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演講稿

干部競聘演講稿

時間:2022-10-05 21:29:46 演講稿

干部競聘演講稿

  社區干部競聘演講稿【1】

干部競聘演講稿

  尊敬的領導、各位同事:

  大家好!

  今天在這里,我首先感謝組織和領導為我提供了一次難得的學習、鍛煉和提高的機會,同時也感謝組織和領導對我的信任和支持。

  我叫xx,38歲。

  以新人求知、鍛煉、奉獻的姿態步入這平凡而神圣的崗位。

  通過各種渠道的了解,使我深深的感知社區工作的重要性。

  社區工作是基層工作,沒有社會的團結穩定,怎會有國家的長治久安,同時社區工作做的好與不好直接關系到廣大居民群眾的切身利益。

  能從事這樣有意義而又非常實在的工作,能為社區內的居民群眾做些事情,我深感榮幸。

  為了更好的為居民群眾服務,我必須嚴格要求自己。

  以下是我對社區工作的粗淺認識:

  第一、必須要有謙虛謹慎,不驕不躁的學習精神

  社區工作,事關廣大群眾的切身利益,要作好這項工作,必須老老實實的學習;

  1.認真學習黨的方針政策和社區的各項規章制度,一切按規定辦事;

  2.認真學習各位領導、同事、社區代表們的豐富工作經驗和優良工作作風;

  3.老老實實向居民群眾學習。

  群眾是真正的英雄,要不恥下問,甘當小學生。

  第二、必須要有身體力行,兢兢業業的工作責任

  身為一名社區干部,要有奉獻精神,兢兢業業的工作才會贏取社區居民的信任和支持。

  工作中堅持做到眼勤、耳勤、腳勤、手勤。

  眼勤就是經常深入實際,調查研究,掌握第一手材料,抓住主要矛盾和問題,有的放矢的工作。

  耳勤就是要多下社區虛心聽取群眾的意見和建議,了解群眾的需求,做群眾的代言人。

  腳勤就是把上級的方針政策和工作部署帶下去,向群眾宣傳、解釋、教育,成為群眾的自覺行為。

  同時要把群眾的心聲和合理的要求帶上來,多研究,多請示,多匯報,作為上級領導制定方針政策和工作部署的依據。

  手勤就是要親自動手,多做實際工作,為群眾辦實事,做好事,關心群眾的切身利益。

  第三、必須要有堅持不懈,發憤圖強的職業道德,深入群眾了解群眾,反映群眾的意見,將以“辛苦我一人,幸福千萬人”的精神,為社區居民排憂解難。

  要關心群眾的生活,特別是要關心老年人、殘疾人、低保戶、困難下崗職工的生活,長期不懈的堅持下去。

  同時,我們還需要切實加強社會治安綜合治理工作,還社區居民一個安靜、安全生活環境。

  第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場,這是對一個基層干部的最基本的要求。

  我以此要求自己,全心全意為居民服務,不計較個人得失,工作中要以身作則,吃苦在前,享樂在后,堅持原則,遵紀守法,清白做人。

  謝謝大家!

  科級干部競聘演講稿【2】

  尊敬的各位領導、各位評委,大家好!2011年的春天,是地區醫院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫苑采風》創刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區醫院千余名干部職工的心......

  今天,副科級競聘的序幕已經拉開,恰逢醫院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發揮自己的特長,為醫院的建設更添一份光彩。

  我是中醫科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。

  我競聘的職位是:副科級干部。

  下面,我首先向大家匯報一下我的工作經歷:

  96年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,99年被派往北醫大一附院進修學習,2001年被破格提拔為護理部干事。

  2002年,擔任神經內科副護士長, 2005年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。

  競聘副科級干部,我有五大優勢:

  優勢之一:有能力。

  參加工作14年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

  在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

  任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

  任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛煉和提高。

  當時,神經內科是繼ICU之后,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。

  任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。

  在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。

  大家都知道,09年的行風評議檢查,我們醫院排名較08年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

  競聘科級干部演講稿:優勢之二:有特長。

  代表醫院參賽取得的榮譽:

  1999年,市直衛生系統演講比賽二等獎;

  1999年,地區醫院“天使素描”演講比賽一等獎;

  2000年,市民言行規范知識競賽三等獎;

  2001年,燈塔路辦事處,文明市民演講比賽三等獎。

  文字創作方面取得的成績和發表過的文章:

  2009年,院歌征集活動三等獎,參賽作品發表在《醫苑采風》創刊號上; 2010年,散文詩《2010,揚帆遠航》-----致奮進中的地區醫院,作為配樂詩朗誦搬上舞臺,代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演,深受好評。

