臨時工協議書（精選13篇）
在當下社會，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以保障自身的權益不被侵害。想寫協議卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的臨時工協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。
臨時工協議書 篇1
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
一、每天最少工作10小時，工資按計件算, 必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和1.2倍工資，時間必須做到20xx年臘月二十為止。工資在年底發放。遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排， 未做滿7天沒有工資，如果乙方違約扣除總工資30%。
二、 請假必須向主管 鄭偉蘭出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的`；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。
四、中餐提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間為上午：7:00---11:30 下午：12:10----17:40
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方（聘用方）：
乙方簽字（受聘方）：
簽訂日期：
臨時工協議書 篇2
甲方:
乙方：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲、乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則，就乙方向甲方派遣勞務工事宜達成如下協議：
一、 本合同主旨為：乙方接受甲方委托，為甲方招聘符合甲方錄用條件的、合格的、勞動服務人員.
1、 甲方同意接收乙方臨時工
2工資待遇按件計算：計算標準為：員工為剪線：褲子3角2分 短袖2角 包裝：1角-2角多甲方應按將乙方員工在安排在之前協商好的工作崗位，不得隨意更換工作崗位。否則乙方有權拒絕 乙方安排！
3、甲方為乙方員工免費提供吃住（包三餐）。
4、乙方向甲方輸送超達 30 人（含）時，乙方需派駐廠管理人員壹名，協助甲方管理乙方輸送在職的派遣員工，甲方安排好駐廠管理人員食宿，駐廠管理人員工資 20xx 元/月，包吃包住 由甲方支付給乙方。
二、 本協議有效期
自20xx 年 月 日起至 20xx年 月 日止。
三、派遣員工的管理
1、乙方向甲方輸送的派遣人員，須符合甲方要求；
①年齡要求： 16至40周歲,（特殊情況的，經甲方同意，可放寬）。
②思想品德良好，刻苦耐勞，能遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。
③身體健康，無傳染病及其他疾病。
2、乙方負責新錄用派遣員工的公共職業培訓（崗前培訓，安全培訓），甲方負責被派遣員工的生產和專業技能等培訓。
3、被派遣員工培訓的考核，由甲方或甲方委托乙方組織進行。對于培訓考核合格者，甲方正式安排上崗；對于培訓考核不合格者，可以退還乙方。
4、如派遣員工出現消極怠工、不服從工作安排等違反公司規章制度給甲方造成的損失的，由乙方負責賠償，甲方按正式員工的相關管理規定處理。
五、保險與各種事故賠償規定
2、甲方為派遣員工購買工傷保險，甲方應當按相關規定為派遣工繳納相應保險，被派遣員工的保險費用由甲方承擔，甲方未與派遣員工購買相關保險引起的糾紛及責任由甲方承擔。
六、甲方權利和義務
1、有權對乙方推薦的勞務人員進行選擇，或根據業務需要自行選定應聘人員，交乙方辦理用工手續。
2、有權對被派遣員工進行工作指揮、調度、監督和考核其工作質量，調整被派遣員工的工作崗位。有權要求被派遣員工遵守甲方的規章制度和管理規范、規程，維持有序的勞動紀律。若有違反甲方勞動紀律并經教育不改的，甲方有權退回乙方處理。甲方負責據實向乙方反映被派遣員工的工作表現，作為乙方評定被派遣員工工作業績和獎懲的依據。
3、有權督促乙方按有關勞動法律規定同被派遣員工簽訂書面勞動合同，并且乙方與被派遣員工簽訂書面勞動合同必須交一份復印件給甲方。
4、有權要求被派遣員工簽訂有關技術秘密和商業保護合同，并要求乙方督促所派遣員工按照甲方的要求簽訂和履行相關合同。
5、協議期內，有權對乙方的業務行為提出建議及意見，并以書面的形式提交乙方。乙方應在收到書面文件后5個工作日內以書面形式將改進措施回復乙方。
7、尊重派遣員工的人格、風俗和生活習慣。為確保甲乙雙方順利合作，維持員工穩定，甲方須對乙方派遣員工與甲方正式員工同等對待，不得有任何歧視。
8、派遣員工工作服及相關證件制作費用由被派遣員工或甲方承擔。從甲方領取的工作工具、設備其他物品，由甲方負責登記管理，在員工離職時，由乙方負責協助收回交還甲方。若有遺失則于相關員工的工資中扣除。
9、在協議有效期內，甲方不得通過其它公司間接錄用乙方派遣員工，或擅自將乙方派遣員工轉給其它勞務機構。乙方在甲方工作的派遣員工離職后一個月內，甲方不得以任何理由未經乙方同意而直接聘用該員工，若甲方在不知情情況下聘用，需按乙方要求三天內辦理解聘手續，或支付乙方每人500元RMB費用。
10、為便于乙方設立在甲方保持日常工作溝通與管理派遣員工日常管理機構之運作，在雙方認為必要及經甲方同意的前提下，甲方應為駐廠的乙方管理人員吃住給予協助。
八、乙方權利和義務
1、乙方以及員工有權拒絕甲方違反法律法規的指令,乙方派遣員工必須服從甲方的工作安排，在安排工作過程中，乙方可以給予建議，甲方接到乙方建議5日內給予答復。
2、根據法律、法規和本協議有關規定，乙方有權要求甲方依據本協議規定保障乙方的派遣服務人員合法權益，若發現甲方有侵害乙方的派遣員工合法權益的行為，乙方可以提出書面意見和要求。甲方應在收到乙方的`書面意見后10個工作日內以書面形式回復乙方。
