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通報(bào)

工作失職通報(bào)

時(shí)間:2020-12-16 11:47:33 通報(bào)

工作失職通報(bào)范文

工作失職通報(bào)范文1

  20xx年xx月xx時(shí),我司常州辦銷售員薛xx銷售防雨布后,客戶反饋其質(zhì)檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請(qǐng)退款匯至客戶處。儲(chǔ)運(yùn)部司機(jī)前去拉貨時(shí)發(fā)現(xiàn)退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲(chǔ)運(yùn)部要求退貨,經(jīng)質(zhì)檢確認(rèn)并非我司坯布。最后,客戶強(qiáng)行卸包至我司,儲(chǔ)運(yùn)部只好暫時(shí)收下此批貨物。此事件發(fā)生后,儲(chǔ)運(yùn)部、薛傳委都應(yīng)第一時(shí)間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關(guān)責(zé)任人也未堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對(duì)此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員薛xx作為直接責(zé)任人,操作嚴(yán)重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊xx作為薛傳委的直接主管,對(duì)本部門員工監(jiān)督不力,罰款1000元。

  三、總經(jīng)理朱xx作為次要責(zé)任人,未經(jīng)核實(shí)信息批準(zhǔn)給付貨款,罰款1000元。

  四、倉(cāng)儲(chǔ)部主管陳xx作為次要責(zé)任人,職責(zé)意識(shí)不強(qiáng)、隱瞞不報(bào),罰款800元,并記大過1次。

  五、常務(wù)副總譚xx監(jiān)督不力,罰款500元。

  六、副總張xx、秦xx監(jiān)管倉(cāng)儲(chǔ)部不力,各罰款500元。

  七、采購(gòu)二部主管刁陸xx未及時(shí)關(guān)注庫(kù)存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹xx對(duì)采購(gòu)部工作監(jiān)督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳xx盤庫(kù)時(shí)未發(fā)現(xiàn)庫(kù)存數(shù)量不正確,罰款200元。

  十、倉(cāng)儲(chǔ)部調(diào)度中心周xx、李xx、李xx發(fā)現(xiàn)問題不堅(jiān)持原則,隱瞞不報(bào),各罰款200元。

  十一、此次事件倉(cāng)儲(chǔ)部嚴(yán)重工作失誤,對(duì)其部記大過1次。

  十二、20xx年xx月xx日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規(guī)定承擔(dān)應(yīng)扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實(shí)反映我司相關(guān)部門工作不仔細(xì),馬虎大意,且存在問題不主動(dòng)匯報(bào),也不及時(shí)與其他人員溝通交流。由于人員的.思想意識(shí)不高,造成此事件的被動(dòng)處理,形成資源浪費(fèi),更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉(cāng)儲(chǔ)部、業(yè)務(wù)部所有人員提高思想意識(shí),注意工作細(xì)節(jié),思考問題時(shí)考慮周全,出現(xiàn)問題積極與相關(guān)責(zé)任人聯(lián)系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現(xiàn)象的再次發(fā)生!

  辦公室

  20xx年xx月xx日

工作失職通報(bào)范文2

各村、各科室:

  近期,由于部分計(jì)生干部和村組干部工作責(zé)任心不強(qiáng)、基礎(chǔ)工作不扎實(shí),造成我鄉(xiāng)計(jì)劃生育工作出現(xiàn)明顯滑坡和不平衡性,對(duì)我鄉(xiāng)的計(jì)生工作的開展造成了極大影響、導(dǎo)致今年我鄉(xiāng)的計(jì)生目標(biāo)考核工作形式嚴(yán)峻。現(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下:

  截止目前,全鄉(xiāng)已出生55人,政策外出生4例,計(jì)劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計(jì)生工作嚴(yán)重失職,經(jīng)鄉(xiāng)黨委會(huì)研究通過,對(duì)鄉(xiāng)計(jì)生工作進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)以下計(jì)生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對(duì)原社事辦主任xx、現(xiàn)任社事辦副主任xx等2位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  2、對(duì)xx村支部書記xx、xx支部書記xx、xx村支部書記xx等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話;

  3、對(duì)xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx等3位同志由鄉(xiāng)紀(jì)委進(jìn)行誡勉談話,并扣發(fā)今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計(jì)生工作失職的事件中認(rèn)真吸取工作教訓(xùn),舉一反三,工作措施要落實(shí)到位,積極推動(dòng)我鄉(xiāng)各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

  20xx年xx月xx日

工作失職通報(bào)范文3

公司各部室、司直各單位:

  陶xx身為司直公司財(cái)務(wù)人員,嚴(yán)重違反公司財(cái)務(wù)管理規(guī)定,泄露企業(yè)機(jī)密,給公司造成一定損失。經(jīng)集團(tuán)公司研究決定,給予該同志行政警告及降低一級(jí)工資處分,希公司全體員工汲取教訓(xùn),引以為戒。

  特此通告。

  xxxx建設(shè)集團(tuán)有限公司

  20xx年xx月xx日

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