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尊敬的先生/女士：
您好，非常感謝您能在百忙之中看完我的實習簡歷和求職信！
經(jīng)過兩年的工作和一年的學習，我深深認識到，要在地產(chǎn)策劃方面取得一定的成績，必須具有誠信的品格；團隊合作能力；追求卓越和持續(xù)的創(chuàng)新精神。
人而無信，不知其可。誠信是安身立名之本，只有具有誠信品格的人才能在工作中區(qū)分企業(yè)利益和個人利益。高遠矚的企業(yè)也把誠信納入了企業(yè)文化和企業(yè)精神的構(gòu)建之中，作為保障企業(yè)利潤最大化和承擔社會使命，使企業(yè)和社會達到雙贏的準繩。
現(xiàn)代企業(yè)和個人發(fā)展的一條必然途徑就是在溝通中解決問題，通過團隊合作完成任務，將個人利益和團體利益相互交融。同時，溝通交流還是建立和諧人際關(guān)系的助推器，團隊合作的潤滑劑。學會在溝通中取長補短，是企業(yè)和個人共同發(fā)展的必由之路，閉門造車和自我封閉必將導致落后于時代的步伐。
現(xiàn)階段，地產(chǎn)策劃存在一些誤區(qū)，研究型策劃難以落地生根，執(zhí)行難度極大；中介代理公司的策劃執(zhí)行容易，技巧成熟，但缺乏高度；全程策劃主張全面參與，但是又不夠深入。商業(yè)地產(chǎn)策劃只注重前期的銷售，忽視了后期的經(jīng)營管理和可持續(xù)發(fā)展，因而被人戲稱為“賣得快，死得早”，這一系列的問題如何解決，策劃人如何為企業(yè)開一副良藥。面對這些問題，策劃人必須不段的打破陳規(guī)，以追求卓越和持續(xù)的創(chuàng)新精神，給地產(chǎn)策劃注入新的血液和活力。
再次感謝您在百忙中看完我的實習簡歷和信件，謝謝！
雷振濤
二00六年五月四日
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