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請假條

教師休產假請假條

時間:2024-08-20 01:19:42 請假條

關于教師休產假請假條范文

  篇一:教師產假請假條范文(教師版)

關于教師休產假請假條范文

  尊敬的學校領導:

  我是xxxxx的一名教師,由于分娩日期(預產期xx月xx日)將近,學校地處偏僻鄉村離家很遠,交通不便,而且天氣越來越冷,上班多有不便。根據醫生建議需要盡早回家休息,靜養待產。特向學校領導申請辦理產假,希望領導本著關懷下屬,關心下一代的人文精神,給予審核并通過。

  特此申請!

  申請人:XXX

  201x年11月28日

  篇二:教師產假請假條范文大全

  (一)尊敬的領導:

  我是xx中學教師,因本人有孕在身,預產期在x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月(從201x年 月 日到201x年 月 日)。

  在此非常感謝學校領導對我在孕期的關心和照顧。

  特此申請,望領導審批。

  申請人:xxx

  X年X月X日

  (二)尊敬的***領導:

  因本人即將臨產,根據國家規定產假為98天、晚育30天,共計產假為128天,自即日起向部辦公室請產假。

  特此請假,懇請批準!

  申請人:

  X年X月X日

  (三)尊敬的領導:

  我因生產,需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,根據有關規定,產假為90天,晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規定,特申請產假四個月,時間為201x年10月8日至2012年2月7日。

  請領導批準為謝。

  此致敬禮!

  請假人:

  X年X月X日

  (四)尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期為12月中旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,4月中旬回來上班,請假時間為5個半月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批為感。

  請假人:

  X年X月X日

  (五)尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期X月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  (六)尊敬的學校領導:

  我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

  請假人:某某某

  X年X月X日

  另附:法定產假期限

  1.《中華人民共和國勞動法》第六十二條 女職工生育享受不少于九十天的產假。

  2.《女職工勞動保護規定》第八條 女職工產假為九十天,其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天。

  3.《江西省人口與計劃生育條例》 第四十七條 國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的,除享受國家規定的假期外,晚育的增加產假30日。假期工資和獎金照發,福利待遇不變。

  產假時間:90天+30天(晚育)+15天(剖腹產)+30天(寒假順延)≈5個半月

  篇三:教師產假請假條范文4篇

  (一)尊敬的學校領導:

  因本人***期間生產,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,請假時間自****年*月**日至*月**日共xx天,懇請領導批準。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧。

  請假人:

  時間:x年x月x日

  校方(校長)意見:

  教育局(直屬領導)意見:

  (二)尊敬的學校領導:

  我是xx中學教師,因本人有孕在身,預產期在x月份,現已懷孕x個月,故此時向領導請假,根據國家晚婚晚育有關政策,請假時間為4個月(從____年____月____日到____年____月____日)。在此非常感謝

  學校領導對我在孕期的關心和照顧。特此申請,望領導審批。

  申請人:

  x年x月x日

  (三)尊敬的學校領導:

  因本人有孕在身,預產期x月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節后回來上班,請假時間為4個月。另在此非常感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

  特此申請,望領導審批。

  (四)尊敬的學校領導:

  我因懷孕已有 時間(醫院相關證明附在請假條后),預產期為 ,因身體原因需從現在開請產假一個學期,(從即日起來7月4日),請準予批準為盼!

  請假人:某某某

  x年x月x日

  教師請假最好不要在學期中請假,如果在學期中,可以自己請人代課或者把課給學校其他老師上(當然要給一定的待遇,你自己給),然后過了假期后在下一學期開學時再請假一個學期,這樣兩個假期連起來,帶孩子的時間長一些,自己也得到更好的休息,有利于更好地工作!

  法定產假期限

  女職工的產假不得少于九十天。其中產前休假十五天。難產的,增加產假十五天;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產假假十五天。

  懷孕三個月以內流產的女職工,根據醫療單位的證明,給予二十至三十天的產假;三個月以上七個月以下的,產假四十二天;七個月以上的,產假九十天。產假期滿恢復工作時,允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量

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