  2010年第一期院刊上,發表文章《住在走廊的病人》,文筆流暢,于細微之處見真情,深受大家喜愛。

  后來這篇文章發表在2010年第三期《當代護士》綜合版上。

  之前也曾在《當代護士》上發表過兩篇散文。

  優勢之三:有組織協調和管理方面的經驗:我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽。

  特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。

  優勢之四:有較強的創新精神。

  護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。

  優勢之五:有極高的工作熱情,和強烈的責任感。

  這一點,科室的領導和同事最為清楚。

  他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

  正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。

  如果競聘成功,我的努力方向是:

  首先,給自己一個準確的定位;副科級干部是醫院的中層,主任的助手,也是聯系領導和群眾的橋梁。

  要能夠及時的下情上傳,為領導決策提供參考;更要準確的上情下達,組織實施,讓醫院的各項政策、制度落到實處。

  其次,發揮特長,積極參與醫院文化建設,建設醫院文化,離不開文學作品的宣傳和導向作用,而我,具備這方面的能力和熱情!

  第三,勇于創新,大膽實踐,在護理部和科主任的雙重領導下,為創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來,貢獻出自己全部的力量!

  謝謝大家!

  社區副主任競聘演講稿【3】

  尊敬的各位領導,各位社區居民代表,各位同事:

  你們好!我叫**,現在在**社居委工作,是一名勞動保障協理員,今天,在這個舞臺上,我是唯一一位參加競選的勞動保障協理員,和這次參加競選的其他大學生們相比,我在學歷上不如他們,但是我相信勤能補拙,笨鳥先飛,在此我非常感謝各位領導、同事和居民給予我以前工作上的支持和幫助,感謝**功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。

  我今年28歲,家在煙墩聶崗村。

  我覺的我這個年齡階段家庭相對穩定,本人身體健康,精力充沛,這使我能夠全心全意地投入到社區的工作中,并堅信把它做好;其次,在我進入**社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間,時間雖然不長,但讓我感受到老百姓是最樸實的,也是最真誠的。

  大家都知道基層工作是一項基礎性的工作,具有挑戰性,我們只有和百姓打成一片,才能同心同力地把工作做好。

  再次,**就是我的家,她承載了我溫馨的家庭,改善了我的生活。

  雖然之前我也在其他地方工作過,但不管走得多遠,總覺得家是最好的,特別是大建設這幾年,**發生了翻天覆地的變化,更堅定了我為家鄉服務,扎根**的決心!

  帶著這份決心,我參加了本次競選,我深知社區副主任一職代表的是更多的責任和付出。

  如果我有幸競選上副主任,我將會在社區黨支部、社居委的指引下,在居民和同事的支持和幫助下,嚴格要求自己,在為居民服務中做好這幾個方面的工作:

  如果我是社區副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用,深入基層,多走走樓棟,與居民密切接觸,了解社情民意。

  毛主席說過:沒有調查就沒有發言權.因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。

  再說社區是個大家庭,我會把每位居民都當成我的家人,真正走到他們中間去,與他們坦誠交流,傾聽他們的心聲,對他們的困難和問題,及時給予解決和幫助。

  讓他們有困難和問題時第一時間想到的就是社居委。

  如果我是社區副主任我要多關注弱勢群體,扶助困難家庭。

  我們**小區是廉租房與經濟適用房小區,小區的居民以城市弱勢群體為主,我在工作中時常接觸到各類生活困難的家庭,每每看到他們,我的心里都很不是滋味,希望可以切切實實地為他們做點事。

  在社居委成立初期,**廉租房里有一戶低保家庭,妻子早逝,留下了2個孩子,我們入戶調查時發現家里只有一張床,大人只能睡地上,家里幾乎沒有其他的家具,于是我們社區在沈書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的的慈善工作室--惠善工作室,借助網絡的力量發起號召來幫助他們,很快明珠社區的沙先生和其他合肥市民紛紛進行了捐助,這樣他們一家人的問題得到了解決,我們感到很欣慰。

  但這樣的困難家庭在我們**小區還有很多。

  這就要求我們在今后的工作中借助社會各界的其他力量,幫助弱勢群體,解決困難家庭的基本問題,因此民生服務也是我們今后工作的重中之重。

  如果我是社區副主任我要多關心老人,多關注婦女兒童,多關愛殘疾人。

  在平時的工作中多關心老年人的生活多和他們聊聊天,使他們的晚年生活更加開心,讓他們感受到**這個大家庭的溫暖;同時積極開展關心下一代宣傳活動,讓居民樹立男女平等,優生優育的觀念;建立殘疾人康復中心,培養他們的健康心理,幫助他們,讓他們能更快地融入社區大家庭的生活,盡可能的解決他們的就業問題,讓他們更好的融入到社會當中去。

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