上海出臺(tái)“十一五”期間工會(huì)干部培訓(xùn)規(guī)劃
記者8月28日從全國(guó)工會(huì)干部教育培訓(xùn)工作電視電話會(huì)議上海分會(huì)場(chǎng)獲悉，上海市總工會(huì)已出臺(tái)《“十一五”期間上海工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，提出新任工會(huì)主席到崗半年之內(nèi)必須參加培訓(xùn)，取得上崗資格；“十一五”期間，力爭(zhēng)80％以上組織、法律、保障、勞動(dòng)保護(hù)、財(cái)務(wù)等工會(huì)業(yè)務(wù)干部實(shí)現(xiàn)持證上崗。
?? 近年來(lái)，適應(yīng)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的要求，上海工會(huì)組建工作取得突破性的進(jìn)展。為了進(jìn)一步提高工會(huì)干部的素質(zhì)，上海市總確定，“十一五”期間上海工會(huì)干部教育培訓(xùn)的首要任務(wù)是加強(qiáng)對(duì)各級(jí)工會(huì)主席的教育培訓(xùn)，包括工會(huì)主席上崗資格的培訓(xùn)；將實(shí)施各級(jí)工會(huì)專兼職干部的普遍輪訓(xùn)，中青年干部的集中培訓(xùn)，進(jìn)行工會(huì)組織、理論政策研究、法律法規(guī)、勞動(dòng)工資與社會(huì)保障、勞動(dòng)安全與勞動(dòng)保護(hù)、集體談判、民主管理、宣教文體、財(cái)會(huì)審計(jì)等專項(xiàng)業(yè)務(wù)教育，使廣大工會(huì)干部及時(shí)了解和掌握開(kāi)展本職工作所必須的新知識(shí)、新技能。
?? 據(jù)悉，上海市總工會(huì)還建立了包括激勵(lì)考核機(jī)制在內(nèi)的一系列制度，如工會(huì)干部參加和完成培訓(xùn)任務(wù)的情況將作為工作考核、評(píng)選先進(jìn)和提拔任用的重要依據(jù)之一；凡沒(méi)有完成工會(huì)干部培訓(xùn)任務(wù)的工會(huì)組織，不能驗(yàn)收為合格職工之家，不能參加模范職工之家的評(píng)選，工會(huì)干部不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
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