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通知

錄用通知

時間:2022-10-07 09:08:00 通知

錄用通知6篇

  在當今社會生活中,越來越多人會去使用通知,通知的種類比較多,根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的錄用通知6篇,歡迎閱讀與收藏。

錄用通知6篇

錄用通知 篇1

  某某某先生:

  經上海某某人才服務有限公司推薦,浙江某某有限公司正式邀請您加盟本公司。

  1.您的職位為首席運營師

  2.您的薪資如下:

  第一年年薪為人民幣稅后萬元,每月固定發放人民幣稅后萬/月,其余部分年底發放。相關福利按公司規定辦理。

  3.請您于20xx年07月15日至本公司人力資源部報到。您在本公司的'工作日即從當天開始,公司將與您簽訂年限的勞動合同。

  請您在正式報到時帶齊以下資料:

  a.身份證復印件;

  b.學歷證復印件;

  c.一寸證件照兩張;

  d.其它有關公司需要的資料等。

  4.如所有上述證明資料齊備并驗明有效,報到當天將簽訂勞動合同,錄用通知書未盡事宜,皆以公司《員工手冊》為準。

  5.請您在入職前亦注意保守本公司的商業機密,勿向他人透露公司的業務內容,否則公司將保留依法追究相關法律責任的權利。

  浙江某某有限公司歡迎您的加入,愿我們攜手共創成功事業。

  第一方:錄用公司(簽字蓋章):日期:年月日

  我同意接受此錄用并將盡快按照公司要求辦理上述手續

  第二方:目標人才(本人簽名蓋章):日期:年月日

  第三方:中介代表簽字蓋章(上海某人才服務公司)日期:年月日

  項目編號:

錄用通知 篇2

  XX同志,您好。

  您已經通過我公司錄用考核,被我公司XXX部門聘用,聘為XX員(師)。月薪(年薪)XXXXX元。xx月。自聘用之日起簽訂x年期勞動合同,繳納。

  請于XXXX年XX月XX日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶原件、身份證原件、本人頁原件或職稱證明原件。

  報到時保留好交通費用單據,單位將予以報銷。

  XXXXXXX公司

  年 月 日

錄用通知 篇3

先生/小姐:

  您誠意應聘本公司 職位,經初審合格,依本公司任用規定給予錄取,謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下,敬請參照辦理。

  一、報到日期: 年 月 日(星期 )時 分正。

  地點:廣州市

  二、攜帶資料:

  (一)錄用通知書;

  (二)居民身份證;

  (三)最高學歷證書原件;

  (四)資歷、資格證書(或上崗證);

  (五)體檢合格證明(區以上醫院體驗證明);

  (六)非本市戶口需攜帶外出就業證明、未婚證(計生證);

  (七)一寸相片三張;

  (八)如需公司解決住宿,請自帶床上用品。

  三、按本公司之規定新進員工必須先行試用 個月,試用期薪資 。

  四、前列事項若有疑問或困難,請與本公司人事課聯系:

  電話:XXXXXXXX

  年 月 日

錄用通知 篇4

  (先生/女士):

  感謝您應聘我公司崗位,經過面試甄選,我公司決定正式錄用您,我們真誠地歡迎您加入!具體報到事項安排如下:

  一、報到資料

  1、身份證原件及復印件(3份) ;

  2、學歷、學位證書原件及復印件(職稱證書原件及復印件);

  3、彩色同底一寸照片4張;

  4、本人身份證辦理的工資卡復印件;

  5、與前一工作單位解除勞動關系的證明(畢業生不需提供).