3、派遣員工與甲方發生爭議時，由甲方協助乙方與派遣員工協商，若派遣員工與乙方協商未能達成并提起調解、仲裁或訴訟的，乙方負責調解及應訴，甲方予以協助配合，調解、仲裁或訴訟責任由乙方承擔。
4、如乙方自行選定的人員有違法背景及違背甲方派遣員工基本要求的，甲方有權拒絕錄用該人員。
5、依照本協議收費標準，有權根據本協議約定按月向甲方及時收取費用。
6、應按與甲方商定的工種、人數、派遣日期和工作期限，向甲方派出身體健康的各類技術人員、工人等派遣員工。
7、負責建立、管理派遣員工人事檔案、辦理內部調動等工作。
8、設立一名客服專員與甲方密切配合，進行跟蹤服務。
9、負責教育派遣員工遵守國家法律、法規和規章，遵守甲方依法制定的勞動紀律、規章制度、保守因工作所知悉的甲方商業秘密。
10、負責處理員工在甲方提供勞動服務期間因勞資糾紛產生的調節工作或仲裁和法院的應訴工作。
11、負責為派遣員工辦理人事調動及人事檔案建立、保管、管理。
12、負責向派遣員工提供職業道德、就業心態、安全、勞動紀律等輔導、培訓。
13、協助派遣員工處理家庭以及個人問題，定期與派遣員工溝通并協調其甲方服務合作關系，確保派遣員工向甲方提供良好服務。
九、 費用結算及支付
1、 甲方需在乙方派遣員工在甲方工作月的次月號前向乙方提供上月甲方使用乙方派遣員工考勤報表經乙方確認。
甲方在每月號將所有費用結算給乙方，甲方最后一次費用在合同結束 月 號后當天或次日內結清給乙方
十、 違約責任
如果乙方被派遣員工在甲方工作時間，造成或其他事端的，由乙方處理，若協商不成，交由勞動仲裁部門進行裁定。
十一、 協議終止
1、 本協議期滿雙方不再續約、雙方協商一致終止或因一方違約而提前解除協議，則本協議終止。
2、 協議終止，乙方應自協議終止之日起的3天內及時交還甲方工作物品等，清理存放物品，搬離甲方場所，甲方3天內給予結清所有勞務費。
十二
2、 本協議未盡事宜，雙方可協商另訂立補充條款。補充條款與本協議條款具有同等的法律效力。
3、 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
日期：
臨時工協議書 篇3
雇傭方(甲方):
受傭方(乙方):
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立雇傭關系。本服務協議屬于雇傭協議，不在《中華人民共和 國勞動法》等勞動法律法規調整范圍內。甲乙雙方在充分明確知悉這一法律關系的基礎上，根據 《民法通則》和其他相關法律、法規，自愿簽訂本協議，共同遵守協議所列條款。
一、 協議期限
本協議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、雇傭內容和雇傭地點
乙方承擔的雇傭內容為
乙方的雇傭地點
三、雇傭要求
1. 乙方必須服從甲方的安排和要求。
2. 乙方因過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在受雇期間給第三方造成損害的`，由乙方自行承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
四、雇傭時間、雇傭報酬
1.甲乙雙方約定，乙方的雇傭報酬為 元/小時。乙方在正常履行雇傭義務后，有權獲得相應 雇傭報酬。
2 乙方作為雇傭人員，在甲方雇傭期間，只享受本協議中約定的雇傭費，甲方的其他福利或待 遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1. 在本協議期限內，任何一方均有權提前三個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支 付經濟補償金。
2. 甲方因乙方不能勝任雇傭要求，可隨時與乙方解除本協議，此時，不需按上款規定提前通知 乙方。
3. 本協議到期，雙方可協商續簽。
4. 本協議到期，如雙方未續簽，自行終止本協議，不需提前通知。
六、其他
1. 甲乙雙方之間建立的關系是雇傭關系而不是勞動(合同)關系，因此，本協議未盡事宜或所 列條款與其他現行法律、法規有抵觸的，甲乙雙方可通過協商解決。協商不成可向XX市人民法院 訴訟解決。
2. 本協議一式兩份，雙方簽字蓋章后生效(乙方摁手印)，甲乙雙方各執一份，具有同等法律 效力。
甲方：(簽字、蓋章)
年 月 日
乙方：(簽名)
年 月 日
臨時工協議書 篇4
企 業： （以下簡稱甲方）
臨時工： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證或家庭戶口本及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染發，紋身。
3、不抽煙
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘信息詳細、準確，各項信息包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方提供工作場所在營業區。提供食宿環境，電費自理。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的'一切后果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作周期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意后，辦理離職手續。
4、工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，當月工資發放日為次月15—20日準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方臨時工結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作周期：自 年 月 日至 年 月 日。
六、如本協議與政策、法規有抵觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。
