單親困難女職工調查報告
“男女平等”、“半邊天”，女性的權力與義務在當今社會得到更好的體現，但仍有一些弱勢女性的相應權益沒有得到保護，受到社會、家庭等的不公。天彭鎮總工會結合近年來接待的上訪女職工群眾和調解的案例，總結出一條，女職工特別是單親困難女職工，她們已經成為困難職工群體中的一個特殊困難群體，應該引起各級工會組織的重視和關注。
一、單親困難女職工面臨的難題
1、基本生活困難。單親困難女職工大多工作在生產經營企業生產一線，收入相對較低，由于經濟來源單一，除去支付日常開銷、贍養父母、撫養子女外，她們只能節衣縮食以保生存。
2、看病就醫難。由于醫療費用居高不下，住院起付費數額較大，不敢看病，看不起病，常常是住院改門診，門診改草藥，以至“有病無錢治，小病拖成大病，大病聽天由命”。
3、子女上學難。各類學校的學費及相關費用已經成為單親困難女職工的沉重負擔，不少單親困難女職工只能舉債繼續子女學業。面對子女本該興奮的高校入學通知書，昂貴的學費令她們一籌莫展。
4、就業難。大多數單親困難女職工文化程度偏低，技能單一，加之年齡、身體、子女等原因，自身條件不占優勢，在重新擇薪就業上，大多感到無力、無助和無奈。
5、再婚難，家庭生活不和諧。單親困難女職工因自身、家庭的原因很難再存良緣，即使再婚，家庭生活也不和諧，常受丈夫言語和動作上的暴力。同時自我保護意識較差，一些再婚者根本沒有辦理合法的結婚手續就同居。
二、我鎮對單親困難女職工的幫扶情況
1、把單親困難女職工列為重點幫扶對象。村（社區）、企業將生活困難、身患重病的單親困難女職工花名冊報鎮總工會，經調查核實后，列為重點幫扶對象，同時向市總工會申請一次性醫療救助或金秋助學等惠民政策。
2、在春節、三八節等重大節日的送溫暖活動中，把單親困難女職工作為重點走訪慰問對象，送去組織的關懷，社會的溫暖。
3、在助學活動中，把單親困難女職工作為救助對象。朝陽中路社區單親母親蘇建桃離異多年，獨自撫養女兒，現在國色天香小區做保潔員，每月收入近千元，2011年7月她的女兒魯云花以534分的高考成績被石家莊鐵道大學材料類專業錄取，高昂的學費令母女倆悲喜交加。天彭鎮總工會在走訪中了解這一情況后，及時幫扶她們，為魯云花申請了工會金秋助學，并動員干部職工為其捐款2000元，解其燃眉之急。
4、在全鎮范圍內與知名企業攜手打造“女職工就業基地”。今年，力爭在檀木社區蘭天無線電廠建立首個“女職工就業基地”，將單親困難女職工納入主要工作人員。
三、對解決單親困難女職工生活困難的意見和建議
1、充分發揮“工會職工幫扶中心”的作用。職工幫扶中心是困難職工溫暖的家，要積極爭取和取得職工幫扶中心的支持和幫助，把單親困難女職工作為重點幫扶對象，給予她們必要的經濟扶持，提供再就業服務，為合法權益受到侵害的單親困難女職工提供法律援助。
2、加大相關法律法規的宣傳教育。特別是《勞動法》、《勞動合同法》、《婚姻法》等法律法規的宣傳教育，使單親困難女職工能用法律武器維護自己的合法權益。
3、廣泛開展“送溫暖工程”活動。把單親困難女職工群體作為幫扶的重點，有針對性地解決她們的生活困難。在此基礎上，積極與民政、婦聯，司法等部門聯系，制定保障單親困難女職工生活的具體措施。如：為單親困難女職工子女解決就學問題、為單親困難女職工提供法律援助問題、為單親困難女職工優先考慮就業問題等等，協調調動各方面的力量切實解決單親困難女職工的生活困難。
4、逐步逐級建立單親困難女職工檔案。由基層工會、企業工會收集整理轄區內單親困難女職工群體的基本情況，并逐級上報。同時結合相關文件精神，注重設置單親困難女職工認定標準。
通過單親困難女職工情況的調查，我們深感肩上的擔子沉重。在接下來的時間里，我們將在上級總工會的幫助和指導下，切實為單親困難女職工服好務，為其營造一個和諧的工作、生活環境。
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