避高溫通知
夏天是一年中溫度最高的時候，很容易造成中暑，所以在夏天某一些溫度特別高的時候，我們應該盡量避免在戶外活動，從事戶外活動的工作人員在工作時也要避開這個時間段。
避高溫通知范文一：
各區(縣級市)人力資源和社會保障局、各主管局(總公司、集團公司)，各有關單位：
為了落實國家、省相關法律法規的規定，保護勞動者健康及相關權益，根據市府辦公廳《關于做好高溫天氣防暑降溫工作的緊急通知》(穗府辦明電[20XX]15號)，現將有關事宜通知如下：
一 、用人單位要結合本單位實際，認真研究制定高溫中暑應急救援預案，加強演練，加大對作業人員防暑降溫和中暑急救的宣傳教育工作，做好防暑降溫的預防保障工作。
二、用人單位應當在高溫天氣期間，根據生產特點和具體條件，在保證工作質量的同時，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，增加休息時間和減輕勞動強度，減少高溫時段作業，保證安全生產;嚴格控制加班加點，用人單位由于生產經營需要，經與工會和勞動者協商后，在確保勞動者身體健康和生命安全的前提下，可以依法安排勞動者加班。
三、用人單位要加強女職工和未成年工保護。不得安排懷孕女職工在35℃以上的高溫天氣露天作業及溫度在33℃以上的工作場所作業。不得安排未成年工在35℃以上的高溫天氣露天作業及《高溫作業分級》國家標準中第三級以上的高溫工作場所作業。
四、用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
五、用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應當向勞動者支付高溫津貼。
六、用人單位應嚴格按規定為在崗職工發放夏季高溫津貼。根據《關于公布廣東省高溫津貼標準的通知》(粵勞社〔2007〕103號)規定，在崗職工夏季高溫津貼標準為：室外作業和高溫作業人員每人每月150元。
非高溫作業人員高溫津貼是否發放和如何發放問題，則根據《關于非高溫作業人員發放高溫津貼的意見》(粵人社發〔20XX〕19號規定)，由用人單位與職工平等協商確定。
七、高溫津貼在每年6月至10月期間發放。除高溫津貼外，用人單位應視高溫天氣情況向職工免費供應符合衛生標準的清涼飲料。
八、用人單位安排勞動者從事高溫工作的，應按行業規定向勞動者提供勞動保護用品。
九、各級人力資源和社會保障部門要加強對高溫、高濕作業場所的用人單位遵守勞動保障法律法規情況的監督檢查，重點檢查職工工作時間、休息休假時間、工資支付、女職工和未成年工的勞動保護等情況，督促用人單位落實夏季工作場所防暑降溫各項措施，保障勞動者的合法權益和身心健康。
十、本通知自發布之日起施行，有效期五年，相關情況變化或有效期屆滿，將根據實際情況，依法進行評估修訂。《關于做好高溫天氣防暑降溫工作的通知》(穗人社函[20XX]1091號)同時廢止。
廣州市人力資源和社會保障局
二〇XX年九月十五日
穗人社發〔20XX〕135號
避高溫通知范文二：
緊急通知
各年級、處室：
1. 接XX區教委通知，因為連續高溫，從今天下午起放假三天，預計6月23日晚返校上晚自習。
2. 做好住校生的管理工作，不能離校的由學生寫好申請，并妥善安置好學生住宿，并制定管理辦法。
3. 各年級通過家校通密切聯系家長，并告知學校放假安排。
4. 做好學生往返校期間交通安全教育，防暑常識、防溺水等教育。
5. 各年級、處室和全體學生密切關注學校網站，如有臨時通知，將公示于網站。
請各年級、處室主任放假期間保持電話暢通。
XX中學
20XX年6月18日
避高溫通知范文三：
各入園企業：
進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，為改善員工作業環境、保障員工身體健康，防止因高溫天氣引發員工中暑及其他各類生產安全事故，確保正常生產、生活和社會秩序，現就做好高溫天氣防暑降溫工作通知如下：
一、認真落實防暑降溫責任。各企業要認真貫徹落實防暑降溫工作一系列要求，要以對一線員工生命和健康高度負責的態度，切實加強對防暑降溫工作的組織領導，不斷完善和認真落實相關責任，制定應急預案，抓好各類防范措施落實。
二、科學合理安排作息時間。各企業要密切關注有關高溫天氣氣象預報，嚴格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當調整高溫天氣作業勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴格控制室外作業時間，避免高溫時段作業，確保勞動者身體健康和生命安全。原則上，氣溫超過37℃，嚴禁11:00至15:00進行室外作業。根據產品生產工藝過程，盡可能調整勞動班次，采取勤倒班的方式，縮短一次連續作業時間，確保員工工作中的輪換休息。
三、積極改善勞動作業環境。各企業要認真落實車間現場管理規定，積極采取措施，加強通風降溫，確保車間風扇等設施滿足防暑降溫需要，并為員工提供合乎衛生要求的清涼飲料，配備人丹、清涼油、風油精等各類防暑降溫藥品，避免因通風不暢和高溫悶熱引發中暑事件發生。要加強現場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，組織開展相關救援演練，提高員工安全防范意識。
四、做好內部衛生防疫工作。各企業要做好車間現場和員工生活區衛生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛生管理，嚴格執行食品衛生制度，避免食品變質引發中毒事件。要加強對高溫天氣易發疾病的監控，現場作業人員發生法定傳染病、食物中毒時，應及時向園區等主管部門報告。
五、持續抓好消防隱患排查。針對高溫天氣持續高溫、天氣干燥，火災事故易于發生的實際情況，結合今年我縣6-8月份開展的消防安全專項治理活動，各入園企業要進一步強調消防安全，確保消防設施齊備，保障消防通道暢通，對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所以及生產車間、員工宿舍等人員密集場所進行定期檢查，發現問題及時整改。
各企業要將防暑降溫工作開展情況及下步措施于本月15日前書面形式上報園區安全科。此項活動將作為年終企業評優考核依據之一。
浙江XX工業園區管理委員會
二○XX年七月二日
【避高溫通知】相關文章：
高溫補貼通知10-19
公司高溫通知11-11
高溫注意防暑通知10-23
關于高溫補貼的通知07-24
公司高溫補貼通知02-05
高溫補貼通知范文03-22
高溫補貼發放通知03-24
高溫天氣補貼通知03-04
公司高溫補貼通知09-06
2016高溫放假通知10-15