團學代會新聞稿

時間：2022-10-05 05:43:10 新聞稿

團學代會新聞稿

　　團學代會新聞稿【一】

團學代會新聞稿

　　——致達集團第三屆職工代表大會第四次會議決議圓滿召開

　　20XX年5月31日，致達集團第三屆職工代表大會第四次會議在公司圓滿召開。

　　此次會議本著“科學選聘聚人才、聚精會神調結構、創新驅動上臺階、建章立制強管理”的主題，圍繞“企業發展和企業文化”兩個中心思想進行，集中體現了企業的發展經營觀和核心價值觀。

　　出席此次會議的代表有集團本部的常務副總裁孫瑩、黨委書記兼副總裁董雅華、集團有關部門的負責人，以及集團旗下的中僑學院、電器成套廠工會主席等。

　　會議內容包括集團企業工作報告、工會職代會的籌辦及工作報告、職工相關決議等。

　　聽取并同意致達集團常務副總裁孫瑩所作的致達集團企業工作報告;審議、通過和簽署了2011年度企業集體合同和女職工特殊利益專項合同;審議通過了致達集團員工獎懲管理規定及實施細則;聽取了集團黨委書記、副總裁董雅華的重要講話和部分代表的交流發言;通過了三屆四次職代會致全體員工的倡議書。

　　在此次會議中，常務副總裁孫瑩從發展路徑、發展質量、經濟運營、企業經營、人才制約五個方面指出集團需乘機而上，順勢而為，加快經營方式的轉變。

　　并提出經營工作的主要要求及推動企業快速發展的主要任務。

　　審議并通過各項決議后，黨委書記董雅華就企業的發展、企業文化建構、職工利益維護等幾個方面做了全方位的闡述。

　　指出從調整經營模式、提高經營能力方面入手，進行管理創新，實施

　　精細化管理;倡導不斷追求卓越、勇于自我超越和創新的企業文化精神;建立員工關懷機制，促進企業和諧穩定發展。

　　20XX年是“十二五”規劃的開局年，也是致達集團發展規劃承上啟下的關鍵年。

　　此次會議的召開對公司的發展具有指導性的意義，在調整結構、優化資源、管理創新等思想的指導下，致達集團的全體員工將同心協力、開拓創新、確保全面完成20XX年各項經營任務而努力奮斗，迎來發展時代的新輝煌。

　　雙選會新聞稿【二】

　　20xx年河南農業大學畢業生供需洽談會順利展開一年一度的畢業生供需洽談會是我校畢業生就業的咨詢盛宴。

　　3月x日，20xx年河南農業大學畢業生供需洽談會在我校西體育場隆重舉行。

　　雖然寒風瑟瑟，會場上卻仍然一片火熱。

　　上午九點，校長張瓊教授、河南省教育廳處長楊占軍、校黨委書記楊德東等領導出席了開幕式。

　　首先，校黨委書記楊德東教授發表了熱情洋溢的講話，表達了他對各位領導和來賓的熱烈歡迎，并祝愿畢業生們都能在此找到合適的用人單位，實現自己的人生理想。

　　楊占軍處長在開幕式致辭中也表示，當代大學生應當敢于下基層，勇于磨礪自己，倡導大家把自己的青春奉獻給祖國和黨，打造無悔青春。

　　隨后，張瓊校長宣布20xx年河南省農林類院校畢業生就業雙向選擇洽談會暨20xx年河南農業大學畢業生供需洽談會正式開幕。

　　此次就業雙向選擇洽談會受到我院領導的高度重視。

　　我院學生會在會前積極籌備相關事宜，職業發展部門成員通過發邀請函、電話聯系、回訪校友等方式多渠道聯系招聘單位，效果顯著，他們不遺余力地邀請到了社會上各類用人單位的參與。

　　據了解，我院共邀請到了包括上市公司北京奧瑞金種業有限公司在內的各類大中型企業70余家，提供就業崗位1500多個，受到了我院廣大畢業生的熱烈歡迎和一致好評。

　　會場上，學生們紛紛與企業進行交流協商，部分達成合作意向的學生與企業在現場就簽訂了初步就業協議。

　　這次招聘會為我院應屆畢業生提供了一個良好的就業信息交流平臺，也讓我院的大一、大二的學生對招聘會有了切身體驗，有利于他們明確方向、找準目標。

　　向社會輸送優秀人才、為學生搭建就業橋梁是我院畢業生就業工作的宗旨，此次供需洽談會是我院畢業生就業工作的一部分，我院下一步將與更多相關單位和企業加強聯系，為畢業生提供更多的就業機會，創造更美好的明天。

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