聯系和監督，指派專人作為他們的聯系人，定期電話聯系、短信聯系，及時了解他們的思想動態和工作、生活情況。同時，向他們宣傳黨的最新方針政策，宣傳家鄉的建設和改變，使他們時刻牢記自己的黨員身份，牢記自己的根，自覺增強黨性和組織紀律觀念，并支持和鼓勵他們積極參與流入地黨組織活動，在本職工作和社會生活中發揮模范作用。
（4）在家知天下。針對年老體弱黨員參加組織活動有困難的實際情況，社區黨委指派專人定期上門，為他們送去最新的黨建讀物，為他們在家中開展黨性教育，使他們足不出戶就可以知曉黨的情況，接受教育管理，實現組織生活。同時，利用網格走訪或各種節日對他們進行慰問，提高黨組織的向心力和凝聚力，增強他們的榮譽感、使命感，激發他們戰勝病痛的決心，樹立生活的信心。
3、加強社區志愿者隊伍建設。
作為福清市文明社區，社區黨委支持和鼓勵志愿者在社區開展活動，通過四措并舉加強了社區志愿者隊伍建設。
（1）建立社區志愿者服務工作領導小組，大力發展社區志愿者組織，加大宣傳力度，積極做好教育、宣傳、引導工作，鼓勵廣大民眾自愿參加社區志愿者隊伍，奉獻社區，服務居民，使志愿者服務成為社區生活的重要的組成部分。
（2）多渠道、多方式吸收志愿者，壯大社區志愿者力量。廣泛動員，把身心健康、熱心服務、遵紀守法，具有一定優勢特長的社區居民集聚到社區志愿者服務中來，形成巾幗志愿者服務隊、青年志愿者服務隊、老年人志愿者服務隊等7支志愿者隊伍，充分發揮社區志愿者在構建社會主義和諧社會中的積極作用。
（3）規范社區志愿者隊伍的建設和管理，建立社區志愿者檔案。以志愿者注冊登記制度為基礎，掌握志愿者的基本情況、專業特長等基本內容。細化志愿者服務制度，對志愿者參加服務的時間、數量和質量等內容進行登記，并建立跟蹤監督激勵機制。
（4）貼近生活，開展志愿者服務活動。緊密結合社區實際，以舉辦“如何做一名文明市民”、“關愛社會，關愛自然”活動、“愛幼助殘在行動”等活動，把志愿者服務與社區的各項具體工作結合起來，使志愿者更加熱情地投身到社區建設中來。
三、建立五項機制
1、共同參與組織機制。
（1）社區本著互利雙贏的原則，切實加強與轄區單位開展共駐共建工作。通過簽訂共建協議、社區、單位領導相互登門拜訪、定期召開黨建聯席會議，及時通報社區情況、融洽了雙方情感，增強了共建關系。而社區共建單位也在會場、資金、設備、信息、志愿者服務等方面給予了鼎力幫助。福清市煙草專賣局還與社區三戶特困居民簽訂三年幫扶協議，每年給予不低于3000元的資金幫扶。去年，社區更是在街道黨工委的指導下，完成社區兩位兼職委員的聘任工作，從而讓轄區單位能加入社區建設管理工作，為加深社區與轄區單位共建關系，推動區域黨建工作更上一個新臺階提供有力的支持，使“社區是我家，建設靠大家”的意識不斷加深，達到了共同構筑溫馨家園的美好愿望。
（2）社區黨委在天河樓宇設立了黨建聯絡點，開展樓宇黨建工作。做到以商務樓宇為載體，以服務企業、服務員工、服務黨員、服務發展為出發點，與各個企業開展共建活動，幫助企業做好發展黨員工作，提供黨務咨詢服務，協調樓宇內企業與企業之間的關系，協助做好企業與員工的勞資關系，努力為樓宇經濟健康發展提供堅強有力的組織保證。
2、民主管理監督機制。
（1）為進一步加強對社區干部的有效監督，社區黨委推行黨委公開制度、黨員議事程序、民主議事會議制度等民主監督制度，健全兩委干部周例會、居民代表會議、黨員大會和社區居民會議等制度，推進社區黨務、居務、財務“三務公開”，完善社區事務流程化管理，凡涉及居民利益的社區重大事項，必須按照社區民族監督相關工作機制進行決策和管理。同時，社區黨委整合居民主理財小組、居務公開監督小組等監督組織，在社區設立社區事務監督小組，實現了社區事務監督全覆蓋。社區事務監督小組通過列席會議、收集民意、調查分析、提出建議、監督落實、通報反饋“六步”工作法，實現了事前介入、事中把關、事后評價的全程監督，使監督瞄得更準、跟得更緊、落得更實，為社區民主管理提供了有效的監督平臺，形成了社區黨委領導下的決策、執行和監督機制。
（2）在20xx年社區黨組織換屆選舉工作中，社區黨委周密部署、規范運作、穩步推進，全面實行黨員推薦、群眾推薦、黨內選舉的“兩推一選”辦法，充分保障黨員和居民依法直接行使民主權利。黨員代表俞建德說：“這樣的選舉方式民主、公開、透明，推選的黨組織候選人，群眾滿意，我們黨員也放心，我相信新的社區黨組織領導班子能夠帶領我們社區往更好的方向發展”。
為了擴大社區全體選民參與的.直接選舉范圍，一拂社區居委會以戶代表投票方式進行換屆選舉，本次選舉本著“公平、公開、公正”的選舉原則，體現出“人民社區人民選，選好社區為人民”的宗旨，讓社區群眾在社區黨委的領導下真真正正的參與到基層政權建設中來，保證了每戶居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區自治主體的地位得到充分體現，極大地激發了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
（3）結合20xx年的黨組織和居委會換屆選舉，社區黨委組織黨員和居民代表對社區原任兩委班子成員進行民主測評，并明確了黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的，不能做為新一屆黨組織和居委會班子成員候選人。廣大黨員和居民代表以飽滿的政治熱情、高度的政治責任感行使民主權利、認真填寫測評表格，社區原任兩委班子成員順利通過了民主測評。
3、基本建設保障機制。
（1）大力提高社區干部經濟待遇。從20xx年底開始，社區主干和“兩委”成員固定補貼標準分別達到了1600元和1000元。同時，街道黨工委全面為社區干部辦理“四險一金嗎”。今后，在街道和社區財政允許的情況下，還將繼續提高社區干部津貼補助標準，不斷健全完善社區干部激勵保障長效機制。
（2）積極打造社區人才培養成長鏈。在去年的黨組織和居委會換屆選舉中，分別有6位文化、素質高、能干事的社區工作者走上社區正職和副職領導崗位。社區黨組織書記還當選為福清市人大代表，并被ｘｘ市委授予“優秀黨務工作者”榮譽稱號。在20xx年ｘｘ市面向優秀村（社區）主干考聘事業單位工作人員的考試中以優異的成績被錄用。
（3）不斷健全社區運轉經費保障。針對經濟社會迅速發展的實際情況，為推動社區黨建工作健康發展，福清市不斷完善社區運轉經費多元投入制度，積極拓寬社區經費來源，建立健全了以財政投入為主、黨費補助、社會支持、社區補充的多元經費投入制度。從20xx年1月份開始，市財政給予社區每年6萬運轉經費補助，街道也給予相應經費補助，上級相關部門每年給予社區撥補1-2萬元不等的工作運轉經費，切實保障社區正常運轉。
（4）全力提升社區硬件建設水平。社區自有500平方辦公面積，為了進一步改善社區綜合服務設施，提升社區綜合服務水平，省民政廳補助社區30萬元，建設社區綜合服務站。社區綜合服務站實行“開放式辦公、一站式服務”，合理設置服務窗口，優化工作流程，規范服務標準。開展了辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂等活動，積極推進以就業、養老、社會保險、社會救助、社會治安、醫療衛生、計劃生育、文化、教育、體育等為主要內容的政府公共服務覆蓋到社區。
4、服務群眾長效機制。
（1）建立了居家養老服務站，為轄區內的60歲以上老人，特別是空巢、孤寡老人提供以生活照料、醫療康復、文體娛樂、精神慰籍為主的服務。居住在河頭巷孤寡老人鄭美玉，兒子中風，現在只身一人，孤苦伶仃。盡管如此，老人并不感到孤獨和寂寞，因為服務站工作人員和志愿者每月都會帶著慰問品去看望老人，給老人打掃衛生、理發、測血壓，坐下來跟老人聊天，熱情地噓寒問暖。每逢佳節的時候，志愿者還會特意拿上好吃的給老人送去。鄭美玉大娘高興得逢人就說:”住在這個地方我老太太有福氣，不孤獨！”
