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通告

公司打架通告

時間:2024-12-17 09:06:13 秀雯 通告

公司打架通告范文(通用10篇)

  通告,是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。通告的使用面比較廣泛,一般機關、企事業單位甚至臨時性機構都可使用,下面小編為您帶來公司打架通告!

公司打架通告范文(通用10篇)

  公司打架通告 1

公司全體員工:

  20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與xx員工發生爭執,并且xx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工和xx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的行為和表現。已經嚴重違反了公司章程,F決定處理如下:

  1.對楊予以開除處理決定。鑒于楊不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2.對朝陽店經理:公司內部嚴重警告。并處以xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。

  3.對公司直接負責人:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討。并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。

  2.如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒。

xxx公司:

日期:

  公司打架通告 2

  本公司員工與因工作中矛盾引發口角,并與xx日x時在公司打架斗毆,影響惡劣,違反公司第xx條規定。

  現對二人做以下處罰決定:

  1.對二人扣發當月獎金并處以罰款xx元。

  2.二人要針對此次打架事件做檢討。

  特此通告

xxx公司:

日期:

  公司打架通告 3

  xx年xx月xx日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的`情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

xxx公司:

日期:

  公司打架通告 4

  6月17日下午,公司員工宗位煒和林家俊因為工作事項發生了爭執,并最終演變成打架事件。這種行為嚴重違反了公司的規章制度,給公司帶來了負面影響,且十分惡劣。公司對此決定做出以下處罰:

  1、對宗位煒和林家俊的打架行為進行通報批評;

  2、宗位煒將被罰款500元,林家俊則要罰款200元。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

  公司打架通告 5

公司全體員工:

  20xx年6月17日下午上班時間,員工宗xx與林xx發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

  1、對宗xx,林xx打架行為進行通報批評;

  2、宗xx500元罰款,林xx200元罰款。

xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司打架通告 6

  20xx年6月17日下午上班時間,員工xxx與xxx發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣。現做出以下處罰:

  1、對xxx,xxx打架行為進行通報批評;

  2、xxx500元罰款,xxx200元罰款。

  xxx

  20xx年xx月xx日

  公司打架通告 7

各部門、車間:

  關于20xx年xx月xx日晚11:40左右車間員工xxx剛在宿舍發生爭執、打架事件的`調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  20xx年xx月xx日晚,員工郭義剛未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1、xxx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2、xxx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3、xxx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5、即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6、即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  20xx年xx月xx日

  公司打架通告 8

xxx:

  年6月17日下午上班時間,員工宗位煒與林家俊發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

  1、對宗位煒,林家俊打架行為進行通報批評;

  2、宗位煒500元罰款,林家俊200元罰款。

xxx公司:

日期:

  公司打架通告 9

公司全體員工:

  20xx年xx月xx日下午上班時間,員工xxx與xxx發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的規章制度,同時給公司帶來了嚴重的負面影響,行為極其惡劣,F做出以下處罰:

  1、對xxx,xxx打架行為進行通報批評;

  2、500元罰款,200元罰款。

  xxx有限公司

  20xx年xx月xx日

  公司打架通告 10

公司全體員工:

  20xx年xx月xx日下午上班時間,C線員工因工作原因發生爭執并引起了打架事件,不僅違反了公司的廠紀廠規,同時給產線生產帶來了嚴重的'負面影響,行為極其惡劣,F對兩人做出以下處罰:

  1、對xxx,打架行為進行全廠通報批評;

  2、對xx,2人各處以元人民幣罰款。

  望全體員工引以為戒,在日常生活中加強自身修養,提高自我約束和自我控制能力,杜絕此類事件再次發生;自覺遵守廠紀廠規,共同維護公司正常的生產和生活秩序。

xxx

  x年xx月xx日

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