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通告

公司處罰通告

時間:2024-10-21 12:07:15 通告

公司處罰通告范文必備[5篇]

公司處罰通告范文1

  本公司車間員工周于20xx年4月11日在正常上班時間,為滿足他人而隨意給他人代打卡,不僅影響其他員工的正常工作,觸犯公司的規章制度,給公司生產速度造成不小的影響。為嚴肅公司工作紀律,加強公司的`規章制度,按照公司打卡時間制度規定,給予周xx員工記過,行政人事部門以寬對待,從輕處罰——扣罰30元。以此警告其他員工,工作期間不得怠慢。如再犯,按曠工處理,給予嚴厲處罰,望所有員工引以為戒。

公司處罰通告范文必備[5篇]

  特此通告!

  鞋業有限公司

公司處罰通告范文2

公司各部門、各項目部:

  茲有綜合部員工Z1,近期在工作中責任心及工作狀態較差,一周內出現兩次曠工行為。工作方面,兩次未執行工作安排。其中,八月十七日未按安排執行公司XX項目員工到機場的送機工作,所幸在其他員工的配合下,未導致項目員工延誤行程。對此,針對該員工的.工作表現,經公司研究,對Z1作如下處罰:

  一、對Z1處于全公司通報批評。取消其參與本年度優秀員工評選的資格。

  二、對Z1處于xx元的罰款,并取消本月績效工資。

  希望公司全體員工均以此為戒,加強工作的責任心和細致程度,杜絕此類情況的發生。

  特此通知。

  x路橋工程勞務有限公司

  20xx年xx月xx日

公司處罰通告范文3

材料庫管值班員:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時間睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現場管理制度和值班制度規定。現予扣除工資50元處罰。

  特此通知。

  建筑安裝工程有限公司

  腳手架工程管理辦公室

簽發人:

  xx年5月10日

公司處罰通告范文4

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工因小推車領料一事,與發生爭執,動手將當場打暈,造成受傷休息半天。

  根據公司安全生產、文明辦公的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的'影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰責任部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間四月份崗位工資100元,受傷休息半天,扣當日工資74.xx元,由承擔;罰責任部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  特此通告。

  xx公司

公司處罰通告范文5

  茲有我公司生產部員工,該同志自x年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。

  望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知

北京X有限公司

  xx年xx月xx日

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