學校門衛安全管理制度優秀
在日常生活和工作中，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范。那么什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編精心整理的學校門衛安全管理制度優秀，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
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一、學生獎勵方案
1、每周行為規范優勝班級評比加1—3分
2、作為班級之星、校園之星評比的一個項目
3、每學期末評比“校園安全小衛士”，發給獎狀，并記入檔案
4、在各級各類評比中，同等條件下，獲得過“校園安全小衛士”的同學優先考慮。
二、教職工獎勵方案
（一）班主任獎勵方案
1、作為學年末班主任考評的一個項目，加分的具體分值視班內學生舉報的次數與價值決定。
2、在優秀班集體評比中，同等條件下，獲得“校園安全小衛士”同學人次多的班級優先考慮。
（二）教職工獎勵方案（包括班主任）
1、安全事故及事故隱患舉報事項一經核查屬實，將給予舉報人一定的精神獎勵或物質獎勵。
2、對一般事故或一般事故隱患的.舉報人，給予精神鼓勵。
3、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，給予一定的物質獎勵。
4、對重大事故或重大事故隱患的舉報人，能在第一時間妥善解決或消除安全隱患的，在年終考核中加1—5分，同時給予一定的物質獎勵。
5、同一內容如有多人舉報的，則獎勵第一舉報人。
說明：已列入學校整改的重大事故隱患舉報項目，不再予以獎勵。
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為加強學校管理，維護學校正常的教育教學秩序，創造一個安全穩定的和諧校園環境，根據雄壁中心學校工作要求，結合我校實際，特制定學校值班制度篇。學校值班按工作職責要求，分日常值班、法定節假日值班、寒暑假期值班、領導代班。
一、日常值班
由學校安排負責的學生管理值班，每班不得少于兩人，值班時間早7：00—次早7：00，堅持24小時值班。
主要職責是：
1、加強學生一日生活制度落實和安全管理。
2、督導檢查學生晚自習上課情況。
3、檢查學生晚上就寢情況。
4、負責學生早操制度及衛生清掃制度的落實。
5、負責學生突出事件的處置。
6、負責校內安全巡視檢查。
7、負責外來人員的接待、詢問、證件查驗及登記。
8、負責學生出入校園手續的查驗和登記。
二、法定節假日值班
法定節假日值班由全體教師負責，為全員參加的.義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責是：
1、負責學校教學設備、生活設施及財產物品安全，加強校內安全巡視檢查。
2、負責假期校園衛生清掃。
3、負責上級工作檢查和外來人員工作聯系接待。
4、協助其它崗位值班人員做好假期工作。
三、寒暑假期值班
寒暑假期值班由學校全體教師負責，為全員參加的義務值班，每班不得少于兩人。其主要職責同法定節假日值班職責。
四、領導代班
領導代班由校務委員負責安排，參加代班領導為校長、教導主任、學校報賬員、女工主任、通訊員等。其主要職責是：
1、負責對學校各值班工作人員值班檢查。
2、負責處理和解決各值班人員反映的問題及事項。
3、負責督導節假期學校工作計劃的落實。
4、負責節假期突發安全事件的處置。
五、值班人員的獎懲
1、對在值班中認真履行工作職責，及時發現和消除安全事件，保護學校財產不受損失等突出表現者，學校將上報中心學校給予表揚和獎勵。
2、對違反值班制度、工作失職、誤班漏值、擅離值班崗位，給工作造成影響者，一經發現將按學校責任追究制試行辦法處理。給工作造成損失及安全后果者，視情節輕重，除經濟處罰外，觸犯法律者，移送司法機關處理。
六、本制度自公布之日起實行。
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一、學校成立治保會，在校保衛科領導下，全面負責學校的治保工作。科室成立聯防治保組，各班級設一名治保員，負責治保工作。
二、各單位治保組應經常對師生員工進行法制教育和“四防教育”。定期不定期地進行治保檢查。發現不安全因素及時提出改進意見，限期整改。
三、外來人員入校及校內物資，均按《門衛制度》規定辦理。
四、加強校內要害、重點部位的保衛工作。節假日，會同各單位治保組長安排好師生的值勤任務，值勤人員嚴格履行職責，做好交接班和記錄總結工作。
五、貫徹“以防為主”的方針，加大防范措施，發現盜竊等刑事案件要立即報警，保護好現場，對火警、事故除要及時報警外，要積極投入除患斗爭。
六、外來人員在校住宿，必須事先向保衛科報告，經批準后方可留宿，違者追查責任，并進行罰款處理。
七、由治保會主持組織的校夜間巡邏隊，執行夜間巡邏任務，對住宿的'師生員工夜間外出要掌握情況，對有可疑的外來人員要嚴加盤查。
八、協助有關科室維持好校會和上級來我校參觀及開現場會議的秩序，發現異常情況，采取果斷措施加以制止。
九、各級治保組織，均負責教職員工及家屬中發生糾紛的調解工作。
十、充分發揮群眾力量，及時地偵破和處理校內的案件，做到不拖不靠。
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