八、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執一份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
甲 方：（蓋章）
乙 方：（簽字）
簽定日期：
臨時工協議書 篇5
甲方（發包人）：
乙方（承包人）：
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
工程名稱：
工程地點：
二、質量標準
合格 達到國家及鄭建文（xxxx）94號鄭州市市政工程施工圍擋建設標準的相關要求。
三、工程承包范圍
包工、包料、包工期、包質量、包安全。
四、合同工期
年 月日開工
五、合同價款
（1）本工程采用圍墻單價包干價方式肆佰捌拾元元/米，南側廣告牌及大門共計壹萬伍仟元（含稅費及所有材料、人工、機械、場地平整費等）。
（2）甲、乙雙方均已充分考慮到施工期間各類建材的市場風險和國家政策性調整風險等一切風險因素，承包單價今后不作調整。
（3）工程結束以實際工程量計算工程總價。本合同作為工程價款結算的依據。
六、付款方式
工程竣工驗收合格并提供正規發票后10個工作日內一次性付清，乙方應提交相應金額的正式發票，否則甲方有權拒付切不承擔違約責任。
七、甲乙雙方責任、義務
1、甲方責任、義務
（1）開工前召集工程相關人員到施工現場向乙方作工程交底，指定圍墻位置，配合乙方現場定位測量，如有變更，以變更通知為準。
（2）按照合同約定向乙方支付工程款。
2、乙方責任、義務
（1）乙方對現場已經考察過，同意在地塊現狀條件下一次性包工包料施工達到甲方驗收標準，不得另收其他費用。
（2）按工程需要安排施工、安全保衛工作。施工需要的水、電、路等所發生的費用自理。
（3）乙方負責對施工人員進行安全教育，且按國家建筑工程施工安全的相關法規執行施工，保證工地施工安全，施工過程中發生的人員傷亡或因乙方施工造成第三者傷亡的，均由乙方承擔全部責任。
（4）乙方負責施工現場已完工程量的成品保護，如遭損壞，乙方負責無償修復。
（5）乙方按照工期要求保質完成工作量。
（6）承擔因自身原因違反有關規定造成的損失和罰款。
（7）施工使用所有材料均有乙方全部負責。
（8）負責處理地方關系及費用。
（9）負責因小區中部南北道路的封堵而建設的臨時道路施工及相關費用。
八、質保維修
（1）從工程竣工之日起六個月內為質量保修期。
2）工程竣工驗收后，在國家相關規定的保修期內出現質量問題的.，乙方應在接到甲方通知后24小時內進行免費維修，逾期不維修的，甲方委托他人維修的費用有乙方支付。
九、違約、索賠和爭議
（1）工程施工過程中乙方存在質量及其他問題的，甲方有權要求乙方及時整改，乙方在接到甲方通知后3天內不予整改的，甲方有權清場，造成的一切損失由乙方承擔。
（2）因乙方原因不能按照合同約定的工期竣工，處每日1000元延期賠償費。
（2）因本合同的履行發生的糾紛雙方應協商解決，協商不成的，向當地人民法院訴訟。
十、甲方提出的圍墻（圍擋）施工要求為本合同附件。
本合同壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：
乙方：
日期：
臨時工協議書 篇6
甲方：__________
乙方：__________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：
一、協議期限
本協議自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止，其中試用期為個月
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。
2、乙方基礎工資標準為_______元/月，崗位津貼_______元/月，試用期內享受上述工資的_______，合計為_______元/月，行駛里程津貼為_______元/公里。
3、甲方每月 日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。
五、社會保險福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。
2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的`勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。
甲方：__________ 乙方：__________
時間：__________ 時間：__________
臨時工協議書 篇7
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱乙方）
法定代表人：監護人：
聯系人： 身份證號碼：
電話： 住址：
根據《中華人民共和國合同法》甲乙雙方在平等自愿、協商一致基礎上，簽訂本協議，并共同遵守執行。
1、 甲方根據工作需要，按照《中華人民共和國合同法》的相關規定聘用乙方在誠信旺手袋廠 工作，乙方自愿接受甲方的聘用，服從甲方安排，并保證完成本崗位規定的.工作任務，達到規定的質量標準。
2、合同期限：
本合同期限自 年 月 日起至 年 月 止，合同期滿，經雙方協商同意，可以續訂本協議。
3、乙方在合同期內的權利義務：
① 乙方須遵守國家法律法規，接受甲方的領導，服從甲方的管理和工作安排。
② 乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作規范。
③ 在職期間乙方嚴禁無故曠工 、遲到、或早退，凡曠工三天以上者，一律按自動離職處理。
④ 隊上班期間外，產生的一切后果皆由乙方本人自行負責承擔。
⑤ 未滿合同期，如乙方有其它事情需離廠的，工廠不給予任何補償（生活費及房租15元/天）
4、協議的解除與終止：
乙方有下列情形之一者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議：
① 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；被依法追究刑事責任的；
