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社會(huì)實(shí)踐

單位里普遍存在年齡和學(xué)歷歧視

時(shí)間:2022-10-26 09:41:53 社會(huì)實(shí)踐

單位里普遍存在年齡和學(xué)歷歧視

近日,勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的一項(xiàng)調(diào)查顯示,2/3的人感到自己正或多或少地遭遇就業(yè)歧視。其中,年齡大、學(xué)歷低的人“受歧視感”更為強(qiáng)烈。

  此次調(diào)查由勞動(dòng)和社會(huì)保障部與中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)網(wǎng)聯(lián)合開(kāi)展,歷時(shí)4個(gè)月,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話、郵寄等形式展開(kāi),共收到個(gè)人有效問(wèn)卷73176份。

  根據(jù)調(diào)查,11.6%的人表示自己所在的企業(yè)有比較嚴(yán)重的就業(yè)歧視現(xiàn)象,2.5%的人甚至覺(jué)得這樣的歧視“非常嚴(yán)重”,只有26.5%的人認(rèn)為自己的工作環(huán)境還算公平。

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)秘書長(zhǎng)王錫贊認(rèn)為,就業(yè)歧視現(xiàn)象的存在,很大程度上制約了人力資源的合理分配及正常流動(dòng),甚至可能會(huì)造成巨大的人力資源浪費(fèi)。


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