統計局放管服自查報告
抓好簡政放權放管結合優化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優化發展環境。下面是小編為大家提供的關于統計局放管服的自查報告，內容如下：
【統計局放管服自查報告一】
今年以來，市統計局把“放管服”改革作為簡政放權、加快推進政府職能轉變的突破口，緊扣“放管服”工作重點，著力推進簡政放權，優化公共服務。
該局按照市政府下放調整行政審批事項工作要求，公布取消了《統計從業人員從業資格證件》管理與服務，及時停止受理和辦理。配合工商部門做好“五證合一、一照一碼”登記改革，建立順暢高效的信息共享和應用機制，明確職責分工，互通各自工作任務進展情況，明確信息傳遞、資料共享等具體事宜，統籌做好平臺整合、信息服務等工作。加強監管，落實“雙隨機一公開”監管要求，建立了“一單兩庫一細則”，先后對52戶餐飲住宿企業、10個房地產企業和70個重點建設項目進行了隨機抽查，對抽查中發現的.問題，要求企業和項目單位限期整改。優化統計數據服務，編制了辦理依據、辦理流程、咨詢方式等公共服務指南，各部門印發《統計綜合月報》11期，專題分析67期。通過報紙、網絡和接受咨詢等方式，向社會公眾、企業、機關事業單位提供統計服務。
【統計局放管服自查報告二】
為進一步轉變政府職能，我局結合自身實際，圍繞“放管服”改革政策措施落實、統計法治工作相關領域改革、行政權力清單制度、責任清單制度、依法行政等情況，從以下四個方面深化“放管服”制度改革落到實處。
一是強化領導、壓實責任。
為抓好簡政放權放管結合優化服務改革工作，深化行政管理體制改革、轉變政府職能，努力提高行政效能和公共服務水平，優化發展環境。金川區統計局成立了以局長為組長，分管領導為成員的領導小組，具體負責落實依法行政、簡政放權的各項相關工作，在全局形成“一把手親自抓，專門股室負責落實，專業人員具體辦事，相關股室協同參與”的良好格局。確保了工作有序、高效、順利推進。
二是理順關系、分清職責。
我局根據法律、法規及“三定”編制方案等規范性文件賦予統計行政部門的`權責情況，結合我局工作實際，認真對各股室的職責進行了徹底清理，完善了行政權力清單、責任清單和負面清單三張清單。形成了《金川區統計局行政權責事項清單》，就每個事項制定運行執行流程圖，完善法律制度規定，明確下放事項，并通過政務網向社會公布，實現“陽光政務”。力求通過清理行政權責清單，進一步理清統計執法行政職能，規范權力運行，簡化審批程序，更好地履行各項職能。
三是加強監管，規范管理。
我局根據要求制定了專項事中事后監督管理制度。督查方式實施“雙隨機、一公開”形式。事后監督管理制度包括：對行政審批事項的監督檢查、對行政執法職權的監督檢查、對行政執法效果及影響的督查、對行政權力事項“廢、改、立”措施的監督檢查、對行政審批事項受委托機關的監督檢查、對下放行政審批事項的監督檢查。嚴格監管，事后評議并對監管結果及時向社會公布。
四是建章立制，執法有據。
結合兩學一做學習教育實踐活動，我局對原有的規范性文件進行清理，將需新增、保留、修改、廢止的內部規范性文件編制歸檔，全面啟動內部事務管理制度建設工作。主動學習《統計法》、《普查條例》等法制規章制度，從而明確崗位職責、依法依規辦事。同時完善 統計執法工作制度，加強對統計執法人員業務知識培訓及統計執法證考取，強化執法隊伍素質建設。
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