簡歷面試需要注意的問題
下面我為大家講一下應該如何準備：
第一， 提前準備一些“硬性”的材料。
這里指的是孩子的一些比較有說服力的獎項、證書、三好學生證、紅領巾獎章等等，尤其是英語和奧數方面的，關于這些很多家長之前都讓孩子參加了這樣那樣的比賽和學習班，相信不是問題。實際上這些東西越多越好，希望家長不要怕麻煩，一定要全面準備一些，這些東西在這個時刻將會發揮最有用的效果。
還有一點就是希望家長提前做準備，其實現在已經有一些學校準備開招生咨詢會了，其他很多學校隨時都可能開始招生，一旦開始之后家長就需要馬上去學校跑，根本就沒有足夠的時間靜下心來準備了。很多事情你要想做得好的話，就必須比別人領先一步，哪怕是一點點的領先，這是一個很普通的道理，希望家長明白。反正都要準備這些東西，與其搞得很晚讓自己被動，還不如提前一些準備好。
第二， 準備“彈性”的材料。
這里主要指的是為孩子寫一份構思良好的“簡歷”，簡歷是很重要的，因為很有可能就是因為你寫的好就會為孩子帶來一次面試的機會。當然把簡歷寫好不是吹牛，更不能胡寫，一定要實事求是。簡歷的內容要涉及孩子德、智、體、美、勞各個方面，但是要根據孩子的情況有所側重。
具體可以從以下幾個方面著手，首先要描述孩子在各種比賽中取得的成績，這些是最好也是最具說服力的東西，一定要寫（如果有的話）；其次應該敘述孩子對學習的表現出來的興趣（包括一些業余愛好）、學習新鮮事物的能力、良好的學習習慣；最后應該評價孩子在做人做事方面的方式和能力，主要從孩子的禮儀（尊老愛幼等方面）、做事的習慣、與同學、長輩相處的方式等等方面。
我們將在最近為家長們寫一些“簡歷”的范本，也會給大家展示一些以前成功的例子。
第三， 隨時準備投放“簡歷”。
這個需要大家及時關注最新的消息，關注重點中學的招生信息，學校一旦開始招生，就請家長帶著簡歷去中學親自投放了。
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