工會會費與工會經費區別
在生活、工作和學習中，大家對工會都不陌生吧，以下是小編為大家收集的工會會費與工會經費區別，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工會經費，是指工會依法取得并開展正常活動所需的費用。
按《中華人民共和國工會法》，工會經費的主要來源是工會會員繳納的會費和按每月全部職工工資總額的2%向工會撥交的經費這二項，其中2%工會經費是經費的最主要來源。
按照全國總工會工發[1978]1號通知規定執行。
即會員按本人每月工資收入的0.5%計算交納會費,工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等，均不計算交納會費。
一、會費交納對象及收繳標準
“凡是工會會員應按規定標準繳納會費。
加入工會組織的會員按照本月標準工資的0.5%向所在單位工會交納會費，沒有固定收入的會員可按本人上月所得工資額計算交納會費，工資尾數不足10元的部分不交納會費。”
工會會員交納會費的標準工資收入，其標準是：凡作為工資發放的，應計算交納會費;凡作為津貼、補貼、獎金發放的，不計算交納會費。
各基層單位工會根據工資標準計算會員月度應繳會費標準，可按季度進行收繳。
二、基層會員費使用辦法
基層單位工會收繳的會員費原則上由基層單位直接使用，可用于組織會員開展集體文藝、體育活動的各項費用。
不可用于購置辦公用品，招待就餐等與工會會員活動無關項目。
三、會費的財務管理
基層單位會費收支應量入為出，不得超支。
支出過程中必須有正規單據，以便公司工會進行賬務處理。
各項收支應定期向會員進行公開。
收取會費時必須按每位會員的收取標準，收取金額，收費期間繪制表格，據實收取。
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