② 嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；
③ 應聘時向甲方提供虛假信息和資料的。
5、因履行本合同發生勞動爭議，甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁，對仲裁裁決不服可向法院提起訴訟。
6、本合同如有未盡事宜，由雙方協商辦理。
7、本合同經雙方簽字后生效。
甲方： 乙方：
乙方監護人：
聯系方式：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
臨時工協議書 篇8
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
為了加強公司管理，規范企業用工行為，明確甲乙雙方的職責權利和義務關系，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議，共同遵守執行。
一、甲方根據本企業生產工作的需要安排乙方從事相應的.工作，乙方應增強主人翁意識，服從甲方管理人員的管理，積極作好工作，完成勞動任務。
二、工作期間，甲方應加強對乙方的安全教育。乙方應注意自身的人身安全,協議期內乙方所發身一切人身傷亡事故及疾病等均自行負擔。
三、有下列情況之一的，甲方有權對乙方進行經濟處罰或終止協議：
1、乙方不服從甲方管理人員安排或故意刁難的；
2、乙方因自身原因給甲方造成不良影響或經濟損失的；
3、乙方因健康、技術原因不能滿足jia方實際工作需要的；
4、乙方接借故不參加甲方工作、生產的；
5、乙方自行提出解除協議的。
四、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
五、本協議自雙方簽字之日起生效，自jia方工程完畢后終止。
甲方：
乙方：
日期：
臨時工協議書 篇9
甲方：
乙方：
為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：
一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協議書。
二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。
三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的`相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。
四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。
五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。
六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。
七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；
（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；
（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；
（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：
（1）甲方不能履行協議的；
（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；
（3）經過甲方同意的其他情形。
3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。
4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。
九、本聘任協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
十、聘期為一年，自簽定之日起執行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。
甲方：___(蓋章) 乙方：___（蓋章）
___年___月___日
臨時工協議書 篇10
甲方(聘用方)：____________
乙方(受聘方)：____________
一、1、每天最少工作______小時，工資按計件算,必須服從主管吩咐，不享受任何加班費和倍工資，時間必須做到__________年______月______為止。工資在年底發放。
2.遵守工廠一切制度，工作一切聽從主管安排，未做滿7天沒有工資，
3、如果乙方違約扣除總工資30%。
二、請假必須向主管____________出示書面請假條或打招呼。
三、在試用期內，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的'結果予以相應的賠償責任。
四：___________提供菜自備飯。
五、甲方要求乙方上班時間為上午：____________---____________下午：_____________----______
六、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
七、未盡事宜，甲、乙雙方協商解決。
八、本合同協議自甲乙雙方簽字日起生效
甲方(聘用方)：____________
日期：________
乙方簽字(受聘方)：____________
日期：________
臨時工協議書 篇11
甲方：
乙方：
一、根據本單位有關用工規定, 經甲、乙雙方協商簽訂本協議, 共同執行。
二、本協議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、工作任務:
1、甲方安排乙方在包裝車間打釘，從事該崗位職責范圍內的工作；
2、乙方的崗位、職責及工作要求，按照甲方的有關規定執行；
