西餐廳總經理聘用合同
聘用合同是有償、諾成、雙務合同,這是聘用合同的本質特征。下面是小編整理的關于西餐廳總經理的聘用合同范本，歡迎閱讀參考。
餐廳總經理聘用合同一
甲方(名稱)：
乙方(勞動者)：
地址： 身份證號碼：
《共和國勞動法》、民政法規條文，經甲、乙雙方友好協商，同意簽訂本協議書，以供信守。
一、合同期限
1、甲方經營需要，現聘請乙方為本公司總經理，公司的營業運轉管理工作;
2、合同期限自 年 月 日至 年 月 日。
二、工資待遇
1、甲方每個月支付給乙方的工資為幣( )大寫 為 稅后工資 ，
2、甲方每個月以5號為發放工資日，以任何理由拖欠或剝削乙方工資;
三、勞動紀律及規章制度：
1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。
2、乙方遵守甲方依法規定的規章制度及法律法規，工作任務，遵守公司的章程和職業道德。
3：乙方管理監視好酒樓各個的工作和平常工作安排。
4、甲乙應根占規定向勞動保障為乙方繳納社會保險費和意外保險金
5、甲方應保障乙方在工作內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按、省、市規定乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方所有醫療用度。
四、休息、休假
1、乙方可按公司規定，天天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作的，甲方應按 相干規定支付加班費;
2、乙方可享受規定的法定節假日，如在法定節假日甲方需要工作，應按規定加班補貼;
3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。
六、消除勞動合同
1、在合同期內，甲乙雙方協商，可消除勞動合同，如甲方消除勞動合同，應提早30天以書面情勢通知乙方。
七、本合同期滿前，甲乙雙方提早30天協商勞動合同續簽事宜，協商后續簽勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。
甲方 乙方
年 月 日
餐廳總經理聘用合同二
聘用單位(以下簡稱甲方)：法定代表人：身份證號碼：受聘者(以下簡稱乙方)：身份證號碼：
經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執行。
一、基本情況：
1、甲方聘請乙方擔任位于的總經理職務。
2、聘用期為：從年月日到年月日止。
3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣玖仟元(￥9000元)。
二、甲方的權利和義務：
1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環境及約定的待遇。
2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。
甲方負責乙方健康證的辦理。
3、乙方接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規章制度)。
4、若因乙方管理不當，連續三個月營業額低于15萬元，甲方有權終止此合同。
三、乙方的權利：
1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規章制度。
四、乙方的權力：總經理對股東會負責，享有下列權力：
1、按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;
2、全面負責公司的經營管理工作，并向股東會報告工作(廚房及食材采購除外);
3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;
4、擬訂公司內部管理機構設置方案;
5、擬訂公司的基本管理制度;
6、制訂公司的具體規章;
7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;
8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;
9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;
10、批準單筆1000元以下費用;
11、執行股東會授予的其他職權。
五、乙方的職責
1、對完成公司整體經營目標負總責，保證每月營業額不低于人民幣15萬元;
2、全面執行股東會作出的各種決議;
3、擬定公司年度經營計劃和各項內部管理方案報股東會同意后執行實施;
4、協調公司的各種外部事務，創造良好發展環境;
5、按月向股東會報告公司經營情況，接受股東會質詢并作出解釋;
6、接受公司股東會對公司經營活動的監督檢查;
7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;
8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。
六、乙方禁止性行為
1、不得利用職位謀取私利;
2、不得從事損害本公司利益的活動;
3、不得從事違反法律規定的活動。
4、如發生上述行為，甲方有權經濟處罰乙方，并解除合同，情節嚴重的可追究乙方法律責任。
七、工資發放及績效獎懲方法：
1、甲方每月日以現金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。
2、績效獎懲辦法：①月營業額基本指標為15萬元/月，乙方的最低工資標準為9000元/月;②月營業額不超過基本指標15萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即9000元/月);③月營業額超過基本指標15萬元時，乙方按照超出部門的%提成。
八、合同的續定、變更、解除和終止
1、如甲方結束經營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。
2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方壹個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。
如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。
4、合同期滿后，再續合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續簽合同。
5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。
6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。
7、通知解除合同后，當甲方后續總經理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經理到崗后，須做好各方面的交接工作。
九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執一份。
協議在執行中經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行。
本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規定，本著互相諒解的精神，共同協商處理。
合同經雙方簽字后生效。
甲方：乙方:簽字：簽字：簽訂日期：簽訂日期：
【西餐廳總經理聘用合同】相關文章：
總經理聘用合同05-26
關于總經理聘用合同10-05
總經理聘用合同推薦09-09
聘用總經理合同12-01
酒店總經理聘用合同11-10
公司總經理聘用合同11-06
公司總經理聘用合同11-15
聘用總經理合同[精選]08-30
餐廳總經理聘用合同01-12
總經理聘用協議12-30