（2）開通了“社區網站”。社區網站的開通標志著一拂社區在社區建設中真正實現了現代化辦公、網絡化服務。居民在社區網站上了解需求、獲取信息。居民吳大爺是一名企業退休人員，每年的企業退休人員養老金領取資格認定著實讓他大傷腦筋。因為吳大爺跟隨子女在澳洲生活，社區無法對他進行現場認定。那意味著吳大爺將會被社保機構暫停發放養老金。有了社區網站后，社區干部通過社區QQ群與吳大爺在線溝通，在言語交談中為吳大爺完成了遠程視頻認定，免去了吳大爺每年的國際長途往返之苦。社區網站就是一座溝通的橋梁，增進了居民與社區的聯系，讓社區處處洋溢著和諧溫馨的氛圍。
（3）制作了2000份社區服務手冊.手冊涵蓋了綜治、民政、計生、社會保障、居家養老等諸多方面的政策與事務辦理流程，方便居民了解詳細工作內容。拿到服務手冊后，居民們都很高興，居民何愛琴開心的說：“有了服務手冊以后需要辦理業務，我們就清楚哪些事該找哪個人辦理，如何辦理，辦理時要提交哪些材料，再不行的話就打電話咨詢清楚，可以少跑好多冤枉路了。”社區服務手冊讓廣大群眾和社區之間的關系變得更為親密，從而進一步夯實了基層工作基礎。
（4）社區加大幫扶力度，在黨員“三必訪”活動的基礎上，建立居民“特困幫扶”長效機制，設立“互助金”，并向民政部門反映特困家庭情況，申報居民低保救助，做到“應保盡保”，使黨組織真正成為黨員之家和群眾的后盾。近兩年來，共幫扶困難黨員群眾39人、走訪慰問85人次，提供幫扶資金5萬余元。社區黨委組織工作人員上門查找“口袋黨員”，并利用黨員遠程教育平臺、社區網站、手機短信等方式，向黨員宣傳黨的方針政策，加強黨的知識教育，進一步增強黨員的黨性。社區游離黨員薛允明同志在社區黨委的教育和關懷下，自愿回到組織中，壯大了隊伍。
5、黨建責任落實機制。
（1）健全社區黨建工作責任體系。街道組織召開年度黨建工作會議，全面部署年度黨建工作。由街道黨工委書記年初與社區黨委書記簽訂《社區黨建工作責任書》，制定下發《社區黨建工作考核評價細則》，對社區黨建工作實施目標化管理，強化社區黨委領導的責任意識，形成良好的黨建工作領導格局和工作機制。
（2）完善基層黨組織聯系點制度。一拂社區確定為街道黨工委組織委員黨建工作聯系點，陳森委員以領導干部和普通黨員雙重身份參加聯系點的各類組織活動，指導聯系點的黨建工作,并聯系聯系點的黨委成員、困難群眾和轄區重點單位黨組織。
（3）建立定期研究社區黨建制度。街道黨工委堅持定期召開黨建工作例會制度，研究黨建工作，做到年初有安排，半年和年終有總結。探索建立街道黨工委會定期分析點評社區班子建設情況制度，建立街道黨工委書記定期約談社區黨委書記制度，加強對社區班子建設的管理和指導。
（4）強化督查和述評工作。街道黨工委采取督查的形式，定期或不定期地對社區黨建工作進行督促檢查，發現問題及時解決。推行社區黨建工作述職制度，社區黨組織每年一次向街道黨工委和全體社區黨員進行黨建工作述職。街道黨工委每季度召開一次社區黨組織負責人例會，聽取社區黨建工作情況匯報。加強考核評價工作，半年進行一次初評，年終進行總評，評定結果在一定范圍進行通報，并與評優評先結合起來，推動責任制的有效落實。
黨建自查報告 2
按照今年年初市委、市政府關于黨的基層組織建設工作推進會精神和要求，我鎮采取了“加強領導、專班負責、突出重點、強化督導、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮黨建工作。根據市委組織部下發的《關于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情況做了自檢自查，通過自檢自查，我鎮20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現將自檢自查情況報告如下：
一、主要成績及經驗：
1、嚴格落實管黨責任
高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮黨委書記與各村(社區)支部書記均簽訂了黨建工作責任狀，逐級明確責任。調整充實了黨建工作領導小組，成立了16個黨建工作指導組，明確了1名領導班子成員至少聯系一個村或社區，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學習，學習內容為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領導干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結協作，講黨性、顧大局、講團結，充分發揮了黨組織的領導核心作用。
2、扎實推進重點工作
一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導組，全程督導參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環節的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風有了明顯轉變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導組，對每個重點環節做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉化。全鎮摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領導、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區)100%得到了轉化。四是黨群服務能力不斷提高。鎮黨委對村級活動陣地建設非常重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了xx社區便民服務大廳，新建了襄江村黨群服務中心，為千柏村配套建設了老年日照中心和留守兒童愛心服務站，服務群眾的能力不斷增強。
3、著力抓好基礎工作
一是黨員干部隊伍建設得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關。今年新發展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設。x月初在全鎮按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調整了19名年齡大、學歷低的村干部，并將13名表現優秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學習培訓計劃，明確村(社區)一把手至少到市以上輪訓一次，班子成員至少在鎮輪訓2遍，干部素質明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
二、存在的不足及問題
此次自查工作未發現重大問題，各村黨組織工作開展基本符合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
1、有的黨支部專題會議和民主生活會未形成系統、完善的會議記錄，四套臺賬記錄不夠認真、及時;
2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設施陳舊，硬件設施有待完善;
3、在黨員教育方面，有些黨員干部學風不實，學習不夠深入，避重就輕，回避問題，黨員干部教育形式呆板，缺乏吸引力，黨員學習的針對性和實踐性不夠;
4、黨員干部教育培訓、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
5、村兩委班子建設情況整體良好，部分村存在村班子戰斗力不強、發展黨員后備人選范圍窄、后備干部能力不強等現象。
三、整改措施
針對在此次自查中出現的`問題和可能存在的隱患，鎮黨委提出如下整改措施：
1、繼續抓好各項黨建工作落實。針對各村黨建工作發展不平衡的情況，將繼續定期對各支部工作進行督查，及時發現問題;
2、加大教育培訓力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學習與貫徹落實，加強對村組織委員的業務培訓力度，增強他們的業務素質，提高他們的存檔、歸檔意識。
