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聘用合同

代課教師聘用合同

時間:2022-10-05 17:38:48 聘用合同

代課教師聘用合同范本

  聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術業務專長者為專職或兼職的技術專業人員或管理人員為目的的一種合同。下面是小編整理的幾篇代課教師聘用合同范本,歡迎閱讀參考。

代課教師聘用合同范本

  代課教師聘用合同一

  甲方(聘用單位):

  乙方(應聘教師):

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

  為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

  一、聘用期限:一個學期,即從

  年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

  二、工資福利待遇:

  1、工資:一個學期工資

  元,此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。

  如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,必須寫出書面申請,單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。

  如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應寫出書面自愿書,單位應繳部分則不扣出,全額發給乙方。

  2、班主任津貼:與在編班主任執行同一標準,一同考核發放。

  3、聘期內其他福利待遇:如聘用在完小(中學)任教,其福利與校內公辦教師一視同仁。

  若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數,每期每生 元拔付到村片小包干使用,結余歸乙方。

  4、聘期內享有法定的有薪假期。

  三、雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

  (1) 乙方違紀、違法,不遵守學校規章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業道德規范。

  (5) 乙方無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養。

  2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。

  服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

  3、熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。

  積極投入教育改革,不斷提高教學質量。

  4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。

  為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

  否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。

  合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽名):

  乙方(簽名):

  身份證號碼:

  年 月 日

  代課教師聘用合同二

  聘用單位: (甲方)

  聘用對象: (乙方)

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。

  為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方協商,特簽訂合同如下:

  一、 聘用期限:

  二、 工資福利待遇 :

  1、 月基本工資: 元。

  2、校內結構工資及節日福利:與校內公辦教師一視同仁,結構工資經考核后按月發放。

  3、 年終獎:參照職工,金額由鎮政府決定,經考核后發放。

  4、 養老保險金:由學校和本人共同承擔,其中學校承擔30﹪,本人承擔70﹪。

  三、 雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的權利和義務:

  1. 對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導;

  2. 對乙方的工作進行考核、獎懲;

  3. 制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  4. 根據乙方的工作表現和實績決定是否聘用;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方;

  (1) 乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。

  (2) 乙方不服從甲方工作安排。

  (3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。

  (4) 乙方違反教師職業道德規范。

  (5) 乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1.認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養;

  2.熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生;

  3.服從學校工作安排,認真履行崗位職責;

  4.積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5.嚴格執行教育六項流程,教育質量教好,深受廣大師生及家長的好評;

  6、乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。

  為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。

  否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及年終獎金。

  四. 本合同一式三份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽名)

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