招聘外籍人員勞動合同
隨著人們法律意識的建立，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編整理的招聘外籍人員勞動合同，僅供參考，大家一起來看看吧。
甲方(用人單位)名稱：_____________________
法定代表人、主要負責人或委托代理人：____________________
單位類型：_____________________
經濟類型：_____________________
組織機構代碼證號：_____________________
聯系方式：_____________________
乙方(勞作者)姓名：___________性別：______國籍：______護照號碼：_____________________聯系方式：_____________________
2、勞作合同期限
勞作合同期限為_____年，自________年________月________日，至________年________月________日止。
3、工作內容和工作時間
甲方依據自身的工作必須要，安排乙方從事________崗位工作，工作內容：________________工作地點：________________工作時間制度：乙方每日工作時間不超過________小時，平均每周工作不超過________小時，每周休息日為________天。
4、勞作報酬
乙方的工資標準為____元/月乙方在試用期期間的工資標準為___元/月(按照勞作合同法規定不得低于正式工資的80%)其他福利待遇：甲方應于每月______日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
5、勞作合同的解除和終止
乙方應遵守中國政府的法律、法令、有關規定和甲方的工作制度，工作期間如果乙方違犯中國政府法令，甲方有權提出解聘;乙方因健康原因，經醫生證實連續病休15工作日后仍不能持續工作，甲方有權提出提前終止合同。
乙方提前日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前3日通知甲方，可以解除本合同。
6、其他事項
甲乙雙方約定的其他事項：_________
甲乙雙方在本合同的執行中如有爭議，可協商解決。
甲方(蓋章)______________
乙方(簽名)______________
________年________月________日
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