3、進一步加強干部管理。努力轉變干部工作作風，不斷改善黨群、干群關系;
4、繼續做好黨員發展、管理工作。進一步優化黨員結構，嚴格按照黨員發展程序積極吸收思想素質好的優秀青年、知識分子、致富能手入黨，繼續強化黨員隊伍建設，加強對流動黨員、困難黨員的管理和服務;
5、加強基層黨組織建設。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉土人才、能人富人向黨組織靠攏。
黨建自查報告 3
按照通知要求，下面就我鎮開展基層黨建重點任務開展情況做作如下情況匯報：
一、工作情況
(一)“兩學一做”學習教育開展情況
XX鎮20xx年4月27日鎮黨委召開鎮、村兩級“兩學一做”學習教育動員大會，安排部署全鎮“兩學一做”學習教育。一是成立了由黨委書記任組長，鎮長及黨委副書記任副組長，各包村領導為成員的“兩學一做”學習教育協調小組，成立辦公室。二是立足實際制定了鎮村學習教育聯席會議及黨員領導干部聯系點制度，建立了黨委書記親自抓、包村領導具體抓、黨支部書記全力抓，鎮紀委督促抓的良好工作機制，確保了該項工作有序推進。三是領導班子成員帶頭學習，帶頭講黨課，帶頭寫心得體會，目前班子成員寫心得體會14篇，黨課材料28篇，截止目前共計集中學習6次，推進會2次，要求各村扎實開展“兩學一做”學習教育活動，認真查缺補漏。
(二)關于基層黨建示范帶創建進展情況
我鎮XX、XX作為“雙推進”示范帶，按照《關于扎實推進基層黨建示范帶創建工作的通知要求》，黨委書記親自帶頭研究，目前已經基本完成示范點建設。
(三)基礎黨務工作臺賬規范情況
XX鎮按照文件要求安排部署，目前該項工作正在開展中。預計在12月上旬基本能做到規范基礎黨務工作臺賬。
(四)20xx年村(居)民小組活動場所建設情況
XX鎮20xx年村民小組建設指標任務是4個，其中新建3個，修繕1個，目前已經全部完工。
(五)“兩類”組織黨組織覆蓋提升行動“回頭看”情況。XX鎮已經按照通知要求，實現了黨的工作全覆蓋，目前在維護“兩類”組織平臺信息，創建“兩類”組織黨建示范點。
(五)軟弱渙散基層黨組織整頓情況。
XX鎮20xx年共計有2個總支和21個支部為軟弱渙散黨組織，目前已經全部整改結束，總支成效明顯。
(六)抓黨建促脫貧攻堅工作情況
10月底已經對XX村黨員開展了培訓。加強對駐村工作隊的`管理，10月28日成立了駐村工作的臨時黨支部，隊員都能按照要求駐村，有事有病都嚴格執行請銷假制度。
二、存在問題
1、個別支部“兩學一做”學習教育活動開展不夠扎實。三會一課制度執行不到位。
2、少數支部基層黨務工作臺賬清單工作，落實不夠好，相關的'軟件材料欠缺。
3、一部分支部，會議召開了，但是記錄欠缺，多數時候是平嘴講，不及時收集材料。
4、“兩類”組織雖然是覆蓋了，但是執行各項制度還存在欠缺。
三、下步整改措施
1、督促個別開展“兩學一做”學習教育活動不夠扎實的支部認真按照要求開展兩學一做學習教育活動。
2、督促按質按量完成基礎黨務工作清單，適時組織培訓基礎黨務工作。
3、幫助各支部建立健全各項制度，用制度管人，用制度管事。
4、加強對“兩類”組織黨建業務工作的培訓，創建“兩類”組織示范點，做到以點帶面，按照“六有”標準，逐步提升兩類組織的水平。
黨建自查報告 4
20xx年，我局充分結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》及四川省《實施細則》等各項規章制度，黨建工作取得了較好的成效。現將我局20xx年黨建工作情況自查報告如下：
一、黨組織建設基本情況
縣投資促進局機關黨支部共有正式黨員9人，設支部書記1人，組織委員1人，宣傳委員1人。目前共有男性黨員9人，全部為大專及以上學歷。
二、黨建工作基本情況
(一)抓機關黨建工作責任落實情況
一是完善制度。建立完善機關黨建工作責任制，始終堅持把黨建工作作為機關第一要務來抓，黨組織負責人和班子成員認真履行“一崗雙責”，通過抓黨建，促進機關效能建設。完善我局民主生活會、發展黨員、民主評議黨員、黨員黨風廉政建設等工作制度，使黨建工作逐步走上制度化、規范化的軌道。
二是明確分工。把黨建工作內容分為組織領導、班子建設、黨員隊伍建設、黨風廉政、工作機制、制度建設等幾個方面來具體抓，并安排分管領導和具體負責責任人，通過分工合作，把每個方面都制定工作計劃，切實將黨建工作細化、具體化，確保取得良好實效。
三是扎實開展活動。積極組織全局黨員認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，黨的群眾路線教育實踐活動以來，通過集中學習、個人自學、領導上黨課、開展五項專題討論、研討交流、觀看教育片、重溫入黨誓詞等學習形式與載體，扎實開展學習教育。班子成員分別撰寫了40個學時以上的學習筆記和1篇以上的學習心得體會，完成調研報告2篇。通過學習教育，全局黨員干部從內心深處真正理解了“我是誰、為了誰、依靠誰”，始終站在群眾的角度想問題、干事情。補足了精神之“鈣”、筑牢了思想之魂，奪取災后重建勝利，創建為民務實清廉黨組織的信念更加堅定。
(二)機關持續深入改進作風情況
結合黨的`群眾路線教育實踐活動、“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治活動的開展，我局不斷深入開展改進作風建設工作。
一是深入廣泛征求社會各界意見建議，一方面，及時將省市縣各級督導組反饋意見和其他途徑提出的意見建議進行梳理匯總，向領導班子及其成員進行反饋，主動查找班子和班子成員在“四風”和作風建設等方面存在的主要問題。
另一方面，以“走基層、化矛盾、辦實事”、“愛揚教育三幫三走進”、開門接訪、定點下訪等實踐活動為載體，重點收集了在滎企業和災后重建聯系鄉、聯系村、聯系戶的意見建議。通過各種渠道共收集梳理各類意見建議48條，圍繞聚焦“四風”，本著“原汁原味”的'原則，歸納梳理出班子四風方面10個問題，其他方面問題7條。
二是緊扣打好重建“硬仗”、補上發展“欠賬”的工作，針對班子和個人存在的“四風”方面的突出問題深入開展談心交心，聚焦四風對照剖析，局領導班子、黨員班子成員個人對照檢查材料經過9次及以上的修改，共查擺出問題33條，其中班子查擺出問題15條，兩名黨員班子成員18條。對照檢查材料數易其稿，每一次修改都是一次靈魂洗禮、一次思想蛻變。
三是深入開展庸懶散浮拖專項整治活動。按照省委、市委、縣委統一部署，我局集中開展庸懶散浮拖問題進行專項整治活動，重點治理辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，并與“科學重建”、“廉潔重建”和依法治縣等重點工作相結合，緊扣群眾路線教育實踐活動各項目標任務，統籌協調、整體推進。
四是建立制度機制。整改落實了省委巡視組反饋的有關事項，開展了“誠信招商”專項整治，制定了正風肅紀“9+2”、止懶治庸、庸懶散浮拖等專項整治方案，先后協調解決攀研新材料電力戶頭變更、線路遷改停產問題，協助雙榮新材料解決辦理氣象、消防兩個手續，幫助中能礦業解決工商注冊住所問題。為固化活動成果，我局對加強作風建設的相關制度文件進行全面梳理，在充分吸納已有制度成果和廣泛征求各方面意見建議的基礎上，按照“廢、改、立”要求修改完善制度25個。
(三)機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。
一是“三會一課”高標準高質量。我局嚴格實行“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，并制定學習制度，由專人定期組織干部上好黨課，強化了黨性教育，切實提高了黨支部戰斗堡壘作用。在民主生活會上，我局班子成員相互提出批評意見共4條，黨員同志提出批評建議6條，既“紅紅臉、出出汗”，又“加加油、鼓鼓勁”，達到了“團結-批評-團結”的目的。通過召開高質量的專題民主生活會和組織生活會，讓機關黨員特別是年輕黨員明白了黨內政治生活是什么樣?該怎么過?
