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制度

安全生產獎懲制度

時間:2024-08-22 11:01:37 制度

安全生產獎懲制度范例

  導語:安全獎懲制度是為了規范工作標準,提高安全意識所制定的。下面是小編收集的安全生產獎懲制度范例,歡迎參考。

安全生產獎懲制度范例

  1.目的

  為加強公司安全生產管理工作,提高員工的安全意識,避免事故的發生,特此制定本制度。

  2.范圍

  本制度規定了公司安全生產考核與獎懲的各項規定。

  本制度適用于公司所屬各部門、班組及個人。

  3.職責

  3.1 公司安全組負責公司安全生產考核與獎懲標準的制定和實施,并對各部門、班組及個人執行情況進行檢查和考核,并相應做出獎勵與處罰。

  3.2 公司所屬各部門、班組及個人應嚴格按照公司安全生產管理體系文件及相關安全管理制度開展工作,認真履行崗位安全生產管理職責。

  4.處罰標準:

  4.1班組管理規定:

  本制度以班組為單位進行管理;15人以下班組,班組員工每周出現3人次違章作業,罰款班組長50元,在3人次基礎上每增加1人次追加處罰50元。15人-25人之間的班組,班組員工每周出現4人次違章作業,罰款班組長50元,在4人次基礎上每增加1人次追加處罰50元。

  4.2事故處理規定:

  4.2.1一次輕傷2人以上(含2人)、發生重大火災事故:以“四不放過”為主線,對事故的直接責任人罰款500元-1000元。對責任班組長,罰款500元-1000元。對區域主管安全員,罰款500元-1000元。對區域生產主管,罰款500元-1000元。對公司安全主管,罰款500元-1000元。

  4.2.2發生重大險事故,發生輕傷1人次事故:以“四不放過”為主線,對事故的直接責任人罰款200元-500元。對責任班組長,罰款200元-500元。對區域主管安全員,罰款200元-500元。

  4.3上級主管部門考核:

  4.3.1在安全管理中,被上級主管單位進行考核,對直接責任人追加200元處罰,對責任人的`班組長追加200元處罰,對主管區域安全員追加200元處罰。

  4.3.2在安全管理中,上級主管單位要求限期整改的,班組接到通知未進行整改,區域主管安全員未及時復查,導致罰款。公司追加班組長罰款200元,區域主管安全員200元。

  4.4違章作業考核:

  4.4.1施工區域內,野蠻施工、違章作業,每人每次罰款50元。

  4.4.2施工區域內,安全員發現隱患,限期整改,復查時仍未整改者,每人每次罰款50元。

  4.4.3私自拆除、搭設、修改腳手架等臨時安全設施的,每人每次罰款50元。

  4.4.4夜間加班作業,班組長不為工人解決照明問題,直接安排工人進行施工,沒發現一處罰款班組長50元。

  4.4.5使用吊索具時,吊點選擇不明確,懸掛在腳手架上,每人每次罰款30元。

  4.4.6使用葫蘆吊運管件,直接用葫蘆鏈纏繞調運的,每人每次罰款30元。

  4.4.7在現場使用未經過點檢的吊索具,每人每次罰款30元。

  4.4.8使用臨時爬梯未封固,且下方無人員把扶,每人每次罰款30元。

  4.4.9施工過程中,使用未報驗的腳手架,每人每次罰款50元。

  4.4.10拉設警戒帶區域,員工視而不見,在警戒區域穿行,每人每次罰款50元。

  4.4.11危險施工,下方未拉設警戒帶,每人每次罰款50元。

  4.4.12施工區域,高空拋物,每人每次罰款100元。

  4.4.13手持電動工具要設立獨立的開關,嚴禁直接在連接在配電箱上,否則每人每次罰款50元。

  4.4.14嚴禁在380V電瓶箱上取1火1地當220V使用,每發現1次罰款100元處理。

  4.4.15露天散放的電焊機做好防雨保護,如未做保護,每發現1次罰款50元。

  4.4.16電把線使用過程中做好檢查,每發現1處破皮漏電罰款20元。

  4.4.17電焊鉗掉殼斷柄、電焊作業結束后電焊條未及時從焊鉗中取下,一經發現每人每次罰款30元。

  4.4.18電焊工在施工過程中,嚴禁佩戴金屬項鏈及戒指,一經發現每人每次罰款30元。

  4.4.19雨后做好清水工作,電焊工嚴禁帶水作業,一經發現每人每次罰款100元。

  4.4.20起重作業時,任何無資質的人員禁止指揮汽車吊,一經發現每人每次罰款100元。

  4.4.21使用汽車吊作業,必須按照規定填寫好汽車吊確認單,否則每人每次罰款50元。

  4.4.22割炬、氣帶漏氣、接頭處未采用橋式連接的,每人每次罰款30元。

  4.4.23氧乙炔帶未按照上級公司要求進行周檢,每次罰款30元。

  4.4.24工器具保持完整性使用,嚴禁私自改裝、拆除防護部件。

  4.4.25艙室作業、一級動火作業、加油作業、串有作業、磅壓作業等,需要項目審批的,未審批直接施工,一經發現每次罰款100元。

  4.5勞動保護考核:

  4.5.1安全帽不系帶、不帶安全帽,不佩戴安全帶、不穿勞保鞋進入施工現場,每發現一項罰款30元。發現一線員工現場不合理佩戴勞保護具,每次罰款30元,連帶處罰工段長10元。發現現場管理人員不合理佩戴勞保護具,每次罰款50元,連帶處罰副總經理30元。發現現場副總經理不合理佩戴勞保護具,每次罰款100元,連帶處罰總經理50元。

  4.5.2高處作業時,未懸掛安全帶,每人每次罰款30元。

  4.5.3氣割打磨作業,未佩戴防護眼鏡,每人每次罰款30元。

  4.5.4安全帶有燙傷、或者損壞仍然繼續使用,每人每次罰款30元。

  4.5.5現場一線員工,使用管理人員安全帶,每人每次罰款30元。

  4.5.7使用電把、割炬、現場搬抬物件,不戴手套,每人每次罰款30元。

  4.5.6現場工人,安全帽亂涂亂花,每人次罰款20元。

  4.6勞動紀律考核:

  4.6.1作業現場睡覺、玩手機每人每次罰款100元。

  4.6.2作業現場吸游煙、吃游食,每人每次罰款100元

  4.7禁令考核:

  4.7.1進入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳氣帶,不允許出現接頭,一經發現每次罰款500元。

  4.7.2進入艙室的氧乙炔帶、二氧化碳氣帶、人員離開必須斷氣出艙懸掛在通風較好且遠離艙口位置。一經發現每次罰款500元處理。

  4.7.3船舶加油、串油作業未設立監護人員。一經發現每人每次罰款500元。

  4.7.4艙室加水,人員未經確認,直接開泵加水,一經發現罰款500元處理。

  5.獎勵標準:

  5.1根據現場施工的危險程度,班組內在2-3月無違章,獎勵100元-200元。

  5.2工段內在(1月-6月、7月-12月)無安全生產事故,獎勵500元。

  5.3現場工人舉報安全隱患,舉報他人違章作業,根據隱患和違章的.大小給予獎勵50元-100元。

  5.4班組在安全常管理中有創新,并在日常管理中表現突出的班組給予獎勵100元-200元。

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