3、乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德；
4、因甲方生產（工作）情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。
四、勞動報酬：
根據按勞分配原則，結合乙方所從事的工作崗位，根據雙方協議的工資給予勞動報酬。
五、勞動紀律：
1、 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，護甲方利益，服從甲方的.領導、管理。
2、乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。
六、免責條款：
甲乙雙方簽訂本協議本著雙向選擇原則，屬雙方自愿，任何一方不得違背對方意愿及管理規定，強加于對方。
甲方：
乙方：
日期：
臨時工協議書 篇12
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方（以下簡稱乙方）
身份證號：
電話：
甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議、并共同遵守。
一、甲方根據工作需要、聘用乙方在青島日高商用電子有限公司生產車間工作、乙方自愿接
受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規定的工作任務，達到規定的質量標準。
二、作息時間
1.上午 7：50---12：00
2.下午 12:30---17:00
3.夜晚 17:30---21:00
三、工資待遇
臨時工按小時計算工資，每小時元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。
四、工資結算方式
本協議期滿，結清全部工資，本協議終止
五、協議期限
本協議期限自年月 日起至 年 月 日止
六、甲乙雙方特別約定事宜
1.乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的`安全操作規范
3.乙方每個工作日結束后，須規范填寫甲方提供的生產日報表，并于次日早晨上交管理人員，作為結算工資的依據
4.在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款100元.曠工3天一律按自動離職處理
5.除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。
6.未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離廠的，公司不給予任何補償。
7.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議
A.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的
B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。
七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決
八、本協議經甲乙雙方簽字后生效
甲方：
乙方：
日期：
臨時工協議書 篇13
甲方（用人單位）：___________________________
乙方（勞動者）：_____________________________
一、安全事宜
1、甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔對應平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內住宿，則在公司以外發生任何意外情況（包括但不限于跌傷、交通意外等），公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
2、甲方根據乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作崗位上發生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
3、乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領導書面核準簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發生的一切事故皆由乙方自己承擔。公司將不予承擔任何責任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關權益訴求；
二、勞動時間和勞動報酬
1、甲方根據生產及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的'綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關于工作時間超時需額外計算加班費等任何訴求；
2、在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。
三、離職及辭退
1、乙方因個人原因需離職，應提前一月申請離職，經部門領導逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續，方可離職。
2、甲方因實際需要，有權進行人員優化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續后，勞動關系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方沒有任何關聯性。
甲方（蓋章）：___________
______年____月____日
乙方（簽字）：___________
______年____月____日
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