二是定期向縣委、政府口黨委匯報思想政治工作。我局全體黨員干部均按照要求，按期向黨支部匯報年度述職報告等個人思想匯報;及時形成抓黨建工作述職報告;領導干部定期向上級黨委匯報個人述責述廉報告等。
三是嚴格實行黨務公開。我局嚴格按照要求，制定黨務公開專欄，包含黨支部構成、黨員情況、黨內生活開展情況等，并及時公開黨費情況、黨內事務情況、民主評議黨員情況、發展黨員等情況，做到單位的每位黨員對黨支部事務及時知曉、及時參與，保障了每位黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權。
(四)機關基層黨組織協助黨委履職情況。
我局分屬于滎經縣政府口黨委，我局黨支部作為滎經縣政府口黨委的下屬支部，積極參與政府口黨委牽頭組織的各項活動，認真協助政府口黨委做好基層黨建、黨員發展、黨代表述職和測評、黨員民主評議、評優評先和各類黨內報表統計等工作。
三、今后努力的方向
在今后的工作中，縣投資促進局黨支部將繼續以科學發展觀為指導，以*重要講話精神為引領，不斷鞏固黨的執政地位和提高黨的執政水平，充分發揮機關黨支部的凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關黨建工作不斷推上新的臺階。
一是繼續堅持學習教育。把教育實踐活動與實施機關黨建工作結合起來，夯實思想陣地基礎。對全年的學習工作進一步細化，引導全局職工堅定理想信念，提升業務素質，立足本職崗位，爭創一流業績。
二是扎實推進反腐倡廉建設，統籌推進教育、制度、監督、懲治、改革等各方面的工作，特別是要抓好預防，抓好各項專項整治，加大巡視工作力度，綜合施策，把反腐倡廉建設不斷引向深入。
三是適應新的形勢對機關黨建工作提出的新的要求，把黨建與招商引資工作有機結合，與時俱進地優化活動形式，以推進招商引資事業不斷發展，促進全縣經濟社會發展。
黨建自查報告 5
20xx年。學院黨總支始終堅持以科學發展觀為指導，在學校黨委的正確領導下，認真對照《淄博師專基層黨建工作目標管理考核標準》，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，根據“五個好”、“五帶頭”的要求，結合學院自身特色，加強“學習型基層黨組織建設”，圍繞迎接黨的十八大，扎實開展各項爭先創優工作，現將黨建工作自查報告如下：
一、堅持理論聯系實際，創建學習型黨組織
結合實際落實“三會一課”制度，組織黨員學習和討論黨的路線、方針、政策和上級指示、決議，并研究貫徹執行的措施，做到了組織生活形式多樣、內容豐富。本學期組織學習了《第20次全國高校黨建工作會議精神》、《一創雙優自查報告》、教育部、中國教科文衛體工會全國委員會《關于印發<高等學校教師職業道德規范>的通知》、《組織工作滿意度提升工作方案》、《幼兒教師標準》等材料。通過學習全國、省、市黨政工作精神和教育發展規劃綱要，提高了每一位黨員的思想境界和理論水平，進一步明確了黨組織和黨員在不同時期的努力方向和工作重點;通過學習業務知識，不斷提高業務水平和工作能力，在教學崗位上發揮著模范帶頭作用，并以自身的較高業務素養來帶動其他教職工工作水平的提高;通過學習管理科學，使黨員干部能在相應的管理崗位上最大限度的發揮自己的潛能，一個部門管理者也好，一個班級的管理者也好，管理的水平和管理的積極性都得到了提高。
二、深化目標管理，加強黨組織的凝聚力
1、學院黨組織在扎實開展“五個好”、“五帶頭”創建活動上下功夫，認真貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》、《普通高等學校黨建工作基本標準》等，將創建優秀黨組織活動與完成本單位新一學期工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度;嚴格黨員發展工作，不斷提高黨員發展質量，嚴格程序，把好入口，做好入黨積極分子的教育、培養和考察。上半年，共發展學生黨員40名，為18名預備黨員班里轉正手續，新增入黨培養對象66名。積極創新學生支部工作模式，探索“支部建在宿舍”、“支部建在班級”、“支部建在社團”的思路，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。
2、學院黨組織在全面貫徹落實《條例》和《標準》的同時，進一步加強班子自身建設。堅持每周學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。
3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。定期召開各類教師座談會和學生座談會，分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結等方面起了表率作用。
三、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力
在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度，學習中紀委、教育部、監察部《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，根據學校制定的工作方案，按照《關于加強黨風廉政建設落實情況量化考核表》的要求，加強管理，有效落實黨風廉政建設責任制;認真學習《廉潔自律自查報告》，筑牢堅固的拒腐防變思想防線;狠抓落實，突出黨風廉政建設工作實效。按照學校《關于推行黨務公開的實施意見》結合院系實際，各項工作做到公開透明，監督到位，廉潔高效。切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從教意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。
四、立足本院實際，創新基層黨建工作
針對當前高職高專基層黨建工作實際，結合學前教育專業特點，我院黨總支審時度勢，充分挖掘專業優勢，重視發揮黨團組織陣地優勢，鼓勵師生開展豐富多彩的主題教育活動和文化教育活動，實現活動育人功能，取得了一定工作實效。
(一)創新主題教育活動，提高師生政治思想覺悟
開展以“學黨史”為主題的黨員學習活動，通過“三會一課”、專題講座等形式，組織黨員、入黨積極分子認真學習黨史，增強黨性修養;開展“紅色影視賞析”活動，充分發揮紅色影視作品對廣大青年學生的教育、引導作用，增強大學生的愛國熱情和民族自豪感;開展“學黨史、知黨情、跟黨走”團員主題教育活動，通過專題報告、主題團日、社會實踐等形式，樹立青年團員正確的理想信念;開展雷鋒學習系列活動，使雷鋒精神成為大學生生活的重要組成部分，使學習雷鋒常態化;開展清明節系列活動，加強革命傳統教育，提高學生的對傳統節日的認同;開展“最美女教師”學習系列活動，提高學生對教師角色的認同，加強師德教育;組織開展建團90周年系列活動，加強了團員意識教育，增強了共青團員的`凝聚力。此外，還組織學生觀看影片《第一書記》，提高了同學們對優秀黨員干部的認識和了解，夯實了同學們的理想信念;進一步加強了網絡思想政治教育力度，豐富院網站紅色內容，發揮網絡作用，引領主流價值觀;發動學生積極參加院報學生版塊的編輯工作，全方位提高學生的思想素養。
(二)創新學生管理載體，提高學生管理水平
召開初中起點學生家長會，增強家長參與教育、管理的意識，形成家校合力，提高管理水平;召開運動會總結大會暨加強技能訓練及考核大會，樹立榜樣，強化技能訓練;舉辦法制教育報告會，強化法制意識，提高犯罪防范能力;加強管理隊伍建設，重新修訂輔導員分工情況，保證了各項工作的順利開展，實行量化考核，充分發揮班主任管理優勢，分解學生管理壓力，設立五年制學生分會，落實生本管理理念，提高學生管理水平;設立五年制班主任助理，負責協助班主任做好常規檢查，加大管理力度，提高管理效果。
五、存在的問題和整改措施
半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：各支部規范化建設有待進一步加強，黨總支的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮，圍繞黨建工作抓落實的力度有待進一步加強。今后學前教育學院黨總支將按照黨建工作要求，不斷深化支部建設，發揮好基層黨總支的戰斗堡壘作用，充分調動廣大黨員干部的工作積極性和主動性，為學校提升辦學層次作出更大貢獻。
黨建自查報告 6
