離崗通告范文
離崗通告范文1
x員工張于20xx年2月20日提出離職，但因為尚未完成工作交接，公司暫未同意其離職。不過，張擅自離職，未能按規定處理失誤所造成的損失。為此，公司決定扣除相應款項，并要求張前來處理未辦妥的工作，并賠償公司損失4000元。請張盡快處理相關事宜，謝謝。
北京高默克知識產權代理有限公司
xx年4月5日
離崗通告范文2
致全廠員工：
20xx年3月18日，公司一名保安員在上崗期間擅自離崗，導致一名員工的電瓶車失蹤。為了維護公司秩序，經過廠行政部的研究決定，對該保安員作出罰款X元的`處罰，并希望通過此次事件來引以為戒，提醒所有員工遵守公司紀律。特此通告。
行政部
20xx年3月19日
離崗通告范文3
張杰于20xx年2月20日提出離職，公司因交接工作未定，未能同意其離職。之后張杰擅自離職。根據公司規定扣除因失誤而給公司帶來的損失。同時希望該員工前來處理沒有辦完的工作并決定補償公司損失四仟元整。特此通知。
北京高默克知識產權代理有限公司
______年___月___日
離崗通告范文4
3月16日，XX車間員工XX在公司上班一個小時后擅自離開，也未請假，依照公司規章制度，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!
相關紀律及獎懲條例
1、 遲到5分鐘內罰款3元/次，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、 曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、上班時間擅自離崗的處相應罰款**元。
4、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照)，一經發現，重罰;并對舉報者給予獎勵。
5、 請假：必須寫請假條，手續不完或未辦理請假手續不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準;請假3天以上的`，向組長請假并報上一級領導交總經理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產有序、穩定、高效進行，及車間現場整潔舒適;請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現場管理制度》，并嚴格執行!
浙江xx電子生產部
______年___月___日
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