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協議書

醫生進修協議書

時間:2022-10-06 19:53:35 協議書

醫生進修協議書范本

  在社會發展不斷提速的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。相信很多朋友都對擬協議感到非常苦惱吧,以下是小編精心整理的醫生進修協議書范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

醫生進修協議書范本

  醫生進修協議書1

  甲方:×××××醫院

  乙方: 身份證號:

  為進一步提高職工業務技術水平,現就外出進修學習事宜,經雙方同意簽訂如下協議:

  一、甲方根據工作需要為乙方安排進修,承擔進修費用、乙方進修期間的工資待遇和各項基金。

  二、乙方在進修期間內應認真學習,完成甲方規定的進修要求。乙方在進修期間的報酬、待遇按甲方的有關規定執行。

  三、乙方進修期滿后必須立即回甲方單位工作。在本市范圍內進修3—6個月以內的,3年內不得調離甲方單位;進修6個月以上至1年的,5年內不得調離甲方單位;到本市以外國內地區進修的,進修3個月及以上的,3年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的,5年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的,8年內不得調離甲方單位;至國外進修3個月及以上的,5年內不得調離甲方單位;進修6個月及以上的,8年內不得調離甲方單位;進修1年及以上的,10年內不得調離甲方單位。新職工第一次與甲方簽訂的`聘用合同中服務年限未到期的,剩余年限與該協議年限累加。

  四、在國內進修者,乙方進修后為甲方服務未滿規定年限需調離工作應征得甲方同意,同時乙方須退回在進修期間所負擔的一切費用,如工資待遇、進修費用、福利、各項上繳基金等,并支付甲方違約金二萬元;至國外進修者同上述,支付甲方違約金為6萬元。

  五、乙方在規定服務期內因違紀、違規或消極怠工等致被甲方處理、開除、下崗、解除聘用關系等原因離開甲方單位的,同樣承擔第四點規定之責任;如乙方在服務期內無重大違紀違規情況,因甲方不再續聘或解除聘用關系離開甲方單位的,乙方可不承擔第四點之責任。

  六、協議一式二份,甲乙雙方各一份。

  甲方:×××××醫院(蓋章)

  乙方(簽字): 年 月 日

  醫生進修協議書2

  甲方:

  乙方: 身份證號:

  為了適應醫院的快速發展,不斷地提高員工的基本素質及職業技能,培養學科帶頭人,我院鼓勵并支持優秀員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業 ,并按時返回醫院工作,甲乙雙方簽訂如下協議:

  一、甲方同意乙方赴____學習 ____ 專業,學習期限____ 自__年__月__ 日起 至 __年__月__日。

  二,乙方在培訓期間所有的職稱證件原件統一由醫院人事科進行保管。

  三、乙方應在甲方指定的醫院及選定專業進修。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則,以曠工論處。

  四、學習培訓期間的工資按原工資支付。醫院并為其在進修期間提供適當的生活補貼。社會保險按有關規定由甲方交納。

  五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回醫院,并依有關規定辦理。

  六、乙方應自覺遵守培訓院方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到院方處分的,甲方將追加懲處,視同在本院內的違章或者違紀。

  七、乙方在培訓學習期間的學費、住宿費、按甲方規定由甲方報銷支付。

  八、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的5倍。

  九、培訓學習結束后,乙方保證在一定時間內為甲方服務,不得單方解除勞動合同、辭職或者調出,雙方約定最低限制年限如下:

  培訓時間累計在一個月之內的,回甲方工作后必須滿一年。

  培訓時間累積在一個月以上,半年以下的(不含半年),回甲方工作后必須滿三年。

  培訓時間累積在半年以上(含半年),一年以下的,回甲方工作后必須滿五年。

  培訓時間累積到一年或者以上的,回甲方工作后必須滿八年。

  以上所涉及的培訓時間均累計到總培訓時間(短期業務學習均計入總培訓時間),離職人員按總培訓時間計算,工作時間按培訓結束不再進行任何培訓算起,如需再次進行培訓學習,工作時間按培訓學習結束后重新計算。

  乙方違反上述約定期限,未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職、辭職的.,乙方需賠償甲方已經支付的培訓費用及培訓期間的工資待遇,及生活補貼。

  十、培訓學習結束后,乙方應及時返回,并向醫院報到,乙方有義務將培訓所學無條件的帶教給其他員工,真正起到學科帶頭人的作用。

  十一、外出學習,根據具體情況甲方有權要求乙方找保證人并在本協議上簽名。保證人的職責是:在乙方逾期不歸、未按照協議書約定辭職且拒絕繳納應繳費用的,乙方保證人承擔連帶賠償責任,支付乙方全部培訓、學習費用和工資及生活補貼等費用。

  十二、乙方在協議規定內任何情況離職除上述規定外,將一年之內不予辦證件及保險的變更及轉移手續。

  十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,并能充分促進醫院發展,醫院將視情況給予獎勵和升職機會。

  十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起屬于《勞動合同》的組成部分,具有同等的法律效力。

  十五、未按本協議進行正常離職手續辦理者,甲方將向勞動仲裁部門提起勞動仲裁直至法院起訴乙方,以保證甲方的合法權利。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

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