一年來，在區委、區農工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，深入貫徹黨的十六大精神，緊密聯系農機工作實際，大力推進黨的建設，積極發揮黨總支的政治核心作用、基層黨支部的戰斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，充分發揮了全體農機戰線的科技人員的工作積極性，極大地促進了農機化事業的快速發展，促進了新農村建設。下面將我中心黨建工作自查情況匯報如下：
一、堅持政治理論業務知識學習，提高干部隊伍素質
一年來，黨總支按照區委、區農工委的統一部署，制定了黨總支中心組政治理論學習和黨員干部的政治理論業務知識學習計劃，堅持每周五集中學習制度。認真學習鄧小平理論、“三個代表“重要思想、黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神、《黨章》和黨的路線、方針、政策，學習農機科技知識、農機法律法規知識和業務知識。
通過學習，強化了黨員干部隊伍的宗旨觀念和服務意識，提高了黨員干部隊伍的政治思想素質和業務工作水平。同時，進一步加強了理論學習制度化、規范化建設，定期組織黨員干部學習政治理論，每個黨員都做到了讀書有筆記，落實有行動。并要求黨員干部堅持“三個一“自學活動（讀一本書、記一本筆記、寫一篇論文），做到有安排、有部署、有檢查、有驗收，定期檢查學習筆記、交流學習體會，目前農機全系統已養成了學習的大好風氣。
二、加強領導班子建設，增強集體凝聚力
黨總支為了增強領導班子的凝聚力、戰斗力，組織開展了“五好班子“創建活動。
在學習上，落實學習內容，做到理論聯系實際，增強領導班子駕馭全局工作的能力；在團結上，嚴格貫徹民主集中制原則，增強局班子的凝聚力和戰斗力；在紀律上，嚴格執行《條例》、《準則》，增強了領導班子廉潔從政的自覺性；在作風上，全面實踐為人民服務的宗旨，主動為農村、為基層、為農機戶服務，增強了領導班子的'公仆意識和服務意識；在政治上，領導班子的以身作則，全面履行監管職責，為凈化和規范農機隊伍作出了表率。從而做到了團結意識強，工作配合好，在干部職工中有較強的`影響力和號召力。
對各自分管的工作也是殫精竭慮、開拓創新，相互間彼此支持，分工不分家，氣氛融洽。正是由于領導班子成員之間高度珍惜共事的緣分，重視團結的力量，積極實踐勤政廉潔的工作作風和求真務實的辦事準則，贏得了廣大農機系統干部和職工的信賴和支持，使廣大干部職工的精神狀態煥然一新，戰斗力空前高漲。
三、加強基層黨支部建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用
為了保證各項任務和工作的順利開展，黨總支十分重視黨支部的建設，注重發揮黨員的先進性，要求黨員在各自的崗位上以身作則，以自己的言行影響和帶動身邊的群眾，正確處理好個人與集體、個人與他人的關系，尤其在關鍵時刻要能身先士卒，挺身而出，體現較強的戰斗力，為黨旗增添光彩。
黨建自查報告 7
20xx年，市招商局機關黨建工作在市委、市政府堅強領導下，在市直機關工委的精心指導下，圓滿地完成了上級黨組織賦予的各項任務，并取得了較好的成績。對照黨建工作考核評價《細則》，我局進行逐項自查，現將自查報告如下：
一、黨組抓黨建工作責任制落實情況
1、加強組織領導，強化組織建設。局分黨組高度重視機關黨建工作，始終堅持把黨建工作作為重點工作納入分黨組重要議事日程，局分黨組書記、局長周德福就黨建工作多次聽取匯報，并提出具體要求，始終將黨建工作與行政業務工作統籌安排。年初，局分黨組還研究制定了《市招商局20xx年黨建工作要點》，印發各科室實施，推進黨建工作。在組織建設上，堅持配足配強支部班子，局黨支部書記由局分黨組成員、副局長鮑學飛同志擔任，并安排多名黨務干部，增強了黨建工作力量。
2、支持黨建工作，切實履職盡責。局領導主動參加支部組織生活，主動了解掌握黨員干部思想狀況，落實黨員領導干部參加雙重組織生活。嚴格按照程序選拔任用干部，注重聽取黨組織和群眾的意見建議。按照要求召開民主生活會，并及時將相關材料上報機關。按照年初工作部署，認真開展中心組學習，全年共組織中心組學習12次。
3、改善工作條件，強化目標管理。局對機關黨建工作經費實行實報制，各項黨建工作經費得到很好地落實。堅持把黨建工作目標納入單位總體目標管理體系，與行政工作一同部署，一同考核，一同獎懲。局分黨組堅持黨建工作納入干部的.目標考核，健全了獎懲措施。
二、機關黨組織目標管理落實情況
1、思想建設有加強。建立健全了黨員長效學習機制，印發了市招商局《黨員學習教育制度》、《領導干部學習制度》，有力地提高全體黨員參與學習的自覺性、積極性。局分黨組書記高度重視黨員學習教育工作，把學習教育作為一項硬性任務，與業務工作一同安排部署。制定了機關學習計劃，通過集中學習、觀看教育片等多種方式，重點學習經濟知識、公務員能力、黨風廉政、十八屆三中全會等24個專題。全年，共組織全體黨員集中學習36次，其中黨課1次、中心組擴大學習12天。
2、組織建設有創新。明確支部和黨員在黨建工作中的`職責任務，建立健全黨支部、黨員工作目標責任制，認真落實“三會一課”制度，按規定及時足額收繳黨費，并及時完成《黨組織和黨員年度報表》工作。積極參加萬人大掃除活動，以及主題演講比賽等。及時上報信息，對局黨建工作進行廣泛宣傳。
3、作風建設有強化。認真抓好機關作風教育，建立健全作風建設長效機制。進一步完善黨內監督和各項規章制度，我局黨員干部能嚴格遵守黨的章程和其他黨內法規，嚴格執行黨風廉政建設責任制，積極參加組織生會，履行黨員義務，全體黨員無違法違紀行為。制定了機關效能建設工作措施，建立健全工作人員崗位目標責任制、首問責任制、責任追究制、服務承諾制，機關效能建設成效明顯。
4、制度建設完善。進一步完善黨支部“三會一課”制度、學習制度、民主生活會制度等。建立黨組織目標管理制度，將黨建工作納入年度機關考評。
5、廉政建設工作到位。一是實行黨風廉政建設責任制，嚴格執行黨內監督制度。“七一”前后，局分黨組書記、局長周德福親自作廉政黨課報告。召開中心組學習會，學習《廉政準則》，組織黨員干部到金寨烈士陵園接受再教育，到結對共建村開展慰問貧困老黨員和結對幫扶活動，觀看警示教育片和圖片展活動，進一步增強了廣大黨員干部堅定理想信念，筑牢思想道德和黨紀國法防線。二是認真落實民主生活會制度和建立健全黨務公開制度。按照上級要求，局分黨組、機關黨支部召開了民主生活會和組織生活動，開展批評與自我批評，并及時將民主生活會召開情況按規定上報。嚴格按照規定程序，對黨員參加組織生活、繳納黨費、民主評議黨員等情況以及群眾關心的熱點問題、黨組織活動情況以適當形式在黨內公開，接受群眾監督。
三、業務工作、中心工作圓滿完成
1、圓滿完成市委、市政府交辦招商引資重點工作。20xx年，預計全市實現境內到位資金830億元，比上年增長17.5%，將完成年度目標任務的102.2%。組建了8個產業招商組和1個境外招商組，積極開展產業招商。積極承辦或參與了光彩事業六安行、大別山(六安)山水文化旅游節、六安市(武漢)投資環境說明會、六安市(無錫)投資環境說明會、六安市(溫州)投資環境說明會、羽絨博覽會六安投資環境說明會等重大經貿活動，圓滿完成了各項工作。
2、本單位招商引資任務超額完成。作為裝備及汽車零部件產業招商組成員單位，積極配合市經信委、市人大辦等單位，圓滿完成了招商引資任務。全年共引進招商項目3個，總投資11億元。
3、落實民生工程。先后為結對村開展幫扶慰問活動，為共建村爭取資金，修建公共廁所、改善辦公環境，聯系企業捐助愛心午餐活動等，全年捐助資金4萬多元。按照規定及時發放計劃生育獨生子女費等。
4、做好維穩工作。積極與相關企業對接，幫助協調處理福建客商周其善投訴以及偉宏鋼構項目周邊環境等事宜，有效的安撫客商情緒，為改善投資環境貢獻一份力量。
黨建自查報告 8
一、鎮委高度重視，抓落實
1、召開會議部署。一是5月6日在各村支部書記、單位一把手工作會議上，安排部署了我鎮基層黨組織建設工作。會上鎮委張書記強調：要求各地各單位對照考評細則，查漏核缺，硬件完善，不留死角;切實開展活動，注重以活動促活力，做到黨組織建設具體堅實。二是5月9日召開蹲村坐點鎮機關干部會議，落實蹲村坐點責任。彭平鎮長要求鎮機關干部負起蹲村坐點責任，要將點上的黨建工作督辦好落實到位。
二、各地黨組織黨建工作不斷規范深化
2、活動開展常態化。各村黨支部每月一次支委會，每季度一次支部黨員大會，有事議事，無事特別是農閑時節，充分利用遠程教育站點資源，開展上黨課、時事政策宣傳、農業技術教育培訓;每年七、一，各村各單位黨組織舉行紀念活動，召開黨員生活會、走訪慰問老黨員、困難黨員，征求意見、評議黨員等活動;各地特別是村級每季度對村黨務、村務情況進行公示。