  二、報到時間、地點和聯系人

  請您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部報到,聯系方式電話:0000-00000000。

  三、使用與轉正

  所有通過外部招聘加入企業的員工須進行試用期考察,試用期均為3個月。試用期間如果員工因自身原因或由于其他客觀原因決定離開,須提前3日提出,并按規定辦理相關手續;如果員工的工作無法達到職位要求,不符合錄用條件的,公司會降級使用或提前三天告知解除勞動關系;如表現良好,試用期滿前一周人力資源部會適時執行轉正審批流程。

  四、其他

  在公司工作期間,當您的'個人信息(包括姓名、家庭地址、電話號碼、戶籍、培訓結業、職業資格證、個人郵箱等)發生變更或需要補充時,請及時告知公司行政人事部,以保證您的相關權益不受影響。

  請在接到本通知后準時到公司報道,逾期未報道視為自動放棄本次工作機會。

  XXXXXXXX有限公司

  行政人事部

  年月日

錄用通知 篇5

▁▁▁▁先生(小姐):

  經我公司初步挑選,您的學識、經歷給我們留下良好的印象,為了彼此進一步的'了解,現榮幸通知您于▁▁月▁▁日▁▁時到公司參加面試。如您時間上不方便,請事先以電話與_____先生(小姐)聯系。 公司地址:臨汾市北外環冷庫鐵道口糧油批發市場 電 話:

  XXXX有限公司人力資源部

  年 月 日

錄用通知 篇6

親愛的xxx同學:

  您好!

  首先感謝你對xxx集團20xx年校園招聘工作的關注和支持。經過層層選拔,現你已被我公司正式錄用,任營銷類崗位,歡迎你的加入!

  請于20xx年11月25日前(以寄出日為準),將三方就業協議書寄至我公司人才發展部,

  郵寄地址如下:

  xxx投資控股集團有限公司人才發展部

  xxx(收) 郵編:xxx

  尊敬的xxx小姐/先生:

  首先允許我代表廣xxx紡織有限公司感謝您參加xxx集團20xx年校園招聘活動, 并對您考慮加入我司表示衷心的歡迎。通過與您深入、坦誠的會面和交流,我們深信xx集團能夠成為您事業發展的一個良好平臺,同時您的專業知識和發展潛力也必定能夠協助我公司的持續進步。以下為我司提供的聘用條件:

  一、 職位:

  您的職位是安排在 廠從事生產相關方面的工作 (初定,據實際情況可能會有調整)。

  二、 基本工資:

  您的試用期工資為人民幣 xxxx 元/月。試用期后將根據您的'工作表現及崗位職責再作調升。

  三、 食宿:

  公司可以提供食宿,費用由個人承擔。

  四、 試用期:

  為期 六 個月,公司在第三個月結束時會安排考核,如通過考核,即安排提前轉正。

  五、 合同期:

  自進入公司之日起,公司將與您簽訂 三 年的雇傭合同(包括試用期在內)。

  六、 保險:

  公司將依照當地規定和公司政策為您購買有關的社會保險。

  七、 假期:

  您將享受公司規定的 五 天有薪年假(工作滿一年后)及國家規定的法定節假日。

  八、 體檢:

  報到后公司將協助您在當地指定醫院進行入職體檢,相關體檢費用將由我公司承擔。

  九、 交通路費報銷:

  公司支付員工從學校至高明的交通路費報銷(硬座火車票或汽車票)。員工試用期滿后憑車票向部門申請現金報銷。

  十、其它:

  1、 辦理上班手續時您需要詳細閱讀公司員工手冊,入職后必須遵守公司依法制定的各項規章制度、員工守則,否則公司有權按照相關規定處理。

  2、 作為聘用條件的一部分,您必須保證提供真實、有效和合法的個人資料和證件。否則如被發現提供虛假、偽造或者令人誤解的信息/文件,公司將作出即時解雇,而不需要支付任何賠償和代通知金。如果偽造事實成立,公司亦將保留訴諸法律的權利。

  3、與我公司簽約的學生,報到時須提供就業推薦表和英語、計算機等級證書等相關證書原件;取得畢業證后,請將相關畢業證復印件交給人力資源部存檔。

  4、 其他聘用條款以雙方最終簽訂的勞動合同為準。

  如您對以上或其他聘用條款有任何疑問,請隨時與我司鄧小姐或蘇小姐聯絡:

  電話:xxx

  傳真:xxx

  電郵:xxx

  xxx期待您的加盟,相信我們將一起實現夢想!

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