看護小孩家庭服務人員雇傭協議
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議，協議對雙方的事務履行起到積極作用。那么什么樣的協議才是有效的呢？以下是小編為大家整理的看護小孩家庭服務人員雇傭協議，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
甲乙雙方根據平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務造成協議具體內容如下：
一.乙方的服務內容：
1.看護小孩：早、中、晚三餐;根據甲方要求喂牛奶、果泥、輔食;天氣好帶小孩下樓一到兩次;處理小孩個人衛生;配合給小孩洗澡等。
2.做家務：負責早、中、晚三餐;打掃室內衛生、如掃地、拖地、擦桌子;洗衣服等。
3.服務地點：_________市_________區_________街________號_________室。
二.乙方的服務時間：
1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分。
2.乙方每個月可休息2天;如遇5.1和10.1假期回家探親，準休4天，但與月休不享受重復使用;若5.1和10.1不回家，當月休息2天。
三.服務費用：
1.服務費用為__元/月。
2.休息時間用于加班的，加班費100元/天;工作滿一年，雇主支付保姆年終紅包__元;中途離職，無獎金。
3.甲方于每滿三個月最后一個工作日支付給乙方。
四.雇傭方的權利和義務
1.規定時間內支付給乙方當月勞務費。
2.甲方有權要求乙方在簽訂協議時出示有效身份證件，如實說明健康狀況以及與健康安全有關的家庭情況，并出示健康證或縣級以上醫院的體檢合格證明等說明證件或文件。甲方有權要求乙方重新進行體檢，費用由甲方承擔;如體檢不合格則由乙方自行承擔。
3.負責提供乙方在服務期間的飲食。尊重乙方、不歧視、不虐待，保證乙方服務期間的人生、財產安全。
4.甲方不承擔乙方的醫療費用和養老保險、公積金等
5.甲方如發現乙方患有不勝任家政服務的疾病，有權解除合同，解聘乙方。
6.甲方有權拒絕乙方在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求事項由甲方與乙方約定，甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
7.如甲方發現乙方造成小孩損傷或虐待小孩，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任。
五.乙方的權利和責任
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用.
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。
3.遵守國家各項法律、法規和社會公德，尊重甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家務服務項目，熱誠服務。
4.安心做好家庭服務工作：如遇特殊情況需及時與甲方的溝通，不能擅自離崗，講究個人衛生，杜絕不禮貌的語言和行為。
5.合同期限為_________月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
6.合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。如中途解除合同，應提前4個星期與甲方商議，如擅自離崗，甲方不支付當月勞務費。
本協議一式二份甲乙雙方各執一份簽字生效。
協議履行過程中發生糾紛，不能協商情況下，由寧波市仲裁員委員會仲裁，或依法向人民法院起訴。
甲方：_________
乙方：_________
日期：_________
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