3、支部的戰斗堡壘作用不斷強化。一是注重后備干部、入黨積極分子的培養。村兩委一班人對后備干部、入黨積極分子一對一結對聯系培養，并建立基本檔案，實行跟蹤培養;二是不斷引導帶動黨員發揮先鋒模范作用。如各村黨支部開展的黨員陽光便民服務活動，雙建雙帶典型如：九真村黨支部黨員周正德、汪橋村黨支部劉利兵、張店村黨支部羅志平、明廟村黨支部費洛陽、李勇軍等;三是村兩委辦實事干好事、帶頭富帶領富，促進一方發展，龍頭堡壘作用日益發揮。如劉廟村、李場村兩委一班人，切切實實為群眾辦實事干好事，兩委一班人以身作則，公道正派，廉潔奉公，得到廣大村民的擁戴;東廟村支部一班人，帶頭開展養雞示范并積極引導，目前村養雞戶30戶，年存欄20萬羽，養雞專業村初具雛形。郭埠村黨支部書記胡早平創建天門最大的`肉鴨養殖基地，溝灣村黨支部積極引導發展特色養殖，帶領村民養殖斑嘴野鴨，陸嶺村螯蝦基地獲得省委組織部發展村級集體經濟進步獎2萬元。
三、存在的問題和明年黨建工作的打算
存在問題。一是工作不平衡。極個別村拖拖拉拉，標準較低;二是規范不夠。有的村辦公室周邊、室內不整潔，環境較差;三是工作后勁不足。主要是既無資源地理等優勢，又積極主動挖掘潛力不夠，村級發展無起色，工作活力不夠。
今后工作思路：
按照讓基層組織建起來、用起來、活起來、強起來目標要求，進一步在深化和鞏固提高上積極引導、支持。促進基層黨組織五個基本、七個體系建設常態化，切實為全鎮經濟社會發展提供堅強的組織保障。
黨建自查報告 9
我局黨組20xx年黨建工作，在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，深入貫徹黨的“十八屆三中全會精神”，圍繞全縣工作大局，進一步加強黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，促進了我局工作的發展。現將20xx年黨建工作自查情況報告如下：
一、抓責任落實，把黨建工作擺在重要位置
為了更好地抓好黨建工作，我局黨組定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領導和責任人，如遇人員調整、變動情況時，及時向上級請示報告，并及時做了調整補充，確保了黨建工作的'扎實推進。
二、抓政治學習，不斷提高黨員干部理論水平
我局黨組針對本單位工作特點，建立了黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習十八大和十八屆三中全會精神，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會；為確保學習效果，一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育；二是建立完善了學習制度，堅持每星期五下午集中學習；三是積極撰寫心得體會，并在全體黨員干部會議上進行交流，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
三、抓組織建設，努力構筑堅強的戰斗堡壘
聯系單位系統工作實際，著力提高黨組織的影響力和戰斗力。為更好地適應工作的需要，保證黨建工作在基層的落實，我局黨組明確工作責任和工作重點，在紀律作風整頓活動中，精心組織、認真落實，效果明顯。在工作中，堅持做到“兩不誤、兩促進”，每個階段工作“組織嚴密、方法創新、注重實效”，我局黨建工作成效更加明顯，黨組織的影響力和戰斗力進一步得到加強，黨員干部的工作積極性得到了充分發揮。
四、抓制度建設，不斷提高黨建工作水平
一是按照民主集中制原則，我們逐步建立和完善了各項制度，重大決策征求黨員干部意見，推行黨務公開，增強黨建工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與單位黨內事務，形成生動民主活潑的黨內政治生活；二是完善了黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化；三是堅持民主生活會制度，嚴格按制度要求召開民主生活會等黨內正常活動；四是做好發展黨員工作，以“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”為原則，重點抓好入黨前的培養、考察和教育工作，同時，完善黨費收繳措施，及時足額完成黨費收繳任務。
五、抓工作創新，不斷促進黨建工作再上新水平
我局黨組注重加強對黨建工作的領導，黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力和先進性得到了切實加強，黨員干部在實際工作中發揮了積極作用。一是在平時的工作中，緊緊圍繞重點解決的問題，以人民群眾滿意為目標，強化措施，加強督導，狠抓管理，促進了單位作風的根本好轉；二是全面落實黨建工作責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格實行“一崗雙責”制度，落實黨建工作責任追究制，明確責任要求，納入各科室綜合目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查，促進了全局黨員干部整體素質的提高。三是注重把黨員干部的思想政治工作與我局工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員干部積極作用落實到每項日常工作中。盡管我局黨組在黨的建設工作方面取得了一定的成績，但也有不足和差距。一是一些制度有待進一步健全和完善；二是黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；三是圍繞中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要在今后的工作中認真研究加以解決。
在今后工作中，我們將切實抓好黨建工作，鞏固黨建工作成果，夯實思想基礎，及時對黨建工作進行總結和搞好調查研究工作，注重加強自身建設，充分發揮基層黨組織的作用，不斷提高黨員干部的整體素質，努力開創黨建工作的新局面，更好地為廣大群眾服務，為全縣經濟社會發展服務。
黨建自查報告 10
一、全面加強基層黨建工作，促進轄區經濟社會協調發展
班子建設。按照民主集中制的要求，建立和完善了黨工委班子議事規則，工委會會議制度、工委中心組學習制度、行政會議制度、主任辦公會議制度、全體干部大會制度、機關干部理論學習制度、機關支部組織生活會等制度。提高了班子科學決策水平和自身解決問題的能力。
干部隊伍建設一是完善績效考核機制，制定科學合理的管理體系。今年，汪家拐街道在競爭上崗后通過定職定崗，優化了干部結構，為進一步增強全體干部的主動性服務意識，改變以往考核機制中以評人為主的弊端，辦事處主動求變，街道工委研究制定了新的考核激勵機制，通過工作的量化考核，建立起了以評事為主的績效考核手段。二是積極參加干部社會化選學，按要求完成了規定學分。
社區黨建工作一是積極開展黨建示范社區創建活動，新打造一個精品社區(長城社區);二是發揮街道、社區共建聯席會作用，調動和整合參與共建力量，先后開展了轄區中山醫院議診活動、領地莊園募捐活動，共募捐衣物1000余件;三是完善社區兩委會的運行機制，建立了社區黨委議事規則、社區公共事務所考核機制;四是按照區委組織部和區民政局安排，全面落實了公推直選工作，制定和落實了崗位責任管理和社區兩委一所量化考核細則，通過考核提高了社區兩委委員及專職工作者的責任心、事業心。
兩新組織建設一是按照區委組織部的要求，積極開展規模以上兩新組織建黨力度，全年共完成兩新組織7個(美天裝飾支部、興成裝飾支部、譚氏官府菜餐飲支部、海凌閣支部、新東方支部、天鑫洋金業支部、銀杏金閣支部);二是在兩新組織中認真開展雙爭雙創主題實踐活動，其中領地莊園酒樓黨支部開展的`我是黨員，向我看齊活動，在兩新組織中影響強烈，效果明顯。
黨員隊伍建設。一是鞏固先教成果。街道黨工委結合中心組工作和自身存在的問題，切實加強班子自身建設和干部隊伍作風建設，確實把先教成果運用到實際的工作中。二是以兩新組織為重點。積極開展雙向培養活動，結合轄區實際，提高雙向培養的水平，在工作中，堅持以教育活動為總抓手，在全轄區形成上下協調聯動、廣大黨員干部群眾廣泛參與的工作機制，做到共同發展，相互促進。(全年共培養入黨積極分子45名，發展黨員11名)。
其它工作加強四庫建設。建成了黨組織、黨員、流動黨員、入黨積極分子信息庫，目前正按照區委組織部的要求高標準、高質量的完成20xx年黨內統計年報工作。
二、全面加強基層民主政治建設，健全各項工作機制
會議開放。先后開放了四次工委會(一是20xx年度招商引資工作目標分解;二是關于雙向選擇、競爭上崗三是征求西御拆遷群眾工作方案;四是討論街道工委、辦事處20xx工作總結和20xx年工作思路)。
