曠工開除通告

時間：2024-07-26 12:18:45 通告

曠工開除通告范文

曠工開除通告范文1

員工：

曠工開除通告范文

　　經過我們公司的'調查，發現您從**年**月**日至今一直未按照公司規章制度行事，私自缺勤且未請假，給公司帶來了不良影響和損失。鑒于此，根據相關法律規定及公司制度，我們決定對您進行內部通報處理，并結束您在本公司的勞動關系。同時，我公司保留追究您相關法律責任的權利。

　　特此通知

　　*年**月**日

曠工開除通告范文2

　　由于您在工作中無故毆打xCx，辱罵領導，同時年齡較大等因素，已不適合繼續擔任我公司物業部保潔工作。您的行為已侵犯他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的聲譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定和公司制度，決定給予公司內通報處理，并立即解除與您的勞動關系。

　　請于20xx年xx月xx日16時前到公司辦理離職手續，以便順利離開公司。如有未完成的工作，請您盡快處理完畢。如果未能按時辦理離職手續，公司將保留采取法律措施的`權利。感謝您在公司工作期間的貢獻，祝您未來事業順利。

　　特此通知。

辦公室

　　20xx年xx月xx日

曠工開除通告范文3

茲有我廠職工xxxxxx，男，現年xx歲，系xx車間xx工種。

　　該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxxx規定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx（人名），xxxx處分。

　　特此通知

　　xxxxxx廠辦

　　xx年xx月xx日

曠工開除通告范文4

　　小姐你好!

　　經核實，你于X年X月X日口頭提出辭職，并表示將在X月X日起正式離開崗位。然而，你并未辦理任何正式請假手續或書面辭呈，也沒有按照公司的規定請假或離職。自你缺勤離開崗位至今已經一段時間。根據公司規章規定，你的'曠工行為已經符合自動離職處理的要求。因此，公司與你簽訂的勞動合同自X年X月X日起正式解除，與你的一切事項均與本公司無關。

　　特此通知。

　　xx公司

　　日期