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失業保險金的領取條件

時間:2024-08-11 15:58:22 社保

失業保險金的領取條件

  失業保險金能夠在員工失業的情況下保障員工的基本生活,對于失業勞動者,失業保險金是十分重要的,下面由小編為大家介紹失業保險金領取條件,希望對您有幫助!

失業保險金的領取條件

  1、 領取時間

  (1)累計繳費時間滿1年不滿2年的,領取3個月的失業保險金;

  (2) 累計繳費時間滿2年不滿3年的,領取6個月的失業保險金;

  (3) 累計繳費時間滿3年不滿4年的,領取9個月的失業保險金;

  (4) 累計繳費時間滿4年不滿5年的,領取12個月的失業保險金;

  (5) 累計繳費時間滿5年的,領取13個月的失業保險金;

  (6) 累計繳費時間滿5年以上的,每滿一年增發一個月失業保險金,但最長不得超過24個月。

  2、 領取條件

  享受失業保險待遇應具備什么條件?失業人員享受失業保險待遇必須符合下列條件:

  (1) 失業前所在單位及個人參加失業保險;

  (2) 按規定履行繳費義務滿一年;

  (3) 非本人意愿中斷就業;

  (4) 進行失業登記,并有求職要求。

  哪些職工失業后可以享受失業保險待遇?

  (1) 勞動(聘用)合同到期終止的;

  (2) 因用人單位原因解除勞動(聘用)合同的;

  (3) 依法宣告破產、企業按照有關規定經濟性裁員、用人單位按照國家有關規定被撤銷、解散、關閉、清算,根據《勞動法》第32條與用人單位解除勞動合同等);

  (4) 協商一致解除勞動(聘用)合同的;

  (5) 被用人單位辭退的;

  (6) 被用人單位除名或者開除的;

  (7) 符合法律、法規或市政府有關規定的其他情形。


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