關(guān)于處理意見(jiàn)范本2017
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篇一
市紀(jì)委：
經(jīng)查邵曉軍同志20XX年6月30日和妻子林海燕生下一胎男孩，屬非農(nóng)戶，已領(lǐng)取準(zhǔn)生證，但是在20XX年3月12日邵曉軍與妻子林海燕在沒(méi)有準(zhǔn)生證的情況下，在婺源縣人民醫(yī)院生下第二胎女孩。
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》第二百六十六條之規(guī)定，經(jīng)20XX年12月15日新崗山鎮(zhèn)黨委會(huì)討論決定，建議給予邵曉軍同志開(kāi)除黨籍處分。
當(dāng)否，請(qǐng)審批。
XX
20XX年12月15日
篇二
市財(cái)政局：
根據(jù)20XX年4月12日至7月16日市審計(jì)局對(duì)我局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)龍富國(guó)同志自20XX年7月任職以來(lái)經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況進(jìn)行了審計(jì)。通過(guò)審計(jì)，對(duì)我局財(cái)務(wù)管理工作給予了肯定，同時(shí)也客觀地指出我局系統(tǒng)財(cái)務(wù)工作所存在的問(wèn)題，并就我局財(cái)務(wù)狀況做出了《蘭州市審計(jì)局審計(jì)報(bào)告》(蘭審經(jīng)責(zé)報(bào)〔20XX〕60號(hào))和《蘭州市審計(jì)局審計(jì)決定書(shū)》(蘭審經(jīng)責(zé)決〔20XX〕35號(hào))。現(xiàn)將整改相關(guān)問(wèn)題上報(bào)，請(qǐng)財(cái)政審核批示。
一、拆遷賬戶墊付建設(shè)款項(xiàng)問(wèn)題
蘭州體育公園二期工程經(jīng)20XX年4月21日市政府常務(wù)會(huì)議研究確定，市發(fā)改委批復(fù)立項(xiàng)。當(dāng)年9月正式動(dòng)工，20XX年7月5日全面竣工。
自該項(xiàng)目開(kāi)工建設(shè)以來(lái)，在市政府的大力關(guān)心和支持下，市財(cái)政當(dāng)年撥付專項(xiàng)款200萬(wàn)元(市財(cái)政原計(jì)劃安排資金750萬(wàn)元)，后續(xù)資金一直未安排落實(shí)。為進(jìn)一步推動(dòng)該項(xiàng)目按期完工，我局利用原紅山根體育場(chǎng)土地出讓金先期墊付工程款7394617.81元。其中體育公園墊付5669517.81元，市體校支付土地有償使用費(fèi)1725100元。應(yīng)長(zhǎng)期掛暫存款，無(wú)法收回，我局意見(jiàn)將賬戶掛暫存款作為支付處理。
二、亞高原訓(xùn)練基地賬戶收回上繳結(jié)余資金問(wèn)題
亞高原訓(xùn)練基地已經(jīng)20XX年市政府第6次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，規(guī)劃定點(diǎn)于榆中縣城關(guān)鎮(zhèn)峽口村，建設(shè)亞高原訓(xùn)練基地占地502市畝，總投資2.3億元。截止20XX年，該項(xiàng)目已通過(guò)立項(xiàng)、可行性研究報(bào)告、專家論證和設(shè)計(jì)等工作。項(xiàng)目已投資3800萬(wàn)元，墊付體育公園建設(shè)1072669.31元，市體校暫借1500000元，結(jié)余7628069.12元。一切手續(xù)已辦理完畢等待開(kāi)工，后因各種原因無(wú)法開(kāi)工建設(shè)。
根據(jù)20XX年7月蘭州市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會(huì)主任委員會(huì)議紀(jì)要(第二次)明確收回亞高原訓(xùn)練基地用地。榆中縣人民政府、蘭州市國(guó)土資源局、我局于榆中縣人民政府、蘭州市國(guó)土資源局20XX年9月30日簽訂解除協(xié)議。我局意見(jiàn)將原亞高原訓(xùn)練基地賬戶結(jié)余資金、亞高原訓(xùn)練基地前期投資返還資金上繳財(cái)政開(kāi)設(shè)賬戶由財(cái)政監(jiān)管，做為發(fā)展體育事業(yè)經(jīng)費(fèi)。
蘭州市體育局
20XX年3月5日
篇三
公司領(lǐng)導(dǎo)：
經(jīng)與——(部門)工作人員核實(shí)，***于20XX年*月*日至*日連續(xù)*日未至——(部門)報(bào)到，此情況已屬曠工*日。根據(jù)公司考勤制度的規(guī)定：每月累計(jì)曠工三天(含三天)以上者，扣發(fā)當(dāng)月薪酬并視為自動(dòng)離職。具體處理辦法，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示!
人力資源部
20XX年*月*日
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