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個人自我評價

行政前臺轉正自我評價

時間:2022-09-30 23:03:01 個人自我評價

行政前臺轉正自我評價

  行政前臺轉正自我評價【1】

行政前臺轉正自我評價

  為期 3 個月的試用期已經告一段落,在綜合管理部的行政前臺這一崗位 上,我學到的不僅僅是工作上的一些知識,更多的是如何做人做事。

  由于剛大學 畢業,對我而言工作經驗無疑是欠缺的,非常感謝公司提供給我的機會,讓我學 習讓我成長。

  3 個月以來,在行政前臺這一崗位上,我完成了多項工作事件,但主要 工作事件如下: 一、前臺行政事務方面工作

  1 、轉接總機電話,收發傳真、信件和報刊;

  2 、接待來訪客人,并通報相 關部門;

  3 、辦公用品領用的登記,打印機、傳真機、復印機等辦公器材的 檢查;

  4 、打印、復印文件和管

  理各種表格文件;

  5 、監督員工考勤和外出 登記;

  6 、公司通訊錄的定時更新;

  7、 訂購日常飲用水以及花卉護理事宜;

  8、及時填充小會議室里面食品;

  9、維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和 有序;

  10 、完成上級交代的事務以及配合或協助他人完成其他事務。

  二、日常報銷及月底賬目方面工作:

  1 、平時做好日常的零散報銷。

  以電子版格式,每月分類備份保存,以備隨 時查詢賬目金額。

  2 、準確、詳細登記每月發生的月結費用,及時更新并與供應商核對消費金 額,確保月底賬目清楚,及時準確向財務報賬、報銷、 妥善保管好每月發生 費用的所有單據,需要報銷的發票以留存復印件的形式保存,以備日后查詢或 物品保修使用。

  三、訂購機票與酒店方面工作 通過網上搜索、對比價格優惠的機票,為出差員工訂購機票。

  等出差員工回來 后,為其報銷機票款。

  酒店預訂方面事宜,主要是為王總和其他外公司的重要客 人訂購。

  四、水果時間與考勤方面工作

  1、每兩周舉行一次水果時間,主要由我負責水果的購買、清洗以及水果時間 結束后的清理工作。

  2、每天都需登記考勤,每周一次對考勤結果進行匯總,至月末將所有考勤記 錄進行匯總,并且整理出最終的考勤報表交由財務部以及副總經理簽字確認。

  五、人事行政方面工作

  1、預約面試 配合人事相關人員,打電話預約面試者,以及預約好后接待面試者。

  如:詢問 面試官做英文還是中文的面試題,給面試者發放面試題以及后續的一些工作。

  2、入職/離職手續的辦理 無論是入職還是離職人員,都要為他們辦理相關手續;如發放/收取門禁卡、工 位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。

  今后的日子里我會更加努力提高服務質量,無論對于公司職員或外來客人都 要服務態度良好,盡量讓他們都滿意。

  做事麻利, 有效率, 盡量不出差錯,這些 都是我所要達到的目標。

  此外我還會加強禮儀知識和普通話學習,提升自己的綜 合素質。

  盡管我自身存在著一些小缺陷,但我相信憑借自己的努力,我能為我們 公司的前臺打造一個良好的門面形象。

  行政前臺轉正自我評價【2】

  一、在實踐中學習,努力適應工作。

  作為文員這份工作的新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在。

  都說前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉接電話要態度和藹,處理辦公樓的日常事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。

  二、主要工作:

  1.完成部門交辦的事項:

  以下:每個月做兩次的餐廳用量報表(每半個月一次)給餐廳組長核對匯報;每個月初統計紙張用量以及電話記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷單交給

  財務部報銷;以及登記寫字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領料單。

  2.完成日常的正常管轄范圍內的工作:

  以下:更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問題;每天登記紙張用量和撥出電話記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀室的門戶管理。

  3.訊息處理和工作記錄:

  以下:過濾來電以及接收信息及時轉接給所需部門;注意傳真內容及時轉達給上級;以及記錄來往供應商和常用聯絡方的聯系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。

  4.來訪客人通報及接待;

  以下:事先放好手紙、廁紙,以及會客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見到客人起身微笑迎接問侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒離開,自己就不會下班。

  若休息時間臨時有客來訪或任部門有事所需,也會盡快趕到接待幫忙。

  以及協助應聘事宜。

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