勞動爭議仲裁申請書實用范文
引導語：勞動關系當事人之間因勞動的權利與義務發生分歧而引起的爭議，又稱勞動糾紛。下面,就讓小編為大家帶來一篇關于勞動爭議仲裁申請書的范文，希望對大家有所幫助。
勞動爭議仲裁申請書范本
申請人石某某，男，漢族，1974年XX月XX日出生，住所地湖北省黃石市西塞山區XXXXXXXX，電話139XXXXXXXX。
被申請人湖北XXXX商貿有限公司，住所地武漢市硚口區解放大道XXXXXXXXXXXXXXXX，法定代表人丁某某，電話139XXXXXXXX。
仲裁請求：
一、裁決被申請人為申請人補繳2004年8月25日至2008年3月31日社會保險費用，若不能補繳則支付申請人折合人民幣56347.2元;
二、裁決被申請人在15日內為申請人辦理申請失業保險金的相關手續;
三、裁決被申請人支付違法解除合同經濟賠償金79800元;
四、裁決被申請人支付拖欠申請人工資1820元。
事實與理由
申請人于2004年8月25日入職于武漢市XXXXXXXX體育用品有限公司，先后簽訂兩次勞動合同時間分別為2008年3月1日至2010年2月28日、2010年2月28日至2013年2月28日。2011年4月29日因被申請人發展需要，注銷了武漢市XXXXXXXX體育用品有限公司，重新注冊了湖北XXXXXXXX商貿有限公司。原武漢市XXXXXXXX體育用品有限公司所有員工被轉入被申請人處工作。申請人又與被申請人簽訂勞動合同，時間為2011年5月1日至2014年4月30日。
被申請人在2004年8月25日至2008年3月31日期間拒絕為申請人繳納各項社會保險。
2013年9月13日，被申請人處相關工作人員故意向申請人挑釁，引起矛盾。然后借此為理由以申請人違反公司相關管理制度規定與申請人解除了勞動合同。
故申請人有如上所請，特請求貴委依法維護申請人合法權益。
此致
武漢市XXXXXXXX區勞動人事爭議仲裁委員會
申請人：xxx
xx年 xx月 xx日
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