安全生產管理責任制度

時間：2024-10-16 01:55:01 制度

安全生產管理責任制度

　　在日常生活和工作中，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的安全生產管理責任制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

安全生產管理責任制度

安全生產管理責任制度1

　　1、監理員是在總監理工程師和總監代表、監理工程師的領導下進行各項安全管理工作,負有職權范圍內的'安全生產工作責任。

　　2、工作中認真執行各項規定和操作程序,對安全生產工作經常檢查。發現違規現象,馬上糾正,問題嚴重時,及時報告監理工程師、總監理工程師。按請示意見處理解決,做好記錄。

　　3、熟悉施工現場環境和工程概況,了解施工組織設計中的安全技術措施和強制性標準要求,做好本職安全管理工作。

　　4、收集整理,保管好安全內業資料,分類入檔。

　　第二醫院安全生產管理責任追究制度

　　一、為有效的防范安全事故的發生,嚴肅追究安全事故的責任,確保醫院患者、職工生命安全和財產安全,根據有關安全生產責任追究的規定,結合醫院實際,制定本制度。

　　二、醫院范圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門,因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生醫療、生產、設備、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的,均應按本制度追究有關責任人的責任。

　　三、醫院安全管理委員會為本制度的實施監督機構。

　　四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人,發生安全生產事故的人員為直接責任人。

　　五、事故處理分工:

　　1、醫院安全管理委員會下設醫院安全管理小組負責組織有關科室進行發生事故后的調查處理,對事故全面分析,總結教訓,提出處理方案;

　　2、若某科室事故發生后,要積極采取措施,防止事故擴大,保護好事故現場,按有關規定及時向醫院安全管理委員會下設醫院安全管理小組和有關領導報告,并及時處理;

　　3、某科室發生安全責任事故后,本科室負責人要負責事故的善后處理,配合有關部門調查;

　　4、發生人員傷害事故,本科室要及時采取措施,積極穩妥處置,積極搶救;

　　5、各科室發生人員傷害事故后,事故科室要上報人事科在事故發生后24小時內向市人力資源和社會保障局申請工傷認定,主動配合調查,報送相關材料。

　　六、全院廣大職工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自己應盡的職責,造成以下安全責任事故的,由當事直接責任人承擔造成損失一定比例的賠償責任,相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予一定比例的處罰;

　　1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;

　　2、不接受主管部門和領導管理、監督,不聽合理意見,強制違章作業的;

　　3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患,不采取措施或措施不力的;

　　4、對安全生產工作馬虎草率,麻痹大意的;

　　5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;

　　6、重點部位沒有安全防范設施,安全防范措施不力的';

　　7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的。

　　七、對發生死亡事故的,除對事故科室進行相應罰款,責令制定整改措施外,還將對應承擔領導責任的負責人,或其他相關責任人員,按其情節輕重分別給予不同層次的行政處分,按其責任大小處以相應的罰款。

　　八、對事故隱患不采取措施,致使發生重特大事故,造成人員傷亡和財產損失的,除追究經濟責任以外,構成犯罪的,由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。

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