干部考核競聘會的致辭

時間：2022-10-10 06:24:37 致辭

干部考核競聘會的致辭

各位股東、各位員工：

干部考核競聘會的致辭

　　××藥業(yè)2012年干部考核競聘會經(jīng)過一個月的精心準備今天正式拉開了帷幕！今天的競聘會旨在踐行和完善現(xiàn)代化的管理，夯實體制改革的基礎(chǔ)，形成人才自由流動和雙向選擇的競爭機制。在座的每一位股東都是經(jīng)過2011年考核、考試競聘上崗的優(yōu)秀員工。一年來，以嶄新的姿態(tài)和銳意進取的精神工作在自己的崗位上，與公司共同經(jīng)歷了風霜雨雪的考驗，在公司經(jīng)濟比較困難的時期，是你們堅定信念，努力工作，支持我們董事會闖過了一個又一個難關(guān)，較好地完成了各項工作任務(wù)。在此，對各位股東的信任和支持表示衷心地感謝！

　　市場經(jīng)濟是殘酷的經(jīng)濟，我們公司在市場經(jīng)濟的大潮中也面臨著各種考驗。公司不改革，就無法適應(yīng)日益激烈的市場競爭；不改革，就無法前進和發(fā)展。這就需要公司建立起精簡、高效的員工隊伍，特別是作為公司中堅力量的管理干部，更應(yīng)適應(yīng)現(xiàn)代化的管理機制，以博學精深的知識、誠懇正直的為人、干練敏捷的思維、應(yīng)變準確的能力為公司的生產(chǎn)和各項工作服務(wù)。目前的公司還存在著人浮于事，工作不飽和的現(xiàn)象，這種現(xiàn)象長期下去，勢必會影響公司的形象和發(fā)展，深化體制改革工作勢在必行。

　　我們的競聘會是對體制改革后各個管理崗位的述職、考評和考核，目的是通過總結(jié)過去的工作認識自身的不足，把握前進的方向，提升素質(zhì)，服務(wù)未來，以適應(yīng)新的現(xiàn)代化管理的需要。因此，大家應(yīng)高度重視這次競聘會，放下思想包袱，本著對自己負責，對公司的發(fā)展負責的態(tài)度，以一顆真實和公正的心評價自己，對待同事；以一顆平常的心對待競聘后的受聘和落聘。希望受聘者能不驕不躁，發(fā)揚以往工作中務(wù)實拼搏的精神，為公司貢獻出自己的智慧和力量；希望落聘者不頹不廢，重新審視自己，適應(yīng)新的崗位和形勢，再接再厲，奮發(fā)向上。

　　最后，預(yù)祝競聘會團結(jié)熱烈，圓滿成功！

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