三務公開全面推行街道黨工委的黨務公開，制作了規范的黨務公開欄，規范完善公開的內容、方式和程序，進一步探索在拆遷中群眾有序參機制，推行舊城改造中的群眾工作方案，民生觀察員制度、社區公共事務所考核辦法。擴大基層民主，落實群眾的知情權;制定黨工委的會議公開制度、形式，確定黨工委會議開放程序，提高民主決策質量。
黨建自查報告 11
一、黨建工作：
1、強化責任抓落實。黨委書記履行黨建第一責任人責任，通過主持召開黨委會，研究部署基層黨建工作。各黨員領導干部也分別聯系1-3黨支部，通過講黨課、送黨課，參加支部大會和主題黨日活動等形式，深入基層黨建聯系點指導工作，通過黨建聯點制度，落實了黨委主體責任。
2、夯實基礎提水平。新增設xx衛生院支部，調整2名支部書記，整頓建強1個軟弱渙散支部。培養村級后備干部30多名。新建2個村級農村綜合服務平臺，改擴建村級綜合服務平臺6個。黨員轉正22名，發展新黨員14名，新培養入黨積極分子31名，注重在非公企業和社會組織中發展黨員工作，今年發展非公企業黨員2名。加強黨員教育管理，先后選派60多名農村黨員和青年農民到道縣等培訓基地參訓。推廣“xx黨建”，黨員注冊率達80%。全面推行績效管理，為村級組織運轉提供經費保障。
3、推行“五化”抓規范。按上級要求推行了“五化”建設示范點，重點打造了繡球、xx社區黨建示范點、政府機關支部示范點。面上支部重點抓好“三會一課”、“主題黨日活動”，使組織生活日益正常起來，已完成農村綜合服務平臺建設的.12個村在陣地建設規范化、工作制度體系化也大為提升。
4、突出重點抓融合。在黨建促脫貧方面：對9個貧困村派駐第一書記，加強班子和黨員隊伍建設，通過加強黨建促脫貧。在就業扶貧方面，幫助6家小微企業申報“扶貧車間”扶持政策優惠，可享受政策資金補助10余萬元，保證貧困人口實現在家門口就提供方便。輸送200多名貧困勞動力到縣經開區就業，增補發放貧困勞動力就業補貼114人次。在健康扶貧方面，完善各村衛生室建設，保證服務硬件設施，加強醫生簽約服務，為貧困戶特別是重病、慢性病提供及時優質上門服務。
二、存在問題：
1、黨建工作責任意識有待加強。鄉村兩級對黨建工作重視不夠，一些支部書記的對抓黨建的主責主業認識不清，平時抓工作不主動、不請示、少匯報，少部分支部基礎性工作仍然較差。
2、黨建服務基礎薄弱。仍有10個村陣地建設不夠規范，其中8個村正在新建或改建服務平臺，連房子都沒建好，辦公設備未配備到位。
三、打算：
1、強化督查督辦：按上級安排部署，實行每月工作提示，強化鄉村兩級抓黨建工作責任意識、主體意識，鄉黨委成員要定期到聯系村指導，鄉黨建站每月不定期抽查各支部黨建工作。
2、加快農村服務平臺建設進度，爭取8月底驗收，及時配備辦公器材，確保為民服務設齊全，盡量實現群眾辦事家門口“一站式”辦畢。
黨建自查報告 12
根據《關于印發〈市直機關黨建目標管理考核細則〉的通知》精神，對20xx年度機關黨建工作認真進行了自查。現將對主要工作的自查情況報告于下、《市直機關黨建目標管理考核細則》等附后。
一、繼續開展城鄉環境綜合治理進機關活動
20xx年，中心結合實際，認真貫徹落實市城鄉環境綜合治理指揮部和市直機關工委關于在我市開展城鄉環境綜合治理進機關活動的戰略部署，扎實開展工作，取得了一定實效。主要開展了辦公區、責任區環境衛生治理活動。一是組織干部職工開展衛生責任區域的環境整治活動。按照上級有關要求，積極配合紫荊山社區做好辦公樓周邊環境治理。二是認真做好辦公區域的清掃保潔工作。保持和提高了辦公區域的環境衛生水平。三是美化、亮化工作環境。四是開展綠色潔美家庭活動。組織職工開展了家庭環境衛生大掃除、在清理突擊行動，徹底打掃室內外衛生，清除衛生死角。
二、深入開展掛包幫活動
認真實施年初制定的對仁和區大龍潭鄉立柯村深入開展掛包幫活動計劃，取得一定實效。
(一)繼續做好結對幫扶工作。采取幾幫一的方式，進一步加大了對該村5家貧困戶的幫扶力度，繼續做好結對幫扶工作。掌握貧困戶脫貧致富的動態情況，有針對性地開展幫扶工作。一是輸血，解決燃眉之急。首先找準各貧困戶急需解決的困難問題，然后，采取有效措施及時幫助解決。如結合節慶活動，為貧困戶送去慰問金或生活必須品、為因病致貧的困難戶幫助聯系辦理享受有關醫療優惠政策等。二是增強造血功能。幫助制定和實施脫貧致富計劃，增強自我發展能力，從根本上告別貧困，過上殷實生活。
(二)協助抓好立柯村祁家溝水庫重建放水涵管、新建溢洪道工程的前期準備和施工管理工作。在5月上旬前協助做好了設計、預算等前期準備工作。5月中旬開工建設，6月底已竣工交付使用，投入正常運行，發揮了功能作用。
(三)繼續協助落實洗馬塘社農用電網改造更新項目。電力部門審批和實施了800米線路改造計劃，至20xx年底基本完成了施工任務。當竣工投入使用后，即可徹底解決該社用電 難問題。
(四)繼續協助落實便民橋建設項目。中心協調落實30t水泥，幫助洗馬塘社建設張家灣便民橋，7月底前該社已建成3座便民橋，竣工投入使用，極大地方便了村民的生產生活。
三、切實組織開展創建學習型機關活動
(一)成立開展創建學習型機關活動領導小組。為繼續開展好本單位創建學習型機關活動，調整成立了20xx年度開展創建學習型機關活動領導小組。
(二)制定開展創建學習型機關活動的實施意見。根據《關于印發〈市直機關創建學習型機關活動考評辦法(試行)〉的通知》精神和《開展創建學習型機關活動規劃》，制定了《20xx年度開展創建學習型機關活動的實施意見》。
(三)加強學習載體建設。一是堅持開展創建學習型機關活動日制度。二是及時補充專用筆記本。三是優化電教設備。四是不斷增添圖書。五是繼續設置專欄。六是繼續利用中心計算機內部網絡。七是積極參加有關部門組織的培訓。八是投入必要的培訓經費。
(四)強化學習制度建設。一是制定20xx年度學習型部門(辦事處)暨個人考評細則。二是堅持科級以上干部調研制度。三是堅持學習培訓登記制度。
(五)集中學習的主要內容。一是學習政治理論的'主要內容。二是學習業務知識的主要內容。三是學習綜合知識的主要內容。
通過認真開展創建學習型機關活動，進一步提高了領導班子創新力、機關黨組織戰斗力、機關干部職工服務力，有力地推進了單位的三個文明建設。
四、認真組織開展創先爭優活動
20xx年開展的創先爭優活動，主要是在有關窗口部門開展了為民服務創先爭優活動。
(一)明確開展活動的窗口部門。本單位開展活動的窗口部門是資產保全部和信貸部。資金部參加市政務中心組織開展的為民服務創先爭優活動。
(二)確定開展活動的目標任務。窗口部門要圍繞單位的`中心任務，確立民生為重、服務為先導向，從各自職能特點出發，深入開展為民服務創先爭優活動，努力實現推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的目標任務。一是增強服務意識，改進服務作風。二是加強教育培訓，提升服務能力。三是依法依規辦事，提高服務效能。四是解決突出問題，回應群眾期待。
(三)確定開展活動的載體。以三亮三比三評為開展此項活動的載體：三亮：一是亮身份，二是亮標準，三是亮承諾。三比：一是比技能，二是比作風，三是比業績。三評：一是群眾評議，二是黨員互評，三是領導點評。
(四)扎實開展活動。通過扎實開展這一活動，達到了深入貫徹落實胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話精神，進一步推動我單位的有關窗口部門堅持以人為本、執政為民理念，增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好地為人民群眾服務，做到工作一流，群眾滿意，促進創先爭優活動成為群眾滿意工程的目的。
在20xx年度星級評定中，機關黨支部被評定為十星黨支部。19名黨員中有5名被評定為五星黨員。
五、強力推進了單位三個文明建設
中心20xx年度的工作，得到了市委、市政府和省建設廳的充分肯定。特別是項目貸款試點工作得到了省住建廳的首肯，給予了通報表揚。
在本年度里，機關黨建雖然取得一定實績，但還存在一些薄弱環節。如開展組織活動的方式還比較單一等等。對這些薄弱環節，在今后的機關黨建中須切實加強，不斷增添新的舉措，竭力實現機關黨組織和共產黨員在推動住房公積金管理事業又好又快發展，建設幸福攀枝花進程中走在基層黨組織建設前頭的奮斗目標。
黨建自查報告 13
20xx年國企黨建工作自查報告廉潔從政，勤政為民是黨的作風建設的基本標準。為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，根據《黨風廉政建設責任制》的要求，我公司黨委，把此項工作列入黨委中心工作的重要議事日程，精心組織，周密布署，層層分解，層層落實，責任到人，措施得位，經過一年來的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
一、黨風廉政建設
