国产精品V在线播放,免费AV网站,亚洲福利在线观看,国产成人亚洲综合网站小说,亚洲熟妇AV乱码在线观看,国产AV无码专区亚洲AV漫画,在线成人av,男女18禁啪啪无遮挡激烈网站
會議記錄

公司培訓會議記錄范文

時間:2024-04-20 09:36:01 會議記錄

公司培訓會議記錄范文

  公司培訓會議記錄范文 1

  時間:20xx年9月1日

公司培訓會議記錄范文

  地點:公司會議室

  出席人:公司各部門主任

  主持人:馬x(公司副總經理)

  記錄:祁xx(辦公室主任)

  一,主持人講話:今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

  二,發言:

  技術部朱總:類似的辦公軟件已經有不少,如微軟公司的word,金山公司的wps系列,以及眾多的財務,稅務,管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向,如果沒有特點,千萬不能動手。

  資料部祁主任:應該看到的是,辦公軟件雖然很多,但從專業角度而言,大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如word中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉,而書信這一部份也大多是英文習慣,中國人使用起來很不方便。wps是中國人開發的'軟件,在技術上很有特點,但中國運用文方面的編輯十分簡陋,離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

  市場部唐主任:這是在眾多航母中間尋求突破,我認為有成功的希望,關鍵的問題就是必須小巧,并且速度極快。因為我們建造的不是航母,這就必須考慮到兼容問題。

  一,各部門都同意立項,初步的技術方案將在十天內完成,資料部預計需要三個月完成資料編輯工作,系統集成約需要二十天,該軟件預定于元旦投放市場。

  散會。

  主持人:(簽名)

  記錄人:(簽名)

  公司培訓會議記錄范文 2

  時間:

  地點:

  主持人:

  參加人員:

  議題與決議:

  為規范公司保潔、工程、辦公等物資的采購程序,公司召開物資采購工作會議,在后集字[2015]10號、11號文件及集團[2015]6號《大宗物資采購專題會議紀要》的.基礎之上進一步明確責任、規范程序并形成決議如下:

  1、每學期初、月初項目(部門)申報物資需求,倉庫匯總后報辦公室,由公司辦公室對照集團物資采購程序文件的相關確定采購方式,凡符合招標要求的一律書面請示集團領導,待批準后進入采購程序進行采購。

  2、部門自行采購物資由辦公室報分管主任,由分管主任牽頭使用部門、公司辦公室共同商議確定合格供應商比質比價采購。數額較大或重要物資采購由公司經理辦公會商議確認后采購。

  3、特殊情況下的例外采購由使用部門匯報分管主任后通知定點供應商送貨或取貨,費用結算工作由辦公室負責操作。

  4、專業性較強的特殊材料由分管主任牽頭使用部門參與比質比價采購。

  二○xx年xx月xx日

  報:集團黃副總

  發:公司各項目部

  公司培訓會議記錄范文 3

  時間:

  x年xx月xx日

  地點:

  公司二樓會議室

  主持人:

  xxx

  參會人員:

  xxx

  x年xx月xx日,公司管理層在二樓會議室召開管理會議,會議由常務副總主持,公司董事長及各部門主要領導出席了本次會議。會中進一步明確了公司人事安排及管理流程,制定了下一步,對各部門職責分工進行了詳細安排,紀要如下:

  新公司搬遷工作幾經結束,此后兩公司將合并為一個公司,新環境、新氣象,向為公司搬遷過程中做出貢獻、付出勞動的所有員工表示感謝。

  1、確定公司組織結構,發布公司新的組織結構圖。

  2、宣布為公司常務副總、為公司財務總監,并宣讀公司各部門負責人員名單。

  3、通告原總經理以后全面負責x公司工作。

  1、公司組織結構已經明確,各部門負責人已到位,要求各部門負責人加強管理,認真落實公司相關管理制度,積極主動開展管理工作,明確工作分工,充分調動人員工作積極性,確保本部門的.正常運轉。

  2、要求各部門負責人進一步確定部門組織結構、明確,并于xx月xx日前將電子版傳至管理部。

  3、鑒于目前仍按x年運營方案運營,因此新的組織結構中三位總經理助理人選仍未確定,x年運營方案確定后,將根據新方案甄選、任命。

  4、要求各部門負責人嚴格按照費用審批流程,認真落實財務制度,嚴把審核關,避免出現財務漏洞。

  5、公司所有人員,包括管理層,工資待遇暫時不變,仍執行x年相關工資規定,x年再作調整。

  6、管理部負責在xx月xx日前收集、整合、匯編各部門組織結構圖及崗位職責。

  7、要求各部門嚴格落實公司考勤制度,管理部負責xx月xx日下班前將指紋考勤機安裝到位。

  8、管理部負責以后管理層會議的記錄、整理、下發要求各部門認真學習、落實公司財務制度,嚴格執行公司費用報銷流程、付款申請流程,各部門負責人嚴把審批關,避免出現虛報、假報現象。

【公司培訓會議記錄范文】相關文章:

培訓會議記錄范文09-17

培訓會議記錄范文10-11

公司會議記錄范文05-08

公司會議記錄范文精選10-01

公司會議記錄范文10-08

公司會議記錄范文05-08

銷售公司會議記錄范文11-08

公司簡單會議記錄范文10-28

公司會議記錄總結范文10-08

公司會議記錄范文【實用】12-10

主站蜘蛛池模板: 亚洲码欧美码一区二区三区| 中文字幕潮喷人妻系列| 国产-第1页-浮力影院| 精品三级在线| 屄视频| 久久综合色之久久综合色| 亚洲色图在线观看| 欧美性猛交99久久久久99按摩| 国产视色精品亚洲一区二区| 亚洲激情AV| 四虎影视库国产精品一区| 91小电影| 人妻无码久久久久久久久久久| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 国产欧美久久久久久| 亚洲欧美日韩久久一区二区| 国产jizzjizz视频| 尤物视频成人在线视频| 成人网站免费观看| 亚洲久悠悠色悠在线播放| 性无码一区二区三区在线观看| 玖草视频在线观看| 极品粉嫩嫩模大尺度无码视频| 久久婷婷五月综合色99啪| 亚洲成人性爱网| 福利一区二区在线观看| 少妇人妻av无码专区| a毛片免费在线观看| 色综合网址你懂的| 日本不卡视频二区三区| 久久婷婷综合色丁香五月| 国产精品中文| 无码国产精品一区二区免费虚拟vr| 久久综合小说| 91老熟女| 丝袜国产在线| 久久婷婷国产精品香蕉| 全部免费特黄特色大片中国| 亚洲精品人成网线在线| 妓院一钑片免看黄大片| 91亚洲免费视频|