自黨員冬訓(xùn)工作開展以來，利海化工公司黨總支創(chuàng)新教育新模式，積極探索“3+3”教育新載體，確保全公司黨員實現(xiàn)黨性“大錘煉”，能力“大提升”，作風(fēng)“大轉(zhuǎn)變”。

抓好黨員培訓(xùn)，把握“三個重點”。重點加強政治理論的教育培訓(xùn)，強化黨員干部對習(xí)近平總書記系列重要講話精神、黨的十八屆六中全會精神、省市黨代會和集團、利海公司“兩會”精神的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。重點加強理想信念教育，引導(dǎo)廣大黨員干部保持在理想追求上的政治定力，自覺做共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者、忠實實踐者。重點推進惠民政策事項教育培訓(xùn)，各支部組成宣講團，深入一線職工宣講各類惠民利民政策，著力解決職工群眾對政策不知情的問題。

抓好冬訓(xùn)質(zhì)量，用活“三個平臺”。該公司黨總支書記上一堂形勢任務(wù)教育專題黨課，闡述了黨員冬訓(xùn)推動企業(yè)發(fā)展的積極作用、從嚴治黨的道德高線和紀律底線、企業(yè)發(fā)展的思路與舉措，明確發(fā)展目標，落實發(fā)展責(zé)任。觀看《習(xí)近平用典》政論微視頻。促進該公司黨員更加直觀全面地了解習(xí)近平總書記講話和文章中古典名句的出處、深邃寓意及現(xiàn)實意義。做大做實“空中課堂”。利用支部QQ群、微信群、員工郵箱等“空中課堂”形式及時傳送各類冬訓(xùn)信息，保證離職、休產(chǎn)假、四班三運轉(zhuǎn)黨員隨時隨地參訓(xùn)，確保冬訓(xùn)全覆蓋、無死角。

抓好督查考核,確立“三個標準”。該公司黨總支強化督查指導(dǎo)，確立了黨員冬訓(xùn)三條評價標準：即各支部書記是否帶頭為黨員講課；黨員培訓(xùn)率是否達標；職工群眾對黨員冬訓(xùn)和黨員作用的公認程度是否較高。各支部嚴格按照“三個標準”，將黨員的參訓(xùn)時間、學(xué)習(xí)內(nèi)容等詳細信息進行統(tǒng)一備案，作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要參考。黨總支將各支部黨員冬訓(xùn)落實情況列入支部書記抓黨建工作考核中，對發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)提出整改意見，確保冬訓(xùn)工作取得實實在在的效果。

                       （顧 孟）