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我公司黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我公司真貫徹落實會議精神，把此項工作列入黨委工作重要議事日程，層層落實，責任到人，職責明確，定期督查，從而確保了黨風廉政建設順利開展，取得了良好的成效。
二、加強廉潔自律工作
為了加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，我公司黨委廣泛開展黨內法規教育。勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣在我公司的滲入，我公司黨委嚴禁弄虛作假;嚴禁虛報浮夸。杜絕領導私自駕車外出;嚴禁利用公款大吃大喝，消費娛樂等，未出現任何違法違紀行為。
三、加強作風建設
我公司黨委大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。認真召開民主生活會，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向。領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
四、加強源頭治理工作
為了增強工作的透明度，加大源頭治理工作，我公司定期公開帳務，定期督查，未出現私設小金庫，帳外帳。自覺接受群眾和員工的檢查和監督。
現結合單位實際，提出以下監督制約措施：
一、進一步強化黨風廉政教育。堅持貫徹教育為本、預防在先的.方針。加強對黨員干部，特別是各部門、各環節領導干部的`教育管理。采取上黨課、專題報告等多種形式，認真搞好黨紀政紀教育。做到常抓不懈，緊密聯系黨員的思想實際，切實增強針對性和有效性，從根本上打牢拒腐防變的思想基礎。
二、加強對財務工作的領導和監督。為加強經費的管理，防止個別人利用權力或工作之便私自動用公款，經費管理必須嚴格按照資金安全管理有關規定執行，所有經費開支都要納入年度預算，由黨委集體研究確定，合理開支。財務部門每季度匯報經費管理的使用情況，及時發現和糾正違規行為，真正做到透明理財。
三、嚴格控制招待費開支。為進一步遏制公款吃喝玩樂，促進領導干部廉潔自律。要認真落實招待經費使用管理的有關規定，嚴格控制招待經費開支，不準超預算開支，不準巧立名目用其它經費作為招待費開支;要堅持先審批后承辦的原則，不準超標準招待，不準在地方場所組織和參與消費娛樂活動。要加強對招待經費使用的監督檢查，定期公布招待費的開支情況。
四、適度增加工作透明度。在處理員工關心的熱點、敏感問題上，要加強群眾監督，適度增加工作透明度。公開的內容主要有福利待遇、以及物資采購等其它員工最關心最需要了解的事項，都要將所辦事項、辦事結果等內容，適度公開，主動接受群眾的監督。
五、嚴格紀律和責任追究。緊密結合實際，認真研究，加強對各項規章制度的貫徹落實。公司要加強監督檢查，堅決維護紀律的嚴肅性。凡違反紀律者，該批評的批評，該教育的教育，該處分的堅決依據黨紀政紀有關規定，給予必要的處分或組織處理，絕不姑息遷就。認真落實好黨風廉政建設責任制，明確自己的責任范圍和所承擔的責任內容，全面負責。切實維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性。
黨建自查報告 14
為進一步扎實推進我社區的黨建工作，總結回顧以往黨建工作好的做法和經驗，確保今后的黨建工作有計劃、有創新、有落實的開展，我社區黨總支對以往黨建工作開展情況進行了深入的自查，現將自查情況總結如下：
一、主要工作開展情況：
1、社區領導班子總體來說戰斗力較強，服務水平高。隨著創新社會管理、服務型社區、和諧社區理念的深入人心，金南社區黨總支也從注重增強班子成員的顧大局、團結協作意識和為群眾服務意識方面著手，帶領各班子成員認清形勢、加強學習、錘煉本領，要求各黨員干部發揮先鋒帶頭作用，時刻走在工作最前列，為建設新型社區、和諧社區和服務型社區做貢獻。社區領導班子成員緊跟上級部門和黨總支的步伐，分工合作、各司其職，創先進、爭優秀，珍惜群眾賦予的權力，認真貫徹落實各項工作任務，時刻以群眾的利益為先，以社區的利益為先。
2、社區領導班子成員干勁足、能力強。我社區各三委成員具備一定的閱歷和工作經驗，且善于和群眾打交道，加之，他們能通過參加培訓、集中學習和自學等途徑不斷地提升自身能力和素質，因此，日常工作的應對對他們來說比較容易。在工作中，他們始終能夠保持高漲的熱情和對群眾的一種深厚感情來辦事，認為既然得到群眾的信任，就該實實在在為群眾辦些實事和好事。就是這樣簡簡單單的、樸實的一種想法，讓他們能夠在遇到困難、受到委屈甚至是遭到誤解的時候坦然面對壓力，調整心態，積極解決問題。同時，在處理社區事務的過程中，各三委成員能夠遵守相關規章制度和法律法規，秉持公平公正的原則，絕不徇私枉法，讓公平這桿秤有任何傾斜。
3、社區居委會黨員隊伍日益壯大并趨向年輕化、知識化發展。近年來，隨著互聯網、電子政務平臺的廣泛應用，對辦公人員的能力素質要求逐漸提高，相應的，各種教育培訓和學習機會也增多。在學習方面，雖然我社區三委成員的文化水平普遍不高，但是他們能夠順應時代發展的潮流，珍惜學習知識的機會，例如：有的積極參加街道辦舉辦的知識講座和培訓會議；有的走進“一村一大”，重新進入校園接受再教育；還有的主動報名參加電腦操作培訓班的學習以及利用互聯網、遠程教育等平臺進行學習。通過這些努力，不僅提升了三委成員自身的能力素質水平，開闊了視野，而且大大提高了整個班子的戰斗力和服務能力。同時，我社區三委班子成員相對來說大多較為年輕，接受新事物能力比較強，能夠最大程度的發揮自身作用。在發展新黨員方面，我們嚴格把關，注重吸收品德好、辦事能力強、有沖勁、文化水平高的年輕黨員，為社區黨員隊伍注入有力的`新鮮血液。
4、社區辦公經費和黨組織活動經費有保障、能落實。縣、鄉財政每年撥款15萬，由于金南社區經濟來源少，辦公經費和活動經費主要是靠上級部門補助。社區爭取來的各項經費能夠做到專款專用并公示，接受上級和群眾的監督，不存在挪用、公費私用的情況。
5、社區黨總支采取多項措施支持各支部的黨建工作。我社區黨總支十分重視11個黨小組的黨建工作，采取每一黨小組帶本組黨員；建立健全各項制度；開展豐富多彩、寓教于樂的組織活動；積極組織遠程教育學習等措施加強各黨小組黨建工作，各支部有序運行。分別進行討論總結出整改方案，并限時整改。
6、居民對社區干部滿意度越來越高。一是我社區干部認真貫徹落實“群眾教育實踐活動”及“百名干部聯百組”，積極配合上級開展活動，即使身在基層，也深入到群眾中，重新去認識、了解群眾，了解身邊的兄弟姐妹、父老鄉親，也讓他們了解我們的工作我們的想法，通過雙方的溝通，增進了干群關系，也增進了感情。二是通過縣創建國家衛生縣城、園林城市、文明城市工作的大力開展，群眾對社區干部的付出看在眼里、感動在心里，并在他們的帶動下，自發參與每次行動，不僅展現了我社區的團結風貌，更加讓群眾感受到了黨員干部是踏實用心的在做事情，讓群眾對黨員的稱謂有了新的認識，給予的評價較高。
二、存在問題
1、個別黨員干部思想松懈、工作作風尚未轉變，不適應新時期新形勢下的社區工作；
2、個別小組干部工作不積極、不配合；
3、缺乏對群眾工作更多的指導和服務。沉下身子深入群眾調查研究、
了解情況不夠，服務不夠。
4、為社區和群眾服務的作風有待改進。為小組、群眾主動服務意識不夠強。
5、抓工作落實還不夠。一定程度上存在任務細化分解不具體、督導檢查不及時、跟蹤服務不到位，以及對一些重點工作不能一抓到底等問題。
6、堅持經常性的學習政治理論還不夠，遇到一些棘手問題處理的不夠果斷。
三、今后努力方向
存在以上問題，從根本上來說主要因為：一是思想解放的力度還不夠大，行動上還不夠堅決；面向產業結構調整、資源環境約束和改進民生等方面創新的強烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解決的問題上，出現“求當前”、對長遠謀劃不夠的問題；二是學習與實踐的結合還不夠深入。我們深知理論學習的重要性，也采取一定措施強化理論學習的力度，但真正用于指導經濟發展和生產發展的實踐做得不夠；三是工作不夠細致入微，工作研究還不夠透徹。
今后，我們將從以下幾個方面來努力：
1、加強內部管理，完善制度建設。狠抓責任落實，提高行政效能，同時抓好內部制度建設，努力提高三委干部的學習力和執行力。
2、加強學習，提高三委干部隊伍整體素質。特別是要加強信息化專業知識學習，努力提高服務水平。
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