看懂招聘廣告，寫好求職信
看到一條廣告，欲發信時，你應意識到，其他人也看到了這條廣告，同樣會寄出信與你競爭。一般來說，廣告的應答人數在20―100之間。網上廣告1小時之內就會有反饋，報紙廣告24―96小時之內反饋最多。第3天一般是高峰期。如100人所發的中可能會有2―5份比較有競爭力，能贏得機會；其它95―98份只有耐心等待。你應該認識到，除非你的和信相當出色，否則，也就是沒有結果。
盡管這種方式成功率很低，但很多者樂意采用，一是因為他們認為看廣告找是較為便捷的方式之一；二是不需要直接投資，只需要多花時間和耐心。而且，有些人的確是看廣告就找到了。專家建議，如果你想通過看廣告，必須寫好和信。
必須牢記，你回答廣告的惟一目的就是贏得機會，能不能錄用你，不僅要看廣告應答的水平，還要看你的表現。
回答簡潔。對照要求，列出你的經驗、能力、優勢、你要看懂廣告，除了列出的要求，往往還有其他潛在的要求，你所要做的就比其他人強一點點。并在你的中注意使用。
如果我不具備某項技能，至少你要說明我對此有興趣，或正在學習。當然，你應該是真的。如果你具備這項技能，只是沒有實際經驗，應表明你有能力、有信心做好這份，并用學習成績和對內容的深刻了解及其它經歷來證明。編造經歷對自己沒有好處，單位在中很容易發現，懷疑你品質有問題。
如果廣告中沒有提到薪水要求，你也不要提，為什么要給單位理由提前把你剔除呢！如果在廣告中要求注明薪水要求，單位是不想浪費時間，提前把一些人剔除出去，在這種情況下，你可不提工資，好像忘記說了；也可以標明工資范圍。至少要有500―1000元／月的參照標準，并說明是根據你承擔的責任大小和任務量的多少來定。
除了廣告中要求的，不要主動提供無關的資料，這樣做，結果就是增加被剔除的可能性。
